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市地稅局創(chuàng)建省級文明單位匯報材料-在線瀏覽

2024-10-25 07:54本頁面
  

【正文】 干”活動。其次是開展形式多樣健康向上的工會活動。其三是開展獻愛心扶貧活動。如前幾年我局稅干張遠成、袁冬青同志先后患病住院,全體干部職工先后數(shù)次為他們捐款,組織干部職工到長沙、衡陽等醫(yī)院去看望他們,讓他們感受到組織的溫暖。四、加大執(zhí)法力度,在規(guī)范行政執(zhí)法上下功夫一是稅收征管力度逐步加強。二是強化稅收征管質(zhì)量考核與追究。堅持徹底地、不打折扣地把稅收任務(wù)分到各分局、各稅干和各納稅單位,將征管責(zé)任落實到人。通過深化和落實征管質(zhì)量考核和責(zé)任追究,我局的稅收征管質(zhì)量多年來穩(wěn)步提高,行政執(zhí)法水平得到了進一步增強。在規(guī)范全局事務(wù)的前提下,重點抓好了納稅服務(wù)廳的建設(shè),制訂了《___市地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳崗位職責(zé)管理辦法》,推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)等,實行文明辦稅“八公開”,推廣文明用語、微笑服務(wù)、“三個十分鐘規(guī)定”(即上班提前十分鐘到、辦稅時間不超過十分鐘、下班推遲十分鐘走)。2005年,我局納稅大廳順利通過湖南省地方稅務(wù)局驗收,被授予“湖南省四星級辦稅服務(wù)廳”。我們堅信,___地稅人定能秉承“聚財為國,執(zhí)法為民”的稅收理念,狠抓物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè),堅持優(yōu)化服務(wù)、勤征細管、依法治稅的方針,為納稅人服務(wù),為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù);定能履行“忠誠奉獻,公正勤廉,求是創(chuàng)新,興稅報國”的湖南地稅精神,從我做起,從一點一滴的小事做起,爭做傳承文明的使者,為共建和諧社會添磚加瓦,讓火紅的文明之花開遍___地稅的每一個角落。2005年我局榮獲“湖南省模范職工之家”、“湖南省四星級辦稅服務(wù)廳”、“衡陽市三星級文明單位”等省、市級榮譽,并連續(xù)10年保持了“軍民共建文明單位”殊榮。在多年來的文明創(chuàng)建工作中,我們始終做到:以創(chuàng)建為先導(dǎo),強素質(zhì)、抓管理、講服務(wù)、樹品牌,把文明創(chuàng)建融入到全局各項工作的全過程中去。一是領(lǐng)導(dǎo)掛帥,成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。二是層層建立組織機構(gòu)。三是廣泛宣傳,普造聲勢。二、重視基礎(chǔ)、基層建設(shè),在完善硬件環(huán)境上下功夫硬件是文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全局稅干的共同努力下,氣勢恢弘的現(xiàn)代化綜合辦公大樓終于在2005年3月份竣工并投入使用。同時加大了基層建設(shè)投入,本著外觀與實用并重的原則,對二、三、四、五分局的辦公場所進行了美化、亮化、綠化,將局域網(wǎng)絡(luò)、電腦設(shè)備一直延伸到最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局;大力改善食堂伙食,為全局稅干創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。堅持每季一次的中心組學(xué)習(xí),做到學(xué)有計劃、學(xué)有記錄、學(xué)有心得;組織召開民主生活會,認真聽取干部職工和納稅人的意見建議,形成整改方案,并狠抓落實,同時堅持每月一次局務(wù)會和不定期的局長辦公會議制度,堅持重大事項召開全體稅干大會制度,進一步增強局領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、決斷能力和執(zhí)政能力,形成了一個團結(jié)謀事、合力干事的領(lǐng)導(dǎo)集體。規(guī)范了中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和選拔任用工作程序,制訂了《___市地方稅務(wù)局中層干部公開選拔方案》,建立了能者上、平者讓、庸者下的選人用人機制。同時,繼續(xù)推行正職考核辦法,完善對中層領(lǐng)導(dǎo)班子公正客觀的考核評價體系。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”為契機,提出“主題教育重點抓、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)定期抓、網(wǎng)上學(xué)習(xí)時時抓”的教育培訓(xùn)思路。2005年,我局主要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點,加強干部政治理論學(xué)習(xí),全局黨員分兩批參加教育活動,每批教育活動分為學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段,成立了專門的活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,重點抓好干部政治思想教育、職業(yè)道德教育、人生理想信念教育,組織集中封閉學(xué)習(xí)40個小時,記心得筆記50多萬字,心得體會350余篇,“一幫一”結(jié)隊幫扶10對,資助金額2萬元,得到了上級組織部門的充分肯定,局黨組被評為2005“先進基層黨組織”。