【正文】 得分。②明確工作目標(biāo)、任務(wù)/活動(dòng)、科室職責(zé)與任務(wù)分解、時(shí)間進(jìn)度與考核管理要求等，做到每項(xiàng)活動(dòng)目標(biāo)明確、責(zé)任到位、檢查考核要求明確。、目標(biāo)與服務(wù)理念和宗 旨。工作計(jì)劃一項(xiàng)要素不合格扣 1分； 醫(yī)院規(guī)劃中無(wú)體現(xiàn)健康促進(jìn)或無(wú)健康促進(jìn)規(guī)劃扣 1 分，規(guī)劃不具體扣 分。查資料。 落實(shí)經(jīng)費(fèi)與設(shè)施A（4 分）、設(shè)施、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)。場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)一項(xiàng)不符合需要步驟活動(dòng)內(nèi)容選項(xiàng)活動(dòng)細(xì)則考評(píng)方法得分制定)。B（8 分）（三級(jí)醫(yī)院不低于 15 萬(wàn)元/年；城區(qū)二級(jí)醫(yī)院不低于 10 萬(wàn)元/年；邊遠(yuǎn)縣二級(jí)醫(yī)院不低于 5萬(wàn)元/年； 城區(qū)一級(jí)醫(yī)院不低于 3 萬(wàn)元/年；邊遠(yuǎn)縣一級(jí)醫(yī)院不低于 萬(wàn)元/年。查資料。 建立規(guī)章制度A（4 分）(包括新入職人員)定期接受健康促進(jìn)與醫(yī)患溝通等方面繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、培訓(xùn)的制度。查資料，看現(xiàn)場(chǎng)。B（8 分）、衛(wèi)生、保證患者和醫(yī)護(hù)人員的權(quán)利、文化與價(jià)值觀得到尊重的有關(guān)規(guī)章制度。、門診、住院、出院健康教育查資料，看現(xiàn)場(chǎng)。步驟活動(dòng)內(nèi)容選項(xiàng)活動(dòng)細(xì)則考評(píng)方法得分制度、流程、操作程序。：內(nèi)容包含職業(yè)道德素養(yǎng)、人文關(guān)懷、健康教育與健康促進(jìn)、生活方式指導(dǎo)、健康咨詢等方面,形式可結(jié)合繼續(xù)教育、以會(huì)帶培等多種形式，一年不少于 1 次。無(wú)動(dòng)員會(huì)或定期培訓(xùn)不得分，隨機(jī)調(diào)查10名醫(yī)護(hù)人員，掌握率不達(dá)標(biāo)酌情扣分。，方便患者找到地方。、健身、娛樂(lè)需要的設(shè)施和設(shè)備。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣 1 分。，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定。查資料，看現(xiàn)場(chǎng)。 人文與宣傳環(huán)境A（3 分），使用文明禮貌用語(yǔ)。、候診處有健康傳播資料發(fā)放架、宣傳專欄、大型電子顯示屏或電子視頻播放等,內(nèi)容定期更新。提高患者、家屬 和 社區(qū) 居 民及 醫(yī) 護(hù)人 員 知識(shí) 與 技1 院內(nèi)患者健康促進(jìn)A（35 分）、飲酒、營(yíng)養(yǎng)、心理等主要生活方式與危險(xiǎn)因素，及病人的文化風(fēng)俗習(xí)慣(如教育、語(yǔ)言、飲食習(xí)慣)。查資料，看現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)未開展一項(xiàng)服務(wù)扣 10 分；隨機(jī)詢問(wèn)10 名患者是否提供這三項(xiàng)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)未向一位患者提供一項(xiàng)服務(wù)扣 1 分。、促進(jìn)疾病康復(fù)的建議(通過(guò)健康處方、折頁(yè)、小冊(cè)子、短信等)。B（15 分），繼續(xù)通過(guò)患者隨訪或組織患者俱樂(lè)部與病友會(huì)、與其他保健機(jī)構(gòu)合作等方式提供健康促進(jìn)服務(wù)和康復(fù)指導(dǎo)(適用于部分專科醫(yī)院或二級(jí)以上醫(yī)院特定疾病或有康復(fù)需求的患者，以及社區(qū)醫(yī)院的慢病患者健康管理項(xiàng)目)?？船F(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)未開展一項(xiàng)服務(wù)扣 2 分；隨機(jī)詢問(wèn) 10 名患者是否提供相應(yīng)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)未向一位患者提供一項(xiàng)服務(wù)扣 。查資料。B（15 分）、電視、報(bào)紙、社交媒體與網(wǎng)站對(duì)公眾開展健康倡導(dǎo)與知識(shí)傳播（每年不少于 6 次）。查資料。 醫(yī)護(hù)人員健康促進(jìn)Ａ（5 分）,建立健康檔案,針對(duì)職工中存在的主要健康問(wèn)題及高危因素開展有針對(duì)性的干預(yù)活動(dòng)（告知高危因素、提供指導(dǎo)建議）。資料不全酌情扣分。查資料，看現(xiàn)場(chǎng)。步驟活動(dòng)內(nèi)容選項(xiàng)活動(dòng)細(xì)則考評(píng)方法得分無(wú)煙醫(yī) 院 建設(shè)A(20 分)參照無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，建議在創(chuàng)建試點(diǎn)醫(yī)院之初就進(jìn)行考核，達(dá)到無(wú)煙醫(yī)院評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(〉=80分)再納入創(chuàng)建單位；創(chuàng)建過(guò)程中評(píng)估此項(xiàng)未達(dá)標(biāo)(分以上得分按“100－實(shí)際得分”記分。、收集、存檔醫(yī)院健康促進(jìn)活動(dòng)、評(píng)估資料(非病案形式保存)，并提供給相關(guān)人員做評(píng)估使用。發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)未開展扣 2 分，資料不全酌情扣分。