【正文】 （學(xué)校黨委?2014?22號），認(rèn)真開展具體工作，落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)監(jiān)督。高度重視案件查處工作，多渠道收集案件線索，有案必查，有腐必懲，有針對性地強(qiáng)化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，針對暴露出來的問題和漏洞，完善相關(guān)體制機(jī)制制度。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。2015年，我校共受理12345交辦單1件，黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，嚴(yán)格查處，及時反饋，處理結(jié)果基本令當(dāng)事人滿意，沒有二次投訴發(fā)生。對征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并對照“不親民、不務(wù)實(shí)、不作為、不守紀(jì)”四方面的具體表現(xiàn)，認(rèn)真查找了存在的問題，剖析了原因，明確了下步努力方向。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。三是學(xué)習(xí)形式不夠靈活多樣。（二）cc 數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。（三）宗旨意識不夠牢固，cc 服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。主要表現(xiàn)在 cc 服務(wù)領(lǐng)域不寬、服務(wù)方式不活、服務(wù)內(nèi)容不多，在服務(wù)對象上，重宏觀、輕微觀，存在信息資料提供涉及范圍不全的現(xiàn)象；在服務(wù)過程上，重事后 cc，輕事前監(jiān)測，存在預(yù)測預(yù)警作用不強(qiáng)的問題；在服務(wù)方式上，重數(shù)據(jù)、輕分析，存在數(shù)據(jù)解讀能力不強(qiáng)的現(xiàn)象；在服務(wù)內(nèi)容上，重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕社會指標(biāo)，存在反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況不對稱的矛盾。一是思想不夠解放。二是觀念不夠超前。三是 cc 調(diào)查方法制度與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比仍顯滯后，cc 指標(biāo)體系尚不完善，不能完全滿足領(lǐng)導(dǎo)決策、cc 咨詢服務(wù)的需要，有待進(jìn)一步地完善。一是深入基層調(diào)查研究少。二是開展工作安排部署多、督促檢查少，存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象，工作落實(shí)的效果不很理想。面對多種多樣的 cc 調(diào)查任務(wù)，需不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的系統(tǒng)性和全面性。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴(yán)，但還存在認(rèn)識不夠高、落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。三是在開展批評和自我批評時，自我批評能夠做到，但在批評別人和相互批評時有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達(dá)到批評的預(yù)期效果。因為工作繁忙有重工作輕學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為工作是實(shí)，理論是虛，沒有充分認(rèn)識到理論對實(shí)踐積極指導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，放松了對世界觀的改造。（二）班子成員有時放松了對工作的要求。（三）工作創(chuàng)新力度不夠，工作方法有待改進(jìn)。對新形勢下出現(xiàn)的新問題還缺乏周密的思考，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動態(tài)變化估計不足，思想觀念有些滯后，思維方式有些僵化，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。（四）對基層布置任務(wù)多，解決困難少。對于上級或其他部門布置的 cc 任務(wù)，只是一味地布置下去，給基層 cc 部門壓的擔(dān)子很重，要求的標(biāo)準(zhǔn)很高，但業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，督促檢查不夠，完成任務(wù)所需的條件保障不力，在經(jīng)費(fèi)上有時只是象征性地支持，對特別困難的基層cc 局沒有實(shí)施重點(diǎn)幫扶，解決問題的力度不大。要始終把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及“雙整”集中活動學(xué)習(xí)材料等的學(xué)習(xí)，抓好中央和省委、市委重要方針政策的學(xué)習(xí)。（二）牢固樹立宗旨意識，堅持為群眾多辦好事辦實(shí)事。加強(qiáng)政治思想工作，經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，關(guān)心和解決干部職工工作和生活中的實(shí)際困難，營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。（三）健全民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體合力。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，不斷增強(qiáng)班子的整體合力。要加大理論創(chuàng)新力度，用理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。（五）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立良好形象。根據(jù)四風(fēng)整頓集中活動的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及上下班、請銷假、保密制度等工作紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是局整頓辦公室要對辦公電腦進(jìn)行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關(guān)的程序或軟件全部刪除。（六）建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。我們將按照市委的統(tǒng)一部署，以高度的政治責(zé)任感和更加扎實(shí)有效的工作，以求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新的精神，堅持邊整改、邊學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確?！半p整”集中活動取得扎實(shí)成效，向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。