【正文】 上的講話》（見2009年12月25日《天津日報(bào)》）溫家寶總理在今年“兩會(huì)”上所做的《政府工作報(bào)告》邀請?zhí)旖蚴形h校專家講解“當(dāng)前國際形勢與大國關(guān)系”二、黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃1月14日，以黨支部為單位召開2009年下半年黨員民主生活會(huì)，主要內(nèi)容包括：檢查黨員在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅(jiān)持黨性原則，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，廉潔自律等方面的情況和問題。1月28日，全體黨員參加所在黨支部的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：習(xí)近平同志《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)》、賀國強(qiáng)同志《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面》，學(xué)習(xí)之后由各黨支部委員會(huì)組織本支部黨員進(jìn)行討論。各部門集中進(jìn)行討論，要求每個(gè)黨員寫一篇學(xué)習(xí)心得。3月11日，黨員參加所在黨支部的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：張高麗同志2009年12月22日《在中共天津市委九屆七次全會(huì)上的講話》（見2009年12月25日《天津日報(bào)》），各黨支部組織本支部黨員進(jìn)行討論。三、所領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃所領(lǐng)導(dǎo)中心組成員除了以普通黨員身份參加各黨支部組織的學(xué)習(xí)外，另組織一次所領(lǐng)導(dǎo)中心組集中學(xué)習(xí)：1月21日，所領(lǐng)導(dǎo)中心組集中學(xué)習(xí)如下內(nèi)容：胡錦濤總書記在2010年第一期《求是》雜志上發(fā)表的署名文章《努力開創(chuàng)新形勢下黨的建設(shè)新局面》，并進(jìn)行討論。各層次學(xué)習(xí)都要有記錄（包括時(shí)間、人員、內(nèi)容、討論情況等），有關(guān)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真貫徹落實(shí)本通知精神，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。離退休黨支部可參照此通知，組織適合老同志參加的學(xué)習(xí)活動(dòng)，具體方式由黨支部研究，報(bào)所黨委批準(zhǔn)。以上學(xué)習(xí)計(jì)劃如遇到與部局和市局安排的活動(dòng)相沖突時(shí)，所黨委將及時(shí)通知各黨支部，重新調(diào)整本學(xué)習(xí)計(jì)劃。活動(dòng)通知下發(fā)后，各單位迅速落實(shí)，立即結(jié)合本單位的實(shí)際，制定“五好黨支部”和“愛、爭、做”考評細(xì)則，進(jìn)行定期檢查，做到有檢查、有評比、有表彰。運(yùn)輸部黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制出發(fā)，印發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制實(shí)施方案》，對不同層次黨員的先進(jìn)性提出不同的要求，并制訂了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的五個(gè)方面機(jī)制，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。大明礦在基層黨支部廣泛開展[本文轉(zhuǎn)載自[黨員義務(wù)奉獻(xiàn)和提合理化建設(shè)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。兄弟煤炭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上的經(jīng)驗(yàn)，給了我們很大啟發(fā)。礦區(qū)電視臺(tái)開設(shè)了“學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化”專題節(jié)目，請赴山東企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團(tuán)成員逐一談體會(huì)、談感受。公司所屬各單位從規(guī)范職工的行為養(yǎng)成入手，以培養(yǎng)職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力為目標(biāo)，開展了準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。為了有條不紊地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，集團(tuán)公司召開了企業(yè)文化試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)，決定在大興礦、小青礦、機(jī)械制造公司、熱電廠四家單位進(jìn)行企業(yè)文化試點(diǎn)。大興礦把精細(xì)化向現(xiàn)場管理延伸，實(shí)行干部走動(dòng)式管理，推行“三工”轉(zhuǎn)換運(yùn)行方式。目前正在進(jìn)行精細(xì)化管理的定標(biāo)工作。充分運(yùn)用多種教育方法，加強(qiáng)對職工的安全思想教育一季度，各單位在大力宣傳集團(tuán)公司安全生產(chǎn)一號文件精神和安全從嚴(yán)管理的規(guī)定外，還結(jié)合季度工作特點(diǎn)，開展了培訓(xùn)教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多種教育方法，加強(qiáng)對職工的安全思想教育，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，鞏固了一季度集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。大平礦結(jié)合實(shí)際，開展了五分鐘形勢任務(wù)教育，編發(fā)了《安全在線》專題廣播，在職工通勤車上循環(huán)播放。曉明礦、大隆礦、曉南礦、小康礦開展了“井口安全知識(shí)問答”、“安全在我心中”廣播演講“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?dòng)，使員職在潛移默化中受到教育。各單位認(rèn)真貫徹、層層落實(shí)，開展了各種形式的反腐倡廉教育活動(dòng)。全公司“兩節(jié)”期間沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題。大力開展訪貧問苦活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系一季度，各級黨組織十分重視困難職工的安危冷暖，開展了大規(guī)模的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。大明礦針對困難職工較多的實(shí)際，組成15個(gè)慰問小組，對困難職工逐一走訪慰問；大隆礦在對困難職工走訪慰問的同時(shí)，組織干部職工為患重型再生障礙性貧血的職工張立軍捐款高達(dá)48389元，捐款人數(shù)達(dá)到2548人；小青礦、曉南礦等單位的副總以上領(lǐng)導(dǎo)還對包保的困難戶職工進(jìn)行了走訪和資助。群團(tuán)工作得到了新的提高春節(jié)期間，集團(tuán)公司工會(huì)舉辦了多場文藝演出和焰火晚會(huì)，豐富了節(jié)日期間的職工文化生活。武裝保衛(wèi)部門圍繞節(jié)日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)了治安保衛(wèi)工作。