【正文】 負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì)、舞會(huì)等。體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，參加體育運(yùn)動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學(xué)生參加各類體育競(jìng)賽、體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)舉各種體育競(jìng)賽、體育活動(dòng)等。五、組織管理、干部培養(yǎng)處理好多種關(guān)系外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系。個(gè)人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵(lì)和人性化管理。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。六、注意問題工作態(tài)度問題對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流。工作下放問題不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯(cuò)，要相信大家，給他們機(jī)會(huì)，讓他們?nèi)プ?，同時(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵(lì)!部門間協(xié)調(diào)問題以上為我本學(xué)期的工作計(jì)劃，請(qǐng)大家批評(píng)指正!學(xué)生會(huì)副主席個(gè)人工作計(jì)劃2在我邁入大學(xué)校園以后，在我積極努力學(xué)習(xí)的同時(shí)，我光榮的加入了我們學(xué)校的學(xué)生會(huì)，我感到很榮幸，并不是每個(gè)同學(xué)都能隨便的加入學(xué)生會(huì)的。首先，我應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對(duì)待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。二、部門的團(tuán)結(jié)一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團(tuán)結(jié)的集體，而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想，團(tuán)結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。三、成員的意見任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力的結(jié)果。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。四、部門的聯(lián)誼我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各部門以及各二級(jí)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的互動(dòng)聯(lián)系，聽聽他們對(duì)于我們工作的看法及意見，有則改之，無(wú)則加勉。如:拔河聯(lián)誼活動(dòng)、分工承辦學(xué)生活動(dòng)等，以此增進(jìn)了解、增進(jìn)溝通、增進(jìn)聯(lián)誼。當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問題。六、學(xué)習(xí)的天職無(wú)論我們?cè)鯓诱J(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。然而，我校目前的社團(tuán)活動(dòng)、各二級(jí)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)純?cè)陔s亂現(xiàn)象，活動(dòng)過于頻繁，影響力較小，成績(jī)不太顯著?；顒?dòng)要求不在多而在精。舉辦一系列的公益活動(dòng)。學(xué)生會(huì)副主席個(gè)人工作計(jì)劃3作為數(shù)理學(xué)院的一位副主席，俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。我要做好如下工作：一、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席做好學(xué)生會(huì)的日常工作，協(xié)助主席全面做好學(xué)生會(huì)的強(qiáng)化工作。二、協(xié)調(diào)好各部門的工作，加強(qiáng)部門與部門之間的配合，使學(xué)生工作井然有序的進(jìn)行。定期舉行學(xué)生會(huì)工作例會(huì)，各個(gè)部門匯報(bào)近階段的工作情況，每個(gè)成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見使學(xué)生會(huì)各部門信息互通。每星期開一次例會(huì)，在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該分清每個(gè)人的限權(quán)和工作范圍，不能吃大鍋飯，合理安排每個(gè)人的工作量和工作重心。四、增強(qiáng)明主制度，每次活動(dòng)都應(yīng)該爭(zhēng)取同學(xué)們的意見，最后由學(xué)生會(huì)例會(huì)決定，如：學(xué)生會(huì)換屆選舉和元旦晚會(huì)節(jié)目預(yù)選。六、定期的向?qū)W生科老師和輔導(dǎo)員報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，報(bào)告體育部的發(fā)展動(dòng)向，在老師的指導(dǎo)下做相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整，并自覺接受學(xué)生處、院團(tuán)委、主席的領(lǐng)導(dǎo)。最后、搞好學(xué)習(xí)。無(wú)論我們?cè)鯓诱J(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。新的學(xué)期，新的39。認(rèn)真負(fù)責(zé)是我的工作態(tài)度，塌實(shí)肯干是我的工作作風(fēng)，在其位，就要謀其政。深層的地基關(guān)系著高樓的命運(yùn)，我們?nèi)粘？此破降幕A(chǔ)工作決定著全方位的運(yùn)作。