注：附錄中提供了一份“病人健康教育效果調(diào)查樣表”供參考。附：患者健康教育效果調(diào)查樣表(僅供參考，各地可根據(jù)工作需要進(jìn)行修改與調(diào)整)尊敬的患者您好：感謝您信任并選擇本院就診。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀內(nèi)容并在相應(yīng)的欄目?jī)?nèi)打上（√）。本機(jī)構(gòu)有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)明確。將控?zé)煿ぷ骷{入本機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃（包括資金保障）。（二）建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度 。有控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙。機(jī)構(gòu)所屬管轄區(qū)域的等候廳、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)。嚴(yán)禁工作人員穿工作服在任何場(chǎng)所吸煙。（四）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員。對(duì)控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并有培訓(xùn)記錄有定期監(jiān)督、巡查記錄。有一定數(shù)量和種類的控?zé)熜麄鞑牧?。（六）明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。有勸阻工作相關(guān)制度。（七）鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。對(duì)員工提供戒煙幫助。機(jī)構(gòu)內(nèi)無(wú)煙草廣告，商店、小賣部、食堂不出售煙草制品。醫(yī)護(hù)人員要了解吸煙的危害和戒煙的益處，相關(guān)科室的醫(yī)生要掌握戒煙方法和技巧。（十）醫(yī)療機(jī)構(gòu)在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。二、無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)分值一、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃0 10 分（一）本機(jī)構(gòu)有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)明確（2 分）（二）各部門有專人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?，職?zé)明確（2 分）（三）將控?zé)煿ぷ骷{入本機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃（包括資金保障）（3 分）（四）本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不吸煙（3 分，有 1 位成員吸煙扣 1 分）二、建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度4 分（一）本機(jī)構(gòu)有控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度（1 分）（二）有控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)（1 分）（三）有控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄（2 分）三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙0 40 分（一）本機(jī)構(gòu)所有建筑物的入口處有清晰明顯的禁止吸煙提示（5 分）（二）本機(jī)構(gòu)所屬管轄區(qū)域的等候廳、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)（10 分，缺 1 處扣 2 分）（三）本機(jī)構(gòu)室內(nèi)場(chǎng)所完全禁止吸煙（21 分，每發(fā)現(xiàn) 1 個(gè)煙頭扣 1 分，發(fā)現(xiàn)吸煙者 1 次扣 2 分。，總分 88 分，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為 70 分。附件 4 戒煙門診標(biāo)準(zhǔn)（試行）一、在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)科室設(shè)立戒煙門診，并在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)中明確掛牌。三、配備控?zé)熂敖錈熛嚓P(guān)宣傳教育材料，戒煙門診首診登記表、隨訪登記表和評(píng)估表。五、每家戒煙門診有固定的出診時(shí)間，至少每周開診一次，每次時(shí)間不少于半天。六、所有戒煙患者門診病歷進(jìn)行歸檔，每例患者都有獨(dú)立的案例登記和診療記錄，并根據(jù)隨訪時(shí)間進(jìn)行戒煙效果評(píng)價(jià)。省級(jí)組織戒煙門診負(fù)責(zé)及相關(guān)人員參加國(guó)家級(jí)組織的戒煙門診創(chuàng)建和戒煙技能師資培訓(xùn)。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇合適的科室掛牌建立戒煙門診。每家戒煙門診配備專門的、有能力提供戒煙服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員 12 名，并經(jīng)國(guó)家級(jí)考核合格。制作和印刷吸煙危害及戒煙宣傳材料，數(shù)量不少于 3000 份，在全省范圍內(nèi)進(jìn)行發(fā)放。（二）項(xiàng)目點(diǎn)。印制和發(fā)放戒煙門診宣傳材料，發(fā)放戒煙門診宣傳單，門診的知曉率。組織對(duì)全省的師資進(jìn)行簡(jiǎn)短戒煙技能培訓(xùn)，數(shù)量不少于 1 期，人員不少于 50 人。