【正文】 在許昌學院的知名度和影響力!三、工作重點本學期的工作重點有以下方面：以人為本，注重人才培養(yǎng)。社團文化活動、興趣小組建設等。文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。五、組織管理、干部培養(yǎng)處理好多種關系外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。六、注意問題工作態(tài)度問題對待工作要認真負責、多思多想多交流。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。三、成員的意見任何一項成果都是大家共同努力的結果。四、部門的聯(lián)誼我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著。舉辦一系列的公益活動。我要做好如下工作：一、協(xié)助學生會主席做好學生會的日常工作，協(xié)助主席全面做好學生會的強化工作。定期舉行學生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況，每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見使學生會各部門信息互通。四、增強明主制度，每次活動都應該爭取同學們的意見，最后由學生會例會決定，如：學生會換屆選舉和元旦晚會節(jié)目預選。最后、搞好學習。新的學期，新的39。深層的地基關系著高樓的命運，我們?nèi)粘？此破降幕A工作決定著全方位的運作。凝聚力的形成，就來源于共同的目標。正是由于認識到這一點，團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標，并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標。第二，創(chuàng)造新的東西。我們靠什么和其他學院競爭，靠特色、靠創(chuàng)新、靠點子、靠思路。我們不能盲目的來，我們有的時候必須要“循規(guī)蹈矩”，在把準了方向之后，找到重點，找準突破口，堅定決心，一鼓作氣，做出成績，樹立威信，贏得學校領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，激發(fā)學生會干部的興趣和激情。各個部門可以根據(jù)自身情況做調(diào)整。在幾屆兩委會學生干部的努力下，為我們留下了豐富的文化資源，經(jīng)管學院兩委會的各項規(guī)章制度也是相當健全的，但每一屆的工作重點和事情情況也存在差異性，時代是在前進，規(guī)章制度也應該與時俱進，應根據(jù)實際情況加以修改完善修改完善《經(jīng)管學院團委學生會規(guī)章制度》、《學生會到會制度》和《干部考核制度》等等。經(jīng)管學院是個人才濟濟的地方，我們的人才也遍布在學校的各大組織，如：校學生會、校團支部指導中心、社團聯(lián)合會、校信息中心、校廣播站、臥龍苑、各大協(xié)會等等，我們應該充分利用這個人力資源優(yōu)勢，把兩委會以外的力量團結起來為學院所用，從而擴大學院的影響力和知名度，也會為學院工作的順利開展做積極的促進作用。如果我成功當選相信很多人會投來懷疑的目光，這一點我是有心里準備的。第二，兩委會的整體團結和各人間的關系相處。第三，合理分工和公平賞罰的落實。在各類活動中畢竟他們是專才，他們有著豐富的經(jīng)驗。二、強化學生會干部的責任和義務。督促其部長做到：舉辦活動準備工作要細致，并充分發(fā)揮干事的主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。平時也要虛心接受同學們的監(jiān)督，重視其意見，必要時要將信息馬上反映給學生會主席。七、總結前幾屆招新的經(jīng)驗，聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向?qū)W生處申請全新的準入制度后會內(nèi)調(diào)配的招新模式。學生會副主席個人工作計劃6上任有段時間了，但作為學生會副主席的我，在下學期將會準備圍繞以下幾點開展工作：配合主席,加強團隊精神在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議，對其團隊精神的重要性加以強調(diào)，通過干部自我介紹的進行，自主性建議的提出，自我批評的開展,使其讓干部們增進了解，加強信任。明確職責分工我應當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。增進民主制度，廣開言路每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。及時向?qū)W生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生科、院學生會、主席的領導。永遠把廣大同學利益擺在第一位?，F(xiàn)在將過去的經(jīng)驗總結一下，以使學生會今后各項工作更好地開展。也按照老師的要求，開展了自己的工作。2011年11月中旬，參與制定了我院學生會章程制度，增強了學生會內(nèi)部的組織紀律性與規(guī)范化、制度化。本次與校學生會的聯(lián)誼交流也是開各學院與校學生會聯(lián)誼的先河，增強了與校學生會之間的友誼，借鑒與學習了校學生會的寶貴經(jīng)驗，進一步提升了對我院學生會的認識。加上生活部成員數(shù)量尚有不足等問題，矛盾便顯得比較突出，在前期的周三衛(wèi)生大檢查中，我院成績一直都不很理想。，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（二）收獲經(jīng)過這樣緊張而有序的一年，感覺自己在工作技能上上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。四、存在的不足（一）自身存在不足。學生會工作需要各個部門相互合作，作為副主席合理的組織協(xié)調(diào)各個部門的工作，讓學生會工作有條不紊地進行是重要的。致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。，學生會沒有做到積極發(fā)揮主觀能動性協(xié)調(diào)學院在真空期的矛盾問題，使得第三屆學生會的成立與發(fā)展顯得過于匆忙，學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝現(xiàn)象依然存在。，許多工作計劃與定期記錄沒有及時進行匯總、公布和上交。學期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應該有的成果，各部門應當注意開展本部所應該開展的工作，調(diào)整各部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能夠團結本部部員，讓他們得到鍛煉。為此，初步構想了下一步學生會發(fā)展的打算，現(xiàn)總結如下：。為此，可針對干事群體，舉辦特色活動，提高他們的組織參與能力，增強他們對組織與自身認識。加強組織結構的紀律性與嚴謹性，進一步規(guī)范學生會獎懲制度，完善制約與監(jiān)督體系。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向老師匯報和總結自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)學生會在發(fā)展的過程中所存在的問題，并及時與老師和同學溝通。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。三、成員的意見任何一項成果都是大家共同努力的結果。四、部門的聯(lián)誼我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著。舉辦一系列的公益活