對征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并對照“不親民、不務(wù)實(shí)、不作為、不守紀(jì)”四方面的具體表現(xiàn)，認(rèn)真查找了存在的問題，剖析了原因，明確了下步努力方向。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。三是學(xué)習(xí)形式不夠靈活多樣。（二）cc 數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。（三）宗旨意識不夠牢固，cc 服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。主要表現(xiàn)在 cc 服務(wù)領(lǐng)域不寬、服務(wù)方式不活、服務(wù)內(nèi)容不多，在服務(wù)對象上，重宏觀、輕微觀，存在信息資料提供涉及范圍不全的現(xiàn)象；在服務(wù)過程上，重事后 cc，輕事前監(jiān)測，存在預(yù)測預(yù)警作用不強(qiáng)的問題；在服務(wù)方式上，重數(shù)據(jù)、輕分析，存在數(shù)據(jù)解讀能力不強(qiáng)的現(xiàn)象；在服務(wù)內(nèi)容上，重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕社會指標(biāo)，存在反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況不對稱的矛盾。一是思想不夠解放。二是觀念不夠超前。三是 cc 調(diào)查方法制度與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比仍顯滯后，cc 指標(biāo)體系尚不完善，不能完全滿足領(lǐng)導(dǎo)決策、cc 咨詢服務(wù)的需要，有待進(jìn)一步地完善。一是深入基層調(diào)查研究少。二是開展工作安排部署多、督促檢查少，存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象，工作落實(shí)的效果不很理想。面對多種多樣的 cc 調(diào)查任務(wù)，需不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的系統(tǒng)性和全面性。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴(yán)，但還存在認(rèn)識不夠高、落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。三是在開展批評和自我批評時，自我批評能夠做到，但在批評別人和相互批評時有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達(dá)到批評的預(yù)期效果。因為工作繁忙有重工作輕學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為工作是實(shí)，理論是虛，沒有充分認(rèn)識到理論對實(shí)踐積極指導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，放松了對世界觀的改造。（二）班子成員有時放松了對工作的要求。（三）工作創(chuàng)新力度不夠，工作方法有待改進(jìn)。對新形勢下出現(xiàn)的新問題還缺乏周密的思考，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動態(tài)變化估計不足，思想觀念有些滯后，思維方式有些僵化，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。（四）對基層布置任務(wù)多，解決困難少。對于上級或其他部門布置的 cc 任務(wù)，只是一味地布置下去，給基層 cc 部門壓的擔(dān)子很重，要求的標(biāo)準(zhǔn)很高，但業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，督促檢查不夠，完成任務(wù)所需的條件保障不力，在經(jīng)費(fèi)上有時只是象征性地支持，對特別困難的基層cc 局沒有實(shí)施重點(diǎn)幫扶，解決問題的力度不大。要始終把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及“雙整”集中活動學(xué)習(xí)材料等的學(xué)習(xí)，抓好中央和省委、市委重要方針政策的學(xué)習(xí)。（二）牢固樹立宗旨意識，堅持為群眾多辦好事辦實(shí)事。加強(qiáng)政治思想工作，經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，關(guān)心和解決干部職工工作和生活中的實(shí)際困難，營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。（三）健全民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體合力。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，不斷增強(qiáng)班子的整體合力。要加大理論創(chuàng)新力度，用理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。（五）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立良好形象。根據(jù)四風(fēng)整頓集中活動的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及上下班、請銷假、保密制度等工作紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是局整頓辦公室要對辦公電腦進(jìn)行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關(guān)的程序或軟件全部刪除。（六）建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。我們將按照市委的統(tǒng)一部署，以高度的政治責(zé)任感和更加扎實(shí)有效的工作，以求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新的精神，堅持邊整改、邊學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確?！半p整”集中活動取得扎實(shí)成效，向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。同時，認(rèn)真查擺本人在“四風(fēng)”上存在的突出問題。一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況遵守黨的政治紀(jì)律，是每個黨員最應(yīng)履行的首要義務(wù)。作為一名護(hù)理人員更應(yīng)在任何情況下、任何環(huán)境中、任何工作中都自覺地帶頭的嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。在工作中始終堅持把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律作為做好各項檢察工作的首要任務(wù)來抓，堅決貫徹黨的路線方針政策，始終做到在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；先后組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，不斷增強(qiáng)黨性意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力；堅決貫徹落上級機(jī)關(guān)的決策部署，堅持重大事項、重大案件請示報告制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，堅持“三重一大”制度，在重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用上堅持集體研究決策；嚴(yán)格用黨章約束自己的言行，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，牢牢堅守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治底線。