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正文內(nèi)容

公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試注意事項(xiàng)和面試技巧-在線瀏覽

2024-10-25 07:49本頁(yè)面
  

【正文】 歷史是人民創(chuàng)造的,也是人民書寫的。我腦子里在盤旋四件事情。目前最大的困難是物價(jià)過(guò)快上漲和通貨膨脹的壓力,隱藏的風(fēng)險(xiǎn)是經(jīng)濟(jì)可能出現(xiàn)的波動(dòng),我們必須在這兩者之間走出一條光明的路。解放思想需要勇氣、決心和獻(xiàn)身精神。5年前,我曾面對(duì)大家立過(guò)誓言,茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之。[溫家寶]:第三,要推進(jìn)社會(huì)的公平正義。[溫家寶]:公平正義就是要尊重每一個(gè)人,維護(hù)每一個(gè)人的合法權(quán)益,在自由平等的條件下,為每一個(gè)人創(chuàng)造全面發(fā)展的機(jī)會(huì)。[溫家寶]:第四,要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。[溫家寶]:朋友們,我想對(duì)你們說(shuō):為了國(guó)家的富強(qiáng),為了社會(huì)的公平正義,為了讓人們幸??鞓?lè)地過(guò)得更好,為了讓孩子們上好學(xué),為了使我們的民族在世界贏得應(yīng)有的尊嚴(yán),我愿獻(xiàn)出我的全部心血和精力。已經(jīng)發(fā)生的事情,無(wú)論認(rèn)同與否,你都無(wú)法否定其存在的合理性與某種程度的必然性,不認(rèn)同只能說(shuō)明我們對(duì)規(guī)律的把握還沒(méi)有足夠全面,對(duì)事實(shí)真相的發(fā)掘還不夠真切,對(duì)事物內(nèi)在機(jī)理的認(rèn)識(shí)還有待深入。即便是理論可以證明的問(wèn)題,若用實(shí)事論據(jù)做為支撐,也可以使自己的觀點(diǎn)顯得更加嚴(yán)密和無(wú)懈可擊?!皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”的本意是說(shuō)做事要講究規(guī)矩、要有約束,否則就不可能做好。比如,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴(yán)明的組織紀(jì)律約束,這種“規(guī)矩”的約束對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)、對(duì)我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀(jì)律約束,我們很多人可能就會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折。但是我們必須明白,任何事物強(qiáng)調(diào)一方面就會(huì)走向極端,導(dǎo)致片面。古人云“天下之事,因循則無(wú)一事可為?!庇行r(shí)候,我們也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制,堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”,尤其是在面對(duì)開創(chuàng)性的、全新的事物的時(shí)候。所以處理好規(guī)矩與創(chuàng)新之間的關(guān)系就顯得非常重要,我認(rèn)為,做任何工作,處理任何問(wèn)題必須遵循必要的規(guī)矩,但是面對(duì)具體問(wèn)題和工作中的復(fù)雜性,又要敢于打破常規(guī),勇于創(chuàng)新,只要能促進(jìn)工作進(jìn)步、有利于工作開展的想法和做法都值得肯定和贊揚(yáng)的,所謂“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。給出的回答大家感覺(jué)還是很有說(shuō)服力的,推敲起來(lái),這里面很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是回答中除了有理論辨析論證外,還有實(shí)事論證:一個(gè)是“現(xiàn)實(shí)中的許多事例都證明了這一俗語(yǔ)的正確性。再如參加本次面試,如果不按要求回答,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不可能順利進(jìn)行,圓滿成功?!