【正文】 該工作期間開發(fā)了公司的第二代銷售管理軟件系統(tǒng)，在一代的基礎上結(jié)合市場和營銷公司的實際情況，增加了很多新的內(nèi)容和流程，使得管理更加規(guī)范和嚴謹。并且在此期間，協(xié)助企業(yè)開發(fā)6*4和8*4重型自卸車，并在**年下半年成功在西南瀘州市場進行推廣，半年銷售重型自卸100臺。**年10月，公司任命本人為營銷公司總經(jīng)理，主持營銷公司全面工作。在福建、浙江、市場大力推廣6*6*8*4自卸車，該銷量比往年遞增40%。作為企業(yè)中層領導，我深深地體會到，要想做好本職工作，必須在思想上與公司保持高度的一致。為此我認真學習公司下發(fā)的各種文件精神，并在實際工作中不斷加以運用和實踐，實事求是，扎實工作。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。通過團隊有效的結(jié)構(gòu)設立、組合，各輝其職，為完成共同的目標一起去努力，以實現(xiàn)個體所不能達到的績效。公司領導也非常重視我們的團隊建設，我們團隊網(wǎng)絡也逐漸發(fā)展起來。我相信隨著時間的推移和團隊的完善建設，我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高。因此我一直在做努力。我要感謝公司銷售及售后服務部的所有同事。我們配備專門的人員對銷售各個環(huán)節(jié)進行業(yè)務輔導，并在公司各部門的大力配合下，使業(yè)務在國內(nèi)市場進一步擴大。二、存在的缺點和不足經(jīng)過多年的努力，我在工作上取得了一些的成績，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足：一是工作紀律不夠嚴格，袒護縱容部下員工。三是銷售及售后服務工作需要提高，員工素質(zhì)需進一步加強。五是在如何調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，自己還需加強學習和鍛煉。以上在管理工作中有有待改進。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售過程中，牽涉問題最多的就是汽車的價格。我們公司進入**等市場比較晚，汽車品牌的知名度與價格都不是很有優(yōu)勢，在西北等地開拓市場壓力很大，還是那句老話，沒有壓力就沒有動力。市場是良好的，形勢是嚴峻的?？赡苄碌耐顿Y重點不外乎降低成本、增加收益、完善服務等，投資重心自然而然地會向增加效益的方面傾斜。從而我們的品牌形象和經(jīng)濟效益都會得到大的豐收。并把握銷售節(jié)點，全力以赴抓好車型銷售及市場調(diào)查工作，不斷完善、調(diào)整營銷策劃方案，充分做好售前、售中、售后服務等工作，強力推進新車型運作，使企業(yè)品牌及公司形象能得到不斷提升。(二)今后的設想建立一支具有凝聚力，合作精神，具有殺傷力的汽車銷售團隊首先要優(yōu)化部門架構(gòu)，銷售工作的順利開展是需要不同崗位職責的人來共同完成的，我們要建立健全銷售員、技術支持、銷售助理、市場策劃、售后服務等崗位人員。同時整合營銷，通過尋求合作與支持來達到我們在增加資金實力、增強技術實力、以及銷售鏈條拓展等方式的營銷。使我們的汽車在全國打開新局面，獲取更大的市場份額，以更好的成績擠進潛力巨大的汽車銷售行業(yè)。提升品汽車牌知名度，讓更多的客戶認識、了解我們，讓我們更加被市場認可。做好客戶優(yōu)質(zhì)服務。因此，強化銷售及售后服務已是我們明年以至今后的首要任務。以上是我多年以來工作內(nèi)容述職體現(xiàn)，如有不妥之處還望指正，敬請領導審議。在我談問題之前，我想首先強調(diào)的是，我們第一批銷售部承擔著公司管理模型和市場模型的建立任務，而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過硬的銷售隊伍和市場網(wǎng)絡上，目前的實際情況是大家都各有優(yōu)勢和劣勢，我們只有集中大家的優(yōu)勢，發(fā)揮團隊的力量，群策群力，充分的尊重市場和事實，才能夠取得成功。下面，與大家共同交流和探討。有這樣一個故事：一個公司在招聘人員的過程中，經(jīng)過重重面試最后還剩下三個人，該公司是生產(chǎn)梳子的，最后一道考試題便是誰能把梳子賣給和尚。(在跑了無數(shù)的寺院、推銷了無數(shù)的和尚之后，碰到一個小和尚，因為頭癢難耐，說服他把梳子當作一個撓癢的工具賣了出去。(也跑了很多寺院，但都沒有推銷出去，正在絕望之時，忽然發(fā)現(xiàn)燒香的信徒中有個女客頭發(fā)有點散亂，于是對寺院的主持說，這是一種對菩薩的不敬，終于說服了兩家寺院每家買了五把梳子。(在跑了幾個寺院之后，沒有賣出一把，感到很困難，便分析怎樣才能賣出去?