【正文】 水電工程均已全部完成，目前已進(jìn)入試生產(chǎn)階段。資源戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)。一是抓內(nèi)部資源的拓展。在州國(guó)資委及州級(jí)相關(guān)職能部門的關(guān)心和支持下，公司對(duì)雷波羅布坪鉛礦實(shí)現(xiàn)了控股經(jīng)營(yíng)。謀劃改制上市，募集發(fā)展資金。改制上市工作是公司目前首要工作之一，意義非常重大。狠抓礦業(yè)秩序整治，打造和諧穩(wěn)定礦區(qū)。重視和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才資源是生產(chǎn)要素中的重中之重，關(guān)系到未來企業(yè)的發(fā)展壯大。在人才使用上把思想、品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為選人用人的標(biāo)準(zhǔn)。三是選派了10名年富力強(qiáng)、有知識(shí)的員工到江西理工大學(xué)學(xué)習(xí)。目前，公司有高級(jí)職稱的5人，中級(jí)職稱42人，初級(jí)職稱95人。三、以企業(yè)文化凝聚班子力量，增強(qiáng)班子整體合力堅(jiān)持用企業(yè)文化凝聚力量、激勵(lì)人心。會(huì)鋅公司的企業(yè)文化實(shí)踐，著重于踐行“團(tuán)結(jié)、盡職、奮進(jìn)、振興”的企業(yè)精神，突出“打造百年基業(yè)，鑄就會(huì)鋅輝煌”的核心價(jià)值理念，使企業(yè)文化的推動(dòng)力首先體現(xiàn)在班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作上，然后再擴(kuò)展到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序，從而為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮出最大的作用。公司黨委把堅(jiān)持黨委工作制度和規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，健全和嚴(yán)格執(zhí)行黨委的議事制度和公司決策程序，做到靠制度管人、按程序辦事，不斷提高決策的民主性、科學(xué)性。事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大投資、改革改制、重要人事任免都要通過公司黨政聯(lián)席會(huì)討論，會(huì)議通過后執(zhí)行。班子成員工作上分，目標(biāo)上合，工作中做到互相信賴、互相配合、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)；三是強(qiáng)調(diào)班子內(nèi)部思想行動(dòng)的高度統(tǒng)一。堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓。2007年，公司榮獲了?四川省國(guó)有企業(yè)‘四好’班子先進(jìn)集體?、“全國(guó)廠務(wù)公開先進(jìn)單位”、“四川省模范職工之家”，保持了“涼山州優(yōu)秀基層黨組織”、“涼山州黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”、州“四好班子”、涼山州“文明單位標(biāo)兵” 等光榮稱號(hào)。公司黨委進(jìn)一步完善了《關(guān)于推進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)重大事項(xiàng)民主決策的實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》等一系列民主制度，對(duì)嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》提出了具體要求，用“八榮八恥”規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部言行。公司建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)“九項(xiàng)制度”，即：“雙廉責(zé)任制”、重大事項(xiàng)民主決策制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制、工程招投標(biāo)制、廠務(wù)公開制、大宗物資比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)制、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制、述職述廉職工民主評(píng)議民主測(cè)評(píng)制、責(zé)任追究制。公開公平，取信于民。凡與職工切身利益和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相關(guān)的重大政策、管理制度等，如企業(yè)發(fā)展舉措、職效工資調(diào)整、住房分配等，公司均嚴(yán)格按要求推行公示制，堅(jiān)持交與職工代表大會(huì)審議后再執(zhí)行。