組織對(duì)全部醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行簡(jiǎn)短戒煙技能培訓(xùn)，機(jī)構(gòu)內(nèi)所有醫(yī)務(wù)人員均能做到提供簡(jiǎn)短戒煙服務(wù)，并根據(jù)需要轉(zhuǎn)診至戒煙門診進(jìn)行強(qiáng)化干預(yù)。四、問(wèn)診體系干預(yù)（一）省級(jí)。（二）項(xiàng)目點(diǎn)。五、提供戒煙服務(wù)（一）省級(jí)。（二）項(xiàng)目點(diǎn)。根據(jù)工作量，可適當(dāng)增加開診時(shí)間。附件 6 簡(jiǎn)短戒煙干預(yù)方法簡(jiǎn)短戒煙干預(yù)是指在日常的診療服務(wù)過(guò)程中，尤其是指平常的尋醫(yī)問(wèn)診中，在病人與醫(yī)生接觸的短短的 35 分鐘之內(nèi)，醫(yī)生或護(hù)士等衛(wèi)生專業(yè)人士為吸煙者所提供的專業(yè)戒煙建議和幫助。二、干預(yù)服務(wù)提供者簡(jiǎn)短戒煙干預(yù)服務(wù)提供者應(yīng)該是任何在醫(yī)院、診所、初級(jí)衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的醫(yī)生、護(hù)士以及其他的衛(wèi)生專業(yè)人士。步驟一 詢問(wèn)：在每次見(jiàn)面時(shí)都詢問(wèn)吸煙者的煙草使用情況。不管吸煙者以往采取過(guò)何種戒煙嘗試，都應(yīng)該對(duì)他們所作出的嘗試給予鼓勵(lì)。簡(jiǎn)短戒煙干預(yù)的建議應(yīng)該從吸煙者的身體健康狀況等實(shí)際情況出發(fā)，并根據(jù)吸煙者的戒煙意愿的不同給予清晰、強(qiáng)烈且有針對(duì)性的戒煙建議，根據(jù)需要進(jìn)行簡(jiǎn)短的動(dòng)機(jī)干預(yù)。最終吸煙者能夠根據(jù)醫(yī)生提供的這些建議，在權(quán)衡利弊之后，做出正確的選擇。簡(jiǎn)短戒煙干預(yù)評(píng)估的主要任務(wù)是確定吸煙者的戒煙意愿，并根據(jù)需要來(lái)評(píng)估吸煙者的尼古丁依賴程度。1．準(zhǔn)備戒煙者：醫(yī)務(wù)工作者主要幫助他們制定一份簡(jiǎn)單的戒煙計(jì)劃，并為他們提供一些自助材料；2．尚未愿意戒煙者：醫(yī)務(wù)工作者需要做的主要是提供自助材料，根據(jù) 5R 建議模型對(duì)吸煙者進(jìn)行簡(jiǎn)短的動(dòng)機(jī)干預(yù)，并鼓勵(lì)吸煙者今后考慮戒煙。1．戒煙維持者：祝賀這些戒煙者，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)堅(jiān)持；2．復(fù)吸者：對(duì)他們的戒煙嘗試給予肯定，并鼓勵(lì)他們重新開始戒煙。附件 7 科學(xué)就醫(yī)健康教育核心信息一、科學(xué)就醫(yī)是指合理利用醫(yī)療衛(wèi)生資源，選擇適宜、適度的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，有效防治疾病、維護(hù)健康。三、定期健康體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。五、就醫(yī)時(shí)需攜帶有效身份證件、既往病歷及各項(xiàng)檢查資料，如實(shí)陳述病情，嚴(yán)格遵從醫(yī)囑。七、緊急情況撥打 120 急救電話，咨詢醫(yī)療衛(wèi)生信息可撥打 12320 衛(wèi)生熱線。九、參加適宜的醫(yī)療保險(xiǎn)，了解保障內(nèi)容，減輕疾病帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。附件 8省（區(qū)、市）中央補(bǔ)助地方健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)項(xiàng)目 健康促進(jìn)試點(diǎn)醫(yī)院（HPH）聯(lián)絡(luò)信息表醫(yī)院全稱所 在 區(qū)((縣))創(chuàng) 建 時(shí) 間（年）負(fù)責(zé)部門聯(lián)絡(luò)人職務(wù)/ / 職稱辦公電話郵箱手機(jī)Q 號(hào)郵寄地址備注：（市/縣）健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集、填寫，并上報(bào)到各省健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行匯總，由各省健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) HPH 的聯(lián)絡(luò)人以郵件方式上報(bào)至國(guó)家項(xiàng)目辦 HPH 信箱（chphchina）； 2013－1014 兩年創(chuàng)建的 HPH 醫(yī)院名單。（二）開展員工能力建設(shè)培訓(xùn)與動(dòng)員。（四）院內(nèi)外患者健康教育、醫(yī)護(hù)人員健康促進(jìn)。（六）無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)。參照附件健康促進(jìn)試點(diǎn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)（2014 版）及《患者滿意度調(diào)查表》，客觀描述項(xiàng)目指標(biāo)完成情況，具體分析存在問(wèn)題與差距，提出建議。四、問(wèn) 題與建議創(chuàng)建工作中存在哪些具體困難、問(wèn)題，對(duì)今后工作的改進(jìn)建議。報(bào)告醫(yī)院：報(bào)告人：報(bào)告日期：醫(yī)院蓋章：第二篇：健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案雞西市傳染病醫(yī)院創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依照《雞西市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作規(guī)范》文件精神，以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標(biāo)，實(shí)施全員參與，更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開“健康醫(yī)院”建設(shè)，營(yíng)造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。