想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀?jīng)，但一方面也需要增加經(jīng)濟效益，前來燒香的信徒有的不遠萬里，應該有一種帶回點什么的愿望。結(jié)果寺院在應用之后反響很好，越來越多的寺院要求購買此類梳子。大家知道，在處方藥的市場管理當中，常見的管理方式有預算制和承包制兩種。在前階段的工作中，銷售部或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài)，遇到難題就消極地等待，或是想靠朋友、靠公司來解決，或是千方百計向公司要政策、要錢。拿破侖?！币驗槟銢]有網(wǎng)絡，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。從六月份來到公司至今已半年，已經(jīng)完全融入到恒順地產(chǎn)這個大家庭中，半年來的工作業(yè)績?nèi)缦拢海ê朔恳惶祝?，總銷售金額為17001067元；銷售地下室共21套，總金額為702437元?；貞涍@半年工作中的點點滴滴，可以說自己在不知不覺中已經(jīng)有了長足的進步，從工程前期的客戶積累認籌、排號、開盤、持續(xù)強銷期、尾盤滯銷期，系統(tǒng)的一路走過來，感觸頗多。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人才能、經(jīng)歷的不完善，他們樂意不斷向好的方向改進和開展，而、悲觀者那么怪罪于機遇、環(huán)境的39。龜兔賽跑的寓言，不斷地出如今現(xiàn)實生活當中，兔子傾向于時機導向，烏龜總是堅持核心競爭力。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有時機就想跳槽、抄捷徑；一遇挫折就想放棄，想休息。假如領先靠的是時機，運氣總有用盡的一天。 不驕不躁，我們都很渺小，我們學到的知識越多，越理解到自身的缺乏，在以后的工作中我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅決的向著我的目的前行！銷售總監(jiān)的述職報告9遠航是一家汽車銷售服務公司，完美的營銷是公司制勝的關鍵之一。二、在公司成立之處，組織強有力的宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度，為公司的遠航打下堅實的基礎。新產(chǎn)品，多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查，并共同研究制定營銷戰(zhàn)略，擬定營銷計劃方案，適時進行督促，長期進行跟蹤，監(jiān)督營銷任務完成情況。五、對團隊成員完成的標準業(yè)務合同進行審批。七、反饋客戶意見，與其它部門進行工作溝通。存在的不足：一、市場尚有很大的空間，應進一步積極把握消費者的消費需求，及時與廠家進行溝通，更快地把握市場主動權(quán)。 三、團隊比較稚嫩，需要更長時間的有效指導與磨合。望各位同仁予以監(jiān)督。從六月份來到公司至今已半年，已經(jīng)完全融入到恒順地產(chǎn)這個大家庭中，半年來的工作業(yè)績?nèi)缦拢航刂?2。這半年的工作包含了太多的艱辛與不易，既離不開這半年多來在恒順地產(chǎn)的勤奮努力，更與同事和領導們給與我的支持和幫助密不可分。基本性的和技巧性的一些工作方法就不在此敘述了，我覺得銷售中最重要的首先是對待工作的熱情，一直并且自始至終的保持下去，我堅信經(jīng)營每一個客戶都是在經(jīng)營自己的人生，每一次良好的熱情的溝通，會讓客戶從心底里認同自己，認同公司，每一個客戶都是自己的朋友，在自己未來的生活之路中起到也許是不可估量的幫助；其次要保持一個良好的心態(tài)，在工作中我覺得態(tài)度決定一切，當個人的需要受挫時，態(tài)度最能反映出你的價值觀念。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中，兔子傾向于機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑；一遇挫折就想放棄，想休息。如果領先靠的是機會，運氣總有用盡的一天。不驕不躁，我們都很渺小，我們學到的知識越多，越了解到自身的不足，在以后的工作中我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行！銷售總監(jiān)的述職報告11xx是一家汽車銷售效勞公司，完美的營銷是公司制勝的關鍵之一。二、在公司成立之處，組織強有力的宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度，為公司的xx打下堅實的根底。四、有力實踐JDpowar流程，加強營銷隊伍的建設和管理，提高營銷團隊的效勞水平。六、每次任務后及時進行營銷統(tǒng)計和考核，客戶檔案的匯總和管理。