在20xx年全市科級女干部培訓(xùn)班開班式上的講話-在線瀏覽
2024-10-25 07:03本頁面
【正文】 助科級女干部認(rèn)清形勢、更新觀念、拓展思路，更好地發(fā)揮女干部在“振紅土地雄風(fēng)，謀跨越式發(fā)展”中的“半邊天”作用。一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)長才干婦女干部作為干部隊伍中的“半邊天”，是推進(jìn)深化改革發(fā)展的重要力量。近年來，我市各級黨委政府高度重視掊養(yǎng)選拔女干部工作，女性參與社會公共事務(wù)管理的比重明顯增加，一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、踏實肯干、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀婦女走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會以及生態(tài)文明建設(shè)中彰顯了婦女力量。截至2020年底，在全市X萬女干部中，有科級女干部X名，縣（處）級女干部X名，廳級女干部X名，分別只占同級干部總數(shù)的X%、X%和X%；在X個市政府工作部門班子中，僅X個部門配有女干部，且沒有一位正職女領(lǐng)導(dǎo)；在X個鎮(zhèn)(街道)中，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（書記）僅X名，占X%。二、銳意進(jìn)取，積極作為求發(fā)展女干部從政，性別差異是一個繞不開的話題。實事求是地說，由于女性和男性在生理、心理等方面的差異，以及受一些傳統(tǒng)觀念、社會偏見的影響，女干部想要在工作崗位創(chuàng)造業(yè)績，就必須付出更多的汗水、心血、毅力、耐性和艱辛。希望大家牢固樹立“有為才有位，有位應(yīng)有為”的觀念，倍加珍惜組織的委托，代表婦女參好政，出色做好自己的本職工作，自覺把組織對女干部的培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為努力工作、奮發(fā)進(jìn)取的動力，進(jìn)而帶動更多的女性實現(xiàn)自身的發(fā)展與進(jìn)步。要注重發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、深入基層的作風(fēng)，把群眾的安危冷暖掛在心上，關(guān)注民生，傾聽民意，化
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