二是在學(xué)習(xí)中，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，有范而學(xué)之現(xiàn)象。二、貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”和省委“四個實(shí)施辦法”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況為認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“四個實(shí)施辦法”、省院制定的改進(jìn)工作作風(fēng)的“十個嚴(yán)禁”和分院改進(jìn)工作作風(fēng)的“七項措施”，不斷對會風(fēng)、文風(fēng)及車輛管理等方面加以改進(jìn)。注重信息簡報的質(zhì)量，實(shí)行分級審閱，對信息簡報內(nèi)容親自審核把關(guān)。存在的主要問題：一是對落實(shí)“八項規(guī)定”重要性認(rèn)識還不到位。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題根據(jù)教育實(shí)踐活動方案要求，親自帶隊深入基層召開座談會、發(fā)放征求意見表、同班子成員、中層干部、普通干警談心談話等多種形式，征求各方面意見和建議15條。形式主義方面。在帶領(lǐng)黨組中心組學(xué)習(xí)上堅持制度不夠，有時緊時松現(xiàn)象，上級要求了，就學(xué)，工作忙了就放，不能持之以恒，形成常態(tài)。未能很好開展專題學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的能力和創(chuàng)新發(fā)展的動力不夠。有時學(xué)習(xí)上還沉不下心、穩(wěn)不住神。二是工作注重部署強(qiáng)調(diào)形式，在抓實(shí)抓深上欠缺。如信息考核工作，雖經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但完成情況卻不盡人意，未能親自進(jìn)行有效的督促檢查，對未完成的雖提出批評意見，但未能認(rèn)真查找其未完成原因何在。三是在黨建上重視不夠，發(fā)揮戰(zhàn)斗力有所欠缺。意識到問題的嚴(yán)重性后，我?guī)ьI(lǐng)黨組一班人進(jìn)行了反復(fù)的思考與研究，雖經(jīng)不斷努力廣泛開展思想政治工作，目前仍有個別現(xiàn)象存在。官僚主義方面。工作中深入開展調(diào)查研究做得不夠，了解情況聽匯報、看材料多，掌握真實(shí)情況少，在指導(dǎo)工作上針對性不強(qiáng)。如有些制度和辦法針對性、可操作性不強(qiáng)，不能解決實(shí)際問題，導(dǎo)致落實(shí)效果不佳。二是服務(wù)意識不強(qiáng),牢固樹立宗旨意識欠缺。如近年來職工群眾向我院投訴、舉報越來越少，而往往向上級投訴、舉報的越來越多，說明職工群眾客觀上對我們“捅得越高越有反響，越能引起注意”，主觀上對我們還是缺乏了解、缺乏信任。另一方面在與干警打成一片上做的不夠，平時沉下身子與干警談心少、交流少、溝通少，不能真正掌握了解干警的所思所想，在以人為本上仍存在欠缺之處。辦案上帶頭辦案意識不強(qiáng)，有時不能做到親自閱卷，親自把關(guān)，聽匯報多，深入辦案一線少。在落實(shí)上級黨組提出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好“五個一”的工作要求上完成質(zhì)量不高。一是工作上存在惰性，創(chuàng)新意識欠缺。在檢察改革、機(jī)制創(chuàng)新上無大進(jìn)展和明顯成效，“亮點(diǎn)”工作甚少。因此出現(xiàn)工作勁頭不足，力度不夠，后勁不強(qiáng)，效果不大。二是隊伍建設(shè)滯后，方法措施欠缺。因此在隊伍中出現(xiàn)了管理不嚴(yán)、紀(jì)律松馳、闖勁不足、作風(fēng)松懈等現(xiàn)象。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)這“五個建設(shè)”的重要舉措。一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎(chǔ)。這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。二、下力抓形象，模范踐行黨的先進(jìn)性要求。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導(dǎo)黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進(jìn)性要求，永葆先進(jìn)性本色。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實(shí)際行動影響群眾，維護(hù)黨的整體形象。黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。要細(xì)化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關(guān)系，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來；建立專家咨詢制度，對重大問題進(jìn)行充分論證，避免決策的盲目性；明晰班子成員的責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究，杜絕隨意決策、草率決策；對決策落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設(shè)事業(yè)一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識，建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、愛護(hù)有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強(qiáng)黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量；要加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅持教育在先，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督；要引導(dǎo)廣大黨員多學(xué)習(xí)多讀書，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線；要把學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導(dǎo)每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標(biāo)和規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：一、存在的問題和不足教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。自己往往把