三、組織機(jī)構(gòu)成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：富新偉 副組長(zhǎng)：姜連東成 員：王春華、劉明剛、尹亨恩、楊月紅、孫仲萍、柴艷麗、柳秀芝、程紅、趙云波、賈海領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在健康教育科 主任：孫仲萍科員：賀亮 高笑梅 于海嬌 關(guān)艷波建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院設(shè)立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。具體實(shí)施方案內(nèi)容如下：（一）醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。、完好潔凈（1）院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定。，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味，無(wú)衛(wèi)生死角和安全隱患。，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi) 生。（三）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)《職工體檢制度》為全院職工進(jìn)行體檢，建立 職工健康檔案，并對(duì)職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。，有計(jì)劃有組織的開展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個(gè)性化的健康促進(jìn)指導(dǎo)，定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。（室），經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂(lè)活動(dòng)，不斷提高職工參與率，每年至少組織開展2次健身活動(dòng)。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等。（四）嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。（五）開展健康教育 （1）門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次。（3）門診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少3種以上。每個(gè)門診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；（4）醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%。（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。（六）加強(qiáng)與社區(qū)合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作。（義診活動(dòng)），每年不少于10次。四、創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2013年10月25日——2013年 11月31日）。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人，并實(shí)行目標(biāo)管理，做到 各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專 人承擔(dān)，確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等，分別進(jìn)行建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。（二）全面創(chuàng)建階段（2013年12月1日——2014年 3 月30日）對(duì)照“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)，軟、硬件建設(shè)同步進(jìn)行，要做到不留死角，不漏事項(xiàng)，逐條落實(shí)。（三）自查自評(píng)階段（2014年4 月 1日——5 月 30 日）以“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，定期、不定期對(duì)自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進(jìn)行自查，對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真整改。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)之間、各科室之間定期、不定期組織互查，力爭(zhēng)找出工作盲點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建工作。第三篇：健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案羊尾鎮(zhèn)創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)工作方案健康促進(jìn)醫(yī)院是為適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變及醫(yī)學(xué)社會(huì)化而倡導(dǎo)的，由現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)從過(guò)去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式。一、指導(dǎo)思想按照《鄖西縣健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧。三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小