弊屇愕乃伎加猩羁虒拸V現(xiàn)在越來(lái)越多的面試題以政府的公共政策作為背景,通過(guò)一些時(shí)政熱點(diǎn)讓考生談一談對(duì)政策的理解與看法。要回答好此類問(wèn)題,需要考生平時(shí)要關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展,這樣才能對(duì)政策有較為深刻的理解和系統(tǒng)的把握??忌绻芤庾R(shí)到自己所報(bào)考的是國(guó)家公務(wù)人員這一特定角色,在回答問(wèn)題時(shí)能有意識(shí)地聯(lián)系到時(shí)下國(guó)家的大針?lè)结樅蜔狳c(diǎn)問(wèn)題,一方面可體現(xiàn)出考生關(guān)心國(guó)家發(fā)展、關(guān)注社會(huì)民生,另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度,讓考官感受到你不是一個(gè)鼠目寸光的人,而是一個(gè)高屋建瓴、視野開闊的人。有些考生很有才華,還是在面試中敗下陣來(lái),她(他)們屬于俗語(yǔ)說(shuō)的“茶壺里煮餃子——肚里有貨倒不出”類型,這就涉及到怎么樣來(lái)展現(xiàn)自己的問(wèn)題。唯物辯證法認(rèn)為,任何事物都具有內(nèi)容和形式兩個(gè)方面。沒(méi)有形式,內(nèi)容也無(wú)從表現(xiàn)。因此,我們要注意怎么樣用合適的形式來(lái)表達(dá)自己的內(nèi)容、展示自己的內(nèi)涵。也就說(shuō)你所采用的形式?jīng)]有表達(dá)你的內(nèi)容,你的形式是失敗的。如果有些答案你是提前準(zhǔn)備好,那么你在回答問(wèn)題時(shí)就要全神貫注地入情入境,如果連你自己都說(shuō)服不了、感染不了,你別想著會(huì)打動(dòng)考官。前者只是測(cè)查人某方面的能力,而后者考查的是整個(gè)“人”。因此考生除了要肚里有貨外,更要注意通過(guò)訓(xùn)練來(lái)找到全方位地展現(xiàn)自己的形式,包括行、走、坐、站姿勢(shì)等基本禮儀,包括講話聲音的抑揚(yáng)頓挫和富有感染力的表情神態(tài),只有形式與內(nèi)容的完美和諧統(tǒng)一,才能充分而有效地展示自己。面試中的問(wèn)題只是一個(gè)工具,一個(gè)手段,目的是通過(guò)你回答問(wèn)題的過(guò)程來(lái)發(fā)現(xiàn)你是怎樣的一個(gè)人,因此“怎么樣回答”和“回答什么”是同樣重要的。上士聞道,勤而行之“上士聞道,勤而行之。下世聞道,大笑之”。從根本說(shuō),面試是在考查一個(gè)生動(dòng)的人,考生還是要在日常的做人上下功夫,在內(nèi)心的修煉上下功夫。2009年湖北省公安考試與媒體對(duì)接,現(xiàn)場(chǎng)直播。很明顯的例子說(shuō)明考官打分帶有主觀色彩。它滲透到結(jié)構(gòu)化考試的各個(gè)環(huán)節(jié)。不論是外表著裝和儀態(tài),還是作答第一道題。當(dāng)然這是建立在考生做好自我認(rèn)知和職崗匹配環(huán)節(jié)的充分準(zhǔn)備。作答更是重中之重,不得馬虎。當(dāng)然,整個(gè)考試過(guò)程中考官都在注意考生的語(yǔ)言流暢表達(dá)能力,值得重視。例如:在“針對(duì)霧霾現(xiàn)象的看法”的綜合分析題中,考生在分析霧霾現(xiàn)象原因時(shí)就可從宏觀的國(guó)家和社會(huì)、中觀的企業(yè)和微觀個(gè)人的角度切入,使得表達(dá)清晰、流暢。企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任感,利益驅(qū)動(dòng)下大量排放廢氣,廢氣循環(huán)技術(shù)較低。而在談及消極影響時(shí)候,國(guó)家個(gè)人的身體健康、社會(huì)的生產(chǎn)生活秩序、國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展都是可以組織的材料。解決根源是產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。技巧三:主體分析在應(yīng)急應(yīng)變類試題的應(yīng)用應(yīng)急應(yīng)變類題目也可以應(yīng)用主體法。至于分析情況和確定任務(wù)都可以作為思考的過(guò)程,或者在總結(jié)時(shí)候體現(xiàn)。同時(shí)還有未中毒者要進(jìn)行檢查和后期觀察。第二,間接影響的主體是圍觀群眾要疏散和維持秩序,新聞媒體要進(jìn)行澄清正面報(bào)道。當(dāng)題目中給定的情景式公共場(chǎng)所時(shí)候且人數(shù)多發(fā)生的問(wèn)題是涉及很多人的,這種題目采用主體分析法是很有效果的。