20xx全科醫(yī)師工作計劃-在線瀏覽
2024-10-25 04:23本頁面
【正文】 （一）服務方式居民可在鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務范圍內，根據(jù)自身意愿自由進行簽約。簽約周期可視情況靈活掌握，原則上一個周期不應少于1年，期滿后如需解約需告知服務團隊并簽字確認，不提出解約視為自動續(xù)約?！敖】禒顩r早了解”，進行個人健康評估及規(guī)劃。2“健康信息早知道”，進行健康“點對點”管理服務?！胺诸惙瘴抑鲃印保M行健康“面對面”指導服務。“貼心服務我上門”，進行連續(xù)跟蹤服務?！稗D診醫(yī)院我聯(lián)系”，開設綠色通道。以上服務為個性化服務項目，不收取費用。（三）服務流程宣傳。簽約。居民可根據(jù)自身健康需求，在醫(yī)生建議下，選擇具體所需的服務項目。服務。評價?？偨Y。六、全科醫(yī)生團隊主要職責（一）掌握分管區(qū)域的基本情況，包括居民的人口學情況，五類重點人群的基數(shù)、慢性病分布情況、本區(qū)域人群的主要健康問題等。（二）通過各種形式，為服務對象提供常見病、多發(fā)病的診治和開展家庭病床、家庭護理、疾病篩查等工作。(四)以上門服務和門診醫(yī)療相結合，以戶為單位常規(guī)訪視，對重點慢性病實施規(guī)范化管理，配合開展康復期精神病人的監(jiān)護和康復。（五）做好老年人、殘疾人、重性精神病人、婦女、兒童五類重點人群保健管理工作。七、工作要求（一）高度重視，加強領導。要將全科醫(yī)生團隊家庭簽約服務宣傳、保障、效果及居民滿意度等，納入對職工的績效考核。利用各種媒體和方式大力宣傳鄉(xiāng)衛(wèi)生院全科醫(yī)生團隊家庭簽約服務工作。做到公示牌深入社區(qū)、聯(lián)系卡深入家庭、家庭醫(yī)生式服務深入人心。各衛(wèi)生服務機構優(yōu)化和完善現(xiàn)有人員服務能力，加大衛(wèi)生人才隊伍建設，加快補充衛(wèi)生服務人員。（四）強化培訓，提高能力。著力加強醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學服務理念的培訓，改善醫(yī)生的服務方式，利用規(guī)范的診療活動和耐心的服務態(tài)度，提高居民的信任度。鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務機構實施全科醫(yī)生團隊家庭簽約服務工作，要堅持求真務實精神，真抓實干，講求實效，決不能搞形式主義、走過場。創(chuàng)新轄區(qū)衛(wèi)生服務模式，不斷提高轄區(qū)衛(wèi)生服務水平，使轄區(qū)衛(wèi)生服務真正貼近百姓，深入人心，打造有蘇家作鄉(xiāng)特色的社區(qū)全科醫(yī)生團隊家庭簽約服務。面試當天當場抽簽決定面試順序】 2007下半年職員考試面試題目：“醫(yī)改方案”看法的有關問題，2009年全科醫(yī)師面試（寶安區(qū)），你怎么認識？，你怎么看待？，看病貴，你覺得造成這局面的原因有哪些？（ps：第三題是寶安區(qū)6月份職員面試題哦)2009年全科醫(yī)生面試題目（羅湖區(qū)）2010年全科醫(yī)生面試題目（羅湖區(qū)）；；，你如何接診？（ps：問答式面試）2010年全科醫(yī)生面試題目（福田區(qū)）急性腹膜炎的臨床表現(xiàn)2心絞痛發(fā)作時的體征現(xiàn)在的大學生對就業(yè)期望很高，總覺得就業(yè)難，對工作不滿意，不適應，覺得現(xiàn)實和理想差距太大，結合自身實際情況，談談你對這一問題的看法。，某天，幾個人進來對你講昨晚他的家屬在這里輸液后出現(xiàn)嚴重不良反應，現(xiàn)在住進大醫(yī)院，叫你負責，你該如何處理？，某工廠叫你去他們那里做職業(yè)病調查及預防，談談你如何開展這項活動（Ps:結構式面試）2010年全科醫(yī)生面試題目（寶安區(qū)） ：陳竺透露我國擬出政策提高社區(qū)醫(yī)生待遇（首先承認這個現(xiàn)實，然后抱有希望）20100712來源：勞動報 作者：張賢貞原上海交通大學與原上海第二醫(yī)科大學兩校合并五周年大會暨卓越醫(yī)學教育論壇昨天在上海交大舉行。陳竺在主旨報告中透露，衛(wèi)生部擬制定政策使同等資質的醫(yī)生到社區(qū)工作的待遇好于留在大醫(yī)院，以吸引優(yōu)
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