【正文】 懷疑有著充分的理由。另外更要注意規(guī)章制度的傳播和落實，一定要將各項規(guī)章制度成為學生干部工作的戒尺和衡量學生干部的有效準則。如果在情況允許的前提下我們制定“經管學院兩委會期刊”，并且定期向學院師生免費發(fā)放，這樣學院師生就能對兩委會的工作更加了解，將對我們的工作更加支持。第三，改變。團隊就是指為了實現(xiàn)某一個相同的目標而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。起點，一切努力依舊！相信我們的學生會一定會繼續(xù)努力，做得更好！學生會副主席個人工作計劃4如果我成功當選院學生會主席，我會履行我的承諾，腳踏實地地做好學生會的工作，同時，我也感到了肩上的壓力和沉甸甸的責任，學生會副主席工作設想。五、確定20人大名單，上學期，由于08屆新生人才濟濟，和對我們學生會的信賴，我們學生會招干30多人，為確保我們學生會是一支精英部隊，按照上學期活動動向，明主的選出我們08屆學生會人員的20人。尤其是對體育部的工作（我分管的體育部），對體育部主辦的活動進行具體的指導和監(jiān)督。因此，建議規(guī)范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦。建議舉辦學生干部互動交流活動。其次，分管和協(xié)調好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。干部培養(yǎng)以人為本，人性化對待。活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。第三篇：學生會副主席個人工作計劃學生會副主席個人工作計劃學生會副主席個人工作計劃1新的學期，新的開始?；顒右蟛辉诙喽诰?。如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。二、部門的團結一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。從大一開始在學生會里工作，我就從一般的干事干起，一直努力的為學校，為同學工作，取得了不少的成績，雖然都不是什么大事，但是我已經盡力了，我自己感動很欣慰。八、公益的城職“為人民服務”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。五、工作的總結不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。我的工作也得到了學長和同學的贊揚。在這個世紀中國年里，我院新一屆團委學生會終于在圣誕前夕“千呼萬喚始出來”。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。六、學習的天職無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。我想我在學生會干了不短的時間了，也取得了不少的成績，我就參加了新一屆團委學生會干部的選拔。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。如:帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農村，擴大學院的影響力。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現(xiàn)就本學期的工作做如下安排：一、學生會副主席工作職責(1)協(xié)助主席做好學生會有關工作。社團文化活動、興趣小組建設等。五、組織管理、干部培養(yǎng)處理好多種關系外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系。六、注意問題工作態(tài)度問題對待工作要認真負責、多思多想多交流。三、成員的意見任何一項成果都是大家共同努力的結果。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。舉辦一系列的公益活動。定期舉行學生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況，每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見使學生會各部門信息互通。最后、搞好學習。深層的地基關系著高樓的命運，我們日?？此破降幕A工作決定著全方位的運作。正是由于認識到這一點，團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標，并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標。我們靠什么和其他學院競爭，靠特色、靠創(chuàng)新、靠點子、靠思路。各個部門可以根據(jù)自身情況做調整。經管學院是個人才濟濟的地方，我們的人才也遍布在學校的各大組織，如：校學生會、校團支部指導中心、社團聯(lián)合會、校信息中心、校廣播站、臥龍苑、各大協(xié)會等等，我們應該充分利用這個人力資源優(yōu)勢，把兩委會以外的力量團結起來為學院所用，從而擴大學院的影響力和知名度，也會為學院工作的順利開展做積極的促進作用。第二，兩委會的整體團結和各人間的關系相處。在各類活動中畢竟他們是專才，他們有著豐富的經驗。督促其部長做到：舉辦活動準備工作要細致，并充分發(fā)揮干事的主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。七、總結前幾屆招新的經驗，聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度后會內調配的招新模式。明確職責分工我應當協(xié)調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。及時向學生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生科、院學生會、主席的領導?，F(xiàn)在將過去的經驗總結一下，以使學生會今后各項工作更好地開展。2011年11月中旬，參與制定了我院學生會章程制度，增強了學生會內部的組織紀律性與規(guī)范化、制度化。加上生活部成員數(shù)量尚有不足等問題，矛盾便顯得比較突出，在前期的周三衛(wèi)生大檢查中，我院成績一直都不很理想。（二）收獲經過這樣緊張而有序的一年，感覺自己在工作技能上上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。學生會工作需要各個部門相互合作，作為副主席合理的組織協(xié)調各個部門的工作，讓學生會工作有條不紊地進行是重要的。，學生會沒有做到積極發(fā)揮主觀能動性協(xié)調學院在真空期的矛盾問題，使得第三屆學生會的成立與發(fā)展顯得過于匆忙，學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝現(xiàn)象依然存在。學期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應該有的成果，各部門應當注意開展本部所應該開展的工作，調整各部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能夠團結本部部員，讓他們得到鍛煉。為此，可針對干事群體，舉辦特色活動，提高他們的組織參與能力，增強他們對組織與自身認識。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向老師匯報和總結自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)學生會在發(fā)展的過程中所存在的問題，并及時與老師和同學溝通。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。四、部門的聯(lián)誼我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