另外,對(duì)人主體比較明顯的題型也可以采用主體分析法作答,如大貨車村口側(cè)翻,司機(jī)受傷,群眾哄搶水果類似事件,需要解決的問(wèn)題中涉及的主體明顯,此時(shí)考慮用主體分析法也能很快有解決問(wèn)題的思路。進(jìn)入考場(chǎng)前要先敲門,聽(tīng)到請(qǐng)進(jìn)后推門進(jìn)入考場(chǎng)。然后向各位評(píng)委鞠躬,報(bào)出自己的面試順序號(hào)(注:萬(wàn)不可說(shuō)出自己的考號(hào)和姓名,這樣會(huì)被取消考試資格,直接清除出場(chǎng))。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題,共有多少時(shí)間,如何答題,一般面試前一天會(huì)有面試說(shuō)明,要提前搞清楚,這時(shí)要確認(rèn)),主考官介紹完畢,會(huì)問(wèn)你聽(tīng)清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽(tīng)清楚了”,如未聽(tīng)清楚,則可以提出疑問(wèn),萬(wàn)不可不懂裝懂,搞錯(cuò)了規(guī)則。面試一般是35道題,每題答題時(shí)間為5分鐘。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場(chǎng)前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場(chǎng)外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備,上場(chǎng)后直接回答,筆者本人就遇到過(guò)這種情況。(這種情況一般不會(huì)提前給題,主要是考現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和表現(xiàn))。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間,但為保萬(wàn)一,最好自己帶一個(gè)表,表盤字要大,開始思考答題時(shí)放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。如果是場(chǎng)外準(zhǔn)備場(chǎng)內(nèi)答,就不存在這個(gè)問(wèn)題了,只要最后不超時(shí)就可以了??甲郎蠒?huì)提供紙筆,思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好,以備回答中提示自己。特別要寫清一、二、三、四,這樣會(huì)更加條理,答題也是如此。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會(huì)給考官更加條理的感覺(jué)。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì)兒,對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說(shuō)一點(diǎn),但不要差太多。如果是一題一題的提問(wèn),那么每題回答完要說(shuō)回答完畢,如果是集中回答,那么所以的回答結(jié)束后要說(shuō)回答完畢。觀點(diǎn)類題目的高分策略觀點(diǎn)類題目即是要求考生對(duì)名言警句、社會(huì)流行語(yǔ)及有社會(huì)影響力的人物的觀點(diǎn)等問(wèn)題發(fā)表自己的看法,要求考生能夠規(guī)范答題,保證語(yǔ)言流暢條理清晰言之有物,答題時(shí)間三分鐘左右。其實(shí),這是因?yàn)楸姸嗫忌鷮?duì)該類題型認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有把握好其中的解題思路和技巧,或者是對(duì)思路和技巧有自己的認(rèn)識(shí),但在實(shí)際答題中無(wú)法很好的應(yīng)用。觀點(diǎn)類問(wèn)題的共性是都涉及到對(duì)觀點(diǎn)的看法,我們把觀點(diǎn)類問(wèn)題分為單觀點(diǎn)、雙觀點(diǎn)和多觀點(diǎn)三類。一、就話論話——解釋含義明意義答題的第一步便是要求考生能夠順利解釋觀點(diǎn)的含義和內(nèi)容,并解釋其意義和實(shí)際的價(jià)值,用簡(jiǎn)短的話去發(fā)表自己對(duì)觀點(diǎn)的看法。在這里考生可能遇到的困惑主要表現(xiàn)在兩個(gè)問(wèn)題上面。譬如說(shuō):談?wù)勀銓?duì)”德不孤,必有鄰”的看法?相當(dāng)多的考生并不知道他的具體含義。