下面,就此項工作開展情況做匯報如下:一、大力組織稅費收入,全心全意服務(wù)XX經(jīng)濟社會發(fā)展大局 一流的工作業(yè)績是衡量文明單位的首要標(biāo)準,大力組織收入,保障地方經(jīng)濟社會繁榮穩(wěn)定發(fā)展是地稅部門的首要任務(wù)。一是抓稅源。二是抓征管。為增加地方可用財力,優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu),特制定出臺了《關(guān)于鼓勵既有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的實施方案》,鼓勵既有企業(yè)通過轉(zhuǎn)型升級,分離發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。三是抓執(zhí)法。今年1到10月份,全市地稅系統(tǒng)組織各項稅費收入xx億元,同比增長xx%,稅費總量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先。二、全力加強文明單位創(chuàng)建,一心一意謀求XX地稅科學(xué)發(fā)展(一)積極開展系列活動,夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動。三是開展群眾性精神文明建設(shè)活動。同時,積極組建職工興趣小組,開展系列群眾性文娛體育活動上百次,豐富了干部職工業(yè)余文化生活,努力營造了溫馨和諧、文明高雅、催人奮進、積極向上的人文環(huán)境。(二)實施“文化鑄稅”和“人才興稅”工程,豐富文明創(chuàng)建載體。一是按照我局?創(chuàng)先爭優(yōu)、跨越發(fā)展?的戰(zhàn)略要求,全面實施?文化鑄稅?工程。二是按照?走出去、請進來、大比武、上講臺?的方針。(三)發(fā)揮示范帶頭作用,助力全國文明城市創(chuàng)建。一是以加強干部作風(fēng)建設(shè)為抓手,委托第三方對窗口單位開展了明察暗訪,并將情況在全系統(tǒng)播放,要求各單位對照整改,有效地提升了創(chuàng)建效果。三是積極開展?講文明樹新風(fēng)?、?‘紅袖標(biāo)’扮靚xx城?等文明志愿活動,發(fā)動廣大干部以高度的政治敏感性和工作使命感積極參與,保證了?創(chuàng)城工作絕不在地稅部門出現(xiàn)紕漏,xx部門絕不在創(chuàng)城工作中出現(xiàn)問題?的創(chuàng)建要求,為創(chuàng)城工作做出了表率,貢獻了力量。繼續(xù)開展?千百十?幫扶活動(即每年幫扶1000名貧困學(xué)生、100個貧困家庭、10個貧困村),用實際行動向社會詮釋感恩、奉獻的XX地稅人文精神。(二)突出“為民服務(wù)”爭創(chuàng)主題,全面提升辦稅服務(wù)質(zhì)效。認真落實辦稅窗口服務(wù)承諾制;開展納稅服務(wù)標(biāo)兵評選,規(guī)范納稅服務(wù)行為;實施免費稅務(wù)咨詢、即時發(fā)布稅收政策,為納稅人提供全方位服務(wù)。三是定期開展納稅人評地稅、地稅開放日等活動,不定期召開特邀監(jiān)督員座談會,多樣化開展稅企交流活動,融洽征納關(guān)系。經(jīng)過系統(tǒng)上下的一致努力,科學(xué)創(chuàng)建,近年來,我局先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國?四五?普法先進單位、全國精神文明建設(shè)先進單位、全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位等國家級榮譽。文明單位創(chuàng)建工作作為一項常規(guī)性工作,將始終貫穿于地稅工作全過程,也需要我們根據(jù)形勢的發(fā)展而與時俱進,今后,我們將進一步創(chuàng)新工作方法,完善工作機制,把文明單位創(chuàng)建工作做細、做實,促進我局文明單位創(chuàng)建工作再上新的臺階,為XX經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。成立了愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室具體負責(zé)衛(wèi)生工作的組織協(xié)調(diào)、計劃安排、經(jīng)費預(yù)算和物資采購。同時根據(jù)“省級文明衛(wèi)生單位”標(biāo)準,將愛國衛(wèi)生工作的內(nèi)容及相關(guān)指標(biāo)納入目標(biāo)管理責(zé)任書。定期召開愛衛(wèi)工作會議,研究部署工作,開展愛國衛(wèi)生檢查評比活動等,做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲,確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問,有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展。二、豐富教育形式,夯實愛衛(wèi)基礎(chǔ)為提高思想認識,增強愛衛(wèi)意識,我們在創(chuàng)衛(wèi)工作中,堅持強化干部職工的文明衛(wèi)生素質(zhì)教育,以一點帶動一片,一片帶動全部
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