公司黨政將信訪工作作為維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)穩(wěn)定的重要工作來抓，無論是公司副職領(lǐng)導(dǎo)還是主要領(lǐng)導(dǎo)，都能按照熱情接待、耐心傾聽、認(rèn)真調(diào)查、細(xì)致解釋、及時(shí)落實(shí)的要求認(rèn)真對(duì)待來信來訪，主動(dòng)深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決基層及職工生產(chǎn)、生活中的困難。為歷年來為公司的生產(chǎn)獻(xiàn)出寶貴生命的職工子女提供就業(yè)。對(duì)8023部隊(duì)人員一方面做好政策上的維護(hù)，另一方面采取了人盯人的辦法，確保了重大節(jié)日期間無人上訪。公司從未發(fā)生重大群體性事件，確保了企業(yè)穩(wěn)定。公司班子有信心在涼山州委、州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上，把會(huì)鋅公司發(fā)展好，為涼山、為四川的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。截止****年末，各項(xiàng)存款余額為**.*億元，比年初凈增*.**億元；各項(xiàng)貸款余額為**.**億元，比年初凈增*.**億元。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入*.**億元，利潤(rùn)****萬元。風(fēng)險(xiǎn)撥備充足率達(dá)***%，比年初增加***個(gè)百分點(diǎn)。****年聯(lián)社被縣委評(píng)為?創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城工作先進(jìn)集體?，被**銀監(jiān)分局表彰為?**市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位?、?**市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信息調(diào)研工作先進(jìn)單位?、被市公安局表彰為?全市經(jīng)濟(jì)文化保衛(wèi)工作先進(jìn)單位?、被市平安金融創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為?**市平安金融創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)集體?。在組織資金考核上既注重考核月末、年末時(shí)點(diǎn)余額，又注重考核日均余額；既注重考核存款增量，又注重考核存款結(jié)構(gòu)，確保存款穩(wěn)中有升；每月模擬績(jī)效考核系統(tǒng)工資，讓每一位員工對(duì)照模擬工資找差距，為****績(jī)效考核系統(tǒng)正式上線做好鋪墊！在提升員工素質(zhì)上，我們一改過去以會(huì)代訓(xùn)，臺(tái)上灌輸、臺(tái)下被動(dòng)受訓(xùn)的培訓(xùn)方式，而把側(cè)重點(diǎn)放在員工的培訓(xùn)考核上，通過對(duì)閑置電教室進(jìn)行合理規(guī)劃、布局，改造為員工培訓(xùn)機(jī)考教室。尤其在新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線工作上，我們組織全體員工分五批、歷時(shí)**天進(jìn)行新系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使大家能夠心往一處想、勁往一處使，確保了新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線一次切換成功。三、增強(qiáng)服務(wù)理念，有力地促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展 一是助?三農(nóng)?效果進(jìn)一步提升。通過主動(dòng)了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，主動(dòng)傾聽客戶對(duì)資金和服務(wù)的需求，主動(dòng)把金融知識(shí)、金融服務(wù)送入工廠車間、田間地頭，既培養(yǎng)了員工求真系列工作，并在各階段性活動(dòng)中配套電子銀行考核，做到人人營(yíng)銷、人人會(huì)用、人人交易，提高了客戶的簽約率和使用率，使電子銀行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了新突破。四、堅(jiān)持內(nèi)外兼修，黨建、企業(yè)文化建設(shè)不斷提升 一是深入開展黨建工作。在黨組織發(fā)展中，我們新發(fā)展黨員*名；同時(shí)，我們?cè)谛姓苘洯h(huán)境建設(shè)、結(jié)對(duì)幫扶、?三城同創(chuàng)?、團(tuán)委、婦聯(lián)、中心組理論學(xué)習(xí)、綜治平安等工作均順利通過縣級(jí)驗(yàn)收。共向各類媒體、監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)送各類宣傳信息**多篇，全年共編輯《**信合簡(jiǎn)報(bào)》**期，同時(shí)，在一些重大活動(dòng)中，我們還能做到積極參與、精心謀劃。在《**快報(bào)》先后推出了《農(nóng)信社存款首破**億元大關(guān)》、《**協(xié)會(huì)成中小企業(yè)發(fā)展的新?引擎?》等多篇報(bào)道，向縣組織部門、縣婦聯(lián)報(bào)送了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)圖片展等；年末，舉