第二，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，全力打造精英團(tuán)隊(duì)。凝聚力的形成，就來源于共同的目標(biāo)。其中，一個(gè)相同的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在，發(fā)展的基礎(chǔ)，也是相互協(xié)作的基矗如果沒有這一基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)就是不成熟的。正是由于認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該花費(fèi)充分的時(shí)間、精力來討論、制定他們的共同目標(biāo)，并且使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠深刻的理解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。第三，要具有創(chuàng)新意識(shí)，敢于突破傳統(tǒng)，能夠推陳出新。第二，創(chuàng)造新的東西。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新實(shí)踐，是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。我們靠什么和其他學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)，靠特色、靠創(chuàng)新、靠點(diǎn)子、靠思路。第四，把準(zhǔn)方向，突出重點(diǎn)，做出成績(jī)，贏得認(rèn)可。我們不能盲目的來，我們有的時(shí)候必須要“循規(guī)蹈矩”，在把準(zhǔn)了方向之后，找到重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，堅(jiān)定決心，一鼓作氣，做出成績(jī)，樹立威信，贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的認(rèn)可，塑造良好的聲譽(yù)，激發(fā)學(xué)生會(huì)干部的興趣和激情。工作設(shè)想之實(shí)施步驟三步走：第一，組織結(jié)構(gòu)、職權(quán)明晰化。各個(gè)部門可以根據(jù)自身情況做調(diào)整。分工的不公平將會(huì)產(chǎn)生惡劣的影響和嚴(yán)重的后果。在幾屆兩委會(huì)學(xué)生干部的努力下，為我們留下了豐富的文化資源，經(jīng)管學(xué)院兩委會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度也是相當(dāng)健全的，但每一屆的工作重點(diǎn)和事情情況也存在差異性，時(shí)代是在前進(jìn)，規(guī)章制度也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況加以修改完善修改完善《經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度》、《學(xué)生會(huì)到會(huì)制度》和《干部考核制度》等等。我建議在資金允許的情況下由學(xué)院統(tǒng)一印發(fā)，兩委會(huì)成員人手一份，并且組織統(tǒng)一時(shí)間學(xué)習(xí)。經(jīng)管學(xué)院是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的地方，我們的人才也遍布在學(xué)校的各大組織，如：校學(xué)生會(huì)、校團(tuán)支部指導(dǎo)中心、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、校信息中心、校廣播站、臥龍?jiān)贰⒏鞔髤f(xié)會(huì)等等，我們應(yīng)該充分利用這個(gè)人力資源優(yōu)勢(shì)，把兩委會(huì)以外的力量團(tuán)結(jié)起來為學(xué)院所用，從而擴(kuò)大學(xué)院的影響力和知名度，也會(huì)為學(xué)院工作的順利開展做積極的促進(jìn)作用。另外學(xué)院也應(yīng)該積極考慮這些學(xué)生干部的個(gè)人發(fā)展問題，如推優(yōu)、入黨、評(píng)優(yōu)評(píng)先等等。如果我成功當(dāng)選相信很多人會(huì)投來懷疑的目光，這一點(diǎn)我是有心里準(zhǔn)備的。面對(duì)別人的懷疑我會(huì)選擇“沉默”，不去爭(zhēng)辯和解釋，把懷疑話做動(dòng)力，讓成績(jī)給他們最好的回答。第二，兩委會(huì)的整體團(tuán)結(jié)和各人間的關(guān)系相處。但我們往往會(huì)背叛我們的承諾，我說過我在學(xué)生會(huì)在兩委會(huì)不要去做珍珠，要只要做根線就好了，我的職責(zé)就是穿載著珍珠讓其綻放光芒。第三，合理分工和公平賞罰的落實(shí)。一個(gè)活動(dòng)的開展可以以一個(gè)部門為主，但不是說就和其他部門一點(diǎn)關(guān)系也沒有了，要有所有的活動(dòng)都是兩委會(huì)的活動(dòng)都是經(jīng)管的活動(dòng)的大局意識(shí)。在各類活動(dòng)中畢竟他們是專才，他們有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。作為學(xué)生會(huì)副主席，首先我要積極的做好以下工作：一、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席做好學(xué)生會(huì)日常工作。二、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任和義務(wù)。三、明確部門職責(zé)分工。督促其部長(zhǎng)做到：舉辦活動(dòng)準(zhǔn)備工作要細(xì)致，并充分發(fā)揮干事的主觀能動(dòng)性，將活動(dòng)的主要責(zé)任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分清每一個(gè)人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量。四、增進(jìn)民主制度，廣開言路。平時(shí)也要虛心接受同學(xué)們的監(jiān)督，重視其意見，必要時(shí)要將信息馬上反映給學(xué)生會(huì)主席。五、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)主席的指導(dǎo)下，做好每次活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系各部門配合秘書長(zhǎng)寫出提案向?qū)W生處申請(qǐng)全新的準(zhǔn)入