二、就話論理——結(jié)合自身聯(lián)實(shí)際明確了觀點(diǎn)的含義和內(nèi)容之后,就要求考生對(duì)觀點(diǎn)的意義和價(jià)值進(jìn)行充分的闡釋了,闡釋的方法主要有很多,只要能充分論證自己的觀點(diǎn)便可,譬如結(jié)合自己來(lái)進(jìn)行論述,結(jié)合歷史人物事件進(jìn)行論述,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)典型進(jìn)行論述等等,一般考生由于提前準(zhǔn)備不足,缺少對(duì)歷史事實(shí)的積淀和對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)的認(rèn)識(shí),故而最簡(jiǎn)單最常用的方法便是結(jié)合自身、聯(lián)系社會(huì)實(shí)際來(lái)進(jìn)行論述,去印證自己的觀點(diǎn)。對(duì)于這個(gè)雙觀點(diǎn)的問(wèn)題,一般都是需要我們?nèi)婵创龁?wèn)題的,也就是兩個(gè)分觀點(diǎn)都有片面性,一般情況下分別論述其合理性和局限性之后,將兩者結(jié)合起來(lái)便是正確的方法論,當(dāng)然論述的時(shí)候,主要就是結(jié)合自身,從自己的親身經(jīng)歷入手,或者也可以聯(lián)系整個(gè)社會(huì)的大背景進(jìn)行解釋說(shuō)明。一句古文“傲不可長(zhǎng),欲不可縱,志不可滿,樂(lè)不可極”,請(qǐng)你分析一下。總之,在作答該類問(wèn)題的時(shí)候,以答題思路為參考,可運(yùn)用多種方法來(lái)進(jìn)行回答。公務(wù)員面試考前一周備戰(zhàn):四大策略很多考生在面試前一周左右時(shí),都會(huì)出現(xiàn)較大的心理波動(dòng),一時(shí)很興奮,一時(shí)又很緊張,甚至還會(huì)有疲憊,有些考生甚至在面試前出現(xiàn)崩潰的情況。于是還沒(méi)等考試就先輸了,是所謂不戰(zhàn)而敗。第一,要保持規(guī)律的生活,調(diào)整好生活節(jié)奏。因?yàn)槊刻斓?1點(diǎn)開始至凌晨2點(diǎn),是人體進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的關(guān)鍵時(shí)間,保證這段時(shí)間睡得好,白天精力才能充沛。第二,注意保持適度的學(xué)習(xí),模擬是關(guān)鍵。一是要把曾經(jīng)整理過(guò)的各類題型每類抽23道典型題,仔細(xì)鉆研,反復(fù)練習(xí),熟記于心,聽(tīng)題和看題后,可以先說(shuō)思路,再說(shuō)內(nèi)容,練習(xí)審題。三是要注意涉獵一些典型的時(shí)事、政策、法律法規(guī)、名言、領(lǐng)導(dǎo)講話等要注意分類整理記憶,并且引用的時(shí)候應(yīng)該怎樣描述要事先寫好并練習(xí)。在面試考前三天,就要將面試當(dāng)天需要帶的證件、工具、資料等列出一個(gè)清單,并按照清單上意義備齊,并放在專門的位置準(zhǔn)備好,證件包括身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單,工具用品包括錢包、手表、小鏡子、水杯、面巾紙、筆等,書籍可以準(zhǔn)備一些面試資料、自己平時(shí)愛(ài)看的雜志等。第四,提前熟悉考場(chǎng)。仔細(xì)觀察考場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境,觀察作為擺放等。當(dāng)然,考生還要先查詢清楚去考場(chǎng)的最佳路線、乘車方式等,并且查詢清楚面試當(dāng)天的天氣情況、預(yù)計(jì)一下交通狀況,確保當(dāng)天按時(shí)順利到達(dá)。注意事項(xiàng)考官組成:公務(wù)員面試一般由7或9名考官(人數(shù)不定,但總為單數(shù))組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試準(zhǔn)備:一是衣服。二是外表。女士可化淡妝。要站如青松,坐如泰山,要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。面試程序:到考場(chǎng)后,會(huì)有專門的準(zhǔn)備室,這時(shí)所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽簽,決定面試順序。第二名面試人員結(jié)束后,到休息室,與第一名一起等待結(jié)束,依次類推,如面試人員較多,中間會(huì)有休息的時(shí)間,結(jié)束面試的可在休息室附近自由活
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