各級群團(tuán)組織還就整頓職工通勤秩序做了大量工作。但也存在著一些問題和不足。一季度，出現(xiàn)了以地代人集體職工以收入低、生活困難，要求變?yōu)槿衤毠さ葐栴}為由，幾次到集團(tuán)公司集體上訪，影響了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)正常的工作秩序。二是部分單位的安全思想教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識(shí)、自主保安意識(shí)還有待于進(jìn)一步強(qiáng)化；三是有基層黨組織的“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持的不好，特別是生產(chǎn)一線黨員由于三班倒，不能正常參加“三會(huì)一課”，組織生活從時(shí)間、質(zhì)量上得不到保證；四是“四好班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)在各單位進(jìn)展不平衡（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。根據(jù)中宣部、中央文明辦對開展榮辱觀教育的總體要求，集團(tuán)公司黨委下發(fā)了《關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的通知》，公司所屬各單位要廣泛開展形式多樣的社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義榮辱觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。各級團(tuán)組織要加強(qiáng)對廣大青工的教育，幫助廣大青年樹立社會(huì)主義榮辱觀。二是圍繞企業(yè)中心工作開展形勢任務(wù)宣傳。各單位、各級宣傳部門要大力宣傳集團(tuán)公司及本單位的各項(xiàng)工作成就，進(jìn)一步凝聚人心、鼓舞士氣。二季度，集團(tuán)公司將在強(qiáng)化職工安全技術(shù)培訓(xùn)、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制；加快新井的開發(fā)建設(shè)，積極尋找外部資源；加強(qiáng)成本控制，細(xì)化管理流程；加強(qiáng)煤質(zhì)管理，努力開拓市場；以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為目標(biāo)、新項(xiàng)目開發(fā)為重點(diǎn)，加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐以及棚戶區(qū)改造等方面，進(jìn)一步加大工作力度，實(shí)現(xiàn)各方面工作的平穩(wěn)推進(jìn)。要大力宣傳即將召開的集團(tuán)公司科技工作會(huì)議精神，宣傳集團(tuán)公司“十五”期間取得各項(xiàng)科技工作成果，宣傳集團(tuán)公司“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃，宣傳科技工作先進(jìn)集體、科技標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，宣傳集團(tuán)公司下發(fā)的《鐵煤集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，使“科技興煤、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略進(jìn)一步深入人心，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和進(jìn)行科技攻關(guān)的積極性和創(chuàng)造性，加快新型工業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)集團(tuán)公司高效、快速、健康發(fā)展。一季度，集團(tuán)公司先后組團(tuán)赴山東的兗礦集團(tuán)、新礦集團(tuán)等煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察非煤產(chǎn)業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)情況，最近，集團(tuán)公司還將組織生產(chǎn)安全考察團(tuán)和經(jīng)營管理考察團(tuán)再赴山東煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察。要采用多種形式，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)加快發(fā)展、做大做強(qiáng)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。各單位要配合工會(huì)組織開展好這一宣講活動(dòng)。目前集團(tuán)公司各級黨組織正在深入實(shí)施創(chuàng)建“四好班子”“五好黨支部”、在黨員在開展“愛、爭、做”活動(dòng)。最近省委組織部到集團(tuán)公司調(diào)研“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，要求我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把創(chuàng)建活動(dòng)納入企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中，作為一項(xiàng)全局性的工作抓緊抓好；要突出重點(diǎn)，完善活動(dòng)方案，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。“五好黨支部”和“愛、爭、做”這兩項(xiàng)活動(dòng)，從一季度檢查情況來看，開展的還不平衡。要結(jié)合本單位的實(shí)際，把對基層單位生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各項(xiàng)工作，納入到“五好黨支部”考核細(xì)則中，要定期檢查指導(dǎo)，不斷完善考評細(xì)則；對黨員的要求，同樣要有細(xì)則，使每名黨員都有自己的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不但要按規(guī)定召開各種會(huì)議，而且要提高會(huì)議質(zhì)量。二是進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)。各單位要按照《通知》要求，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是進(jìn)行基層組織工作經(jīng)驗(yàn)交流。各單位要及時(shí)組織召開基層支部書記會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層組織工作的水平。目前，集團(tuán)公司黨支部書記培訓(xùn)班首期已經(jīng)開班。各單位要高度重視培訓(xùn)工作，做好支部書記的選送工作，保證每期參加人數(shù)的落實(shí)。五是舉辦好慶“七一”系列活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委將對“七一”系列活動(dòng)進(jìn)行專門安排，各單位也要作出具體安排，要通過舉辦知識(shí)競賽，開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”理論研討，召開黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，舉行“三先兩優(yōu)”表彰活動(dòng)，重溫入黨誓詞，黨員奉獻(xiàn)日等形式，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)公司黨建工作活力。二季度要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好。