八、總結(jié)營銷經(jīng)驗，屢次召開會議，促進成員間的業(yè)務交流?？臻g，應進一步積極把握消費者的消費需求，及時與廠家進行溝通，更快地把握市場主動權(quán)；二、宣傳力度還不夠，公司知名度還有進一步提升的可能；三、團隊比擬稚嫩，需要更長時間的有效指導與磨合。望各位同仁予以監(jiān)督。遠航是一家汽車銷售服務公司，完美的營銷是公司制勝的關鍵之一。在公司成立之處，組織強有力的宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度，為公司的遠航打下堅實的基礎。有力實踐jdpowar流程，加強營銷隊伍的39。對團隊成員完成的標準業(yè)務合同進行審批。反饋客戶意見，與其它部門進行工作溝通。銷售總監(jiān)的述職報告13敬愛的領導，各位來賓：大家好！我自20xx年7月加入了xx汽車xx，現(xiàn)工作滿7年，下面將這半年來年的工作作述職報告如下：一、開展了39。服務。零風險39。我通過專業(yè)化的服務，及時幫助和加速走貨，從商品下線到展示銷售，再到無處不在的pop招貼提示，銷售代表一路跟蹤，使得每個終端成為完美終端，個個作成為樣板工程，xx賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務，并帶來的39。據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)銷售額達到了360萬元。在年初以前，汽車市場上xx汽車占市場達90%以上。結(jié)果使當?shù)乩习傩諏x汽車家喻戶曉，人人皆知。在促銷中，采取贈品與獎勵辦法，對愛車族具有強大的吸引力?？傊?，半年來，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣傳的力度還不夠大，宣傳導資金欠缺。在過去的半年，我們一直在努力，我為加入xx而自豪。銷售總監(jiān)的述職報告14一、年度業(yè)績回顧年度銷售回款：年度銷售總回款接近x千萬.開店情況：年度簽約開店經(jīng)銷商數(shù)量突破xx0家(工程客戶除外)，已經(jīng)開業(yè)店面數(shù)量達到家左右。廣東別墅工程多套，已經(jīng)進入樣板房設計。二、銷售劃區(qū)及人事情況全國區(qū)域劃分為6個大區(qū)，分別為xx區(qū)域，xx區(qū)域，xx區(qū)域，xx區(qū)域，xx區(qū)域，xx區(qū)域。任務完成情況，開店目標基本完成年初制定任務，銷售回款整體完成率完成xx3%。三、店面終端建店情況招商情況：目前xx區(qū)共招商簽約家，開業(yè)家，其中重慶4店，全部建設在建材市場或賣場櫥柜區(qū)，四川5個店，貴州4個店，云南7個店。xx區(qū)共招商簽約xx個店，已經(jīng)開業(yè)xx個店。xx市場共有xx個經(jīng)銷商，已經(jīng)開業(yè)3個。銷售總監(jiān)的述職報告15尊敬的路書記、王部長，考核組的各位領導：我叫xxx，成都分公司營銷總監(jiān)，主要職責是貫徹落實公司黨委、公司工作部署，抓好成都分公司的銷售市場整頓，拓展分公司的銷售市場。今年1至5月份，公司銷售大米xxxx多噸，實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元，利潤xx萬元，產(chǎn)值和利潤同比增長xx%、xx%。特別是通過認真學習集團公司年度工作會議精神，認清了當前銷售公司面臨的新形勢、新任務、新機遇和新挑戰(zhàn)。二是務實重干，認真執(zhí)行公司發(fā)展營銷計劃我是20xx年1月到分公司報到的，時值公司制定新的一年發(fā)展規(guī)劃的重要時期。一是確立營銷策略。二是實施營銷計劃。三是推進資源整合。四是積極擴大市場。另外還有一家餐飲企業(yè)鄉(xiāng)村基和我們合作。根據(jù)工作的開展，對營銷指標、營銷效果進行及時科學評估，逐步完善營銷手段，到達了改善營銷績效的效果。還有正在談判的鹽業(yè)公司，成都商報都想和我們合作。為了規(guī)范管理，我親自支持制定各項管理制度，實施科學的激勵獎懲辦法，促進了業(yè)務規(guī)范化發(fā)展，調(diào)動了大家工作積極性，打造了一流的團隊，打擊團結(jié)拼搏，敬業(yè)奉獻，為xx部業(yè)務健康發(fā)展提供了組織保障。同時，我積極主動與有關部門溝通協(xié)調(diào)，解決問題，營造了良好的工作環(huán)境，促進了大家團結(jié)共事，為公司各項工作發(fā)展盡職盡責。二是客觀方面當前，我分公司優(yōu)勢是價格要略高于其他分公司，劣勢是從集團沒有采到低價的米，其他分公司都有低價米入自己的庫，還有整個四川市場與其他公司也不一樣的是，屬于我們分公司經(jīng)營的只有7地區(qū)，因為集團把另外的區(qū)域劃分給其他兩個經(jīng)銷商經(jīng)營，別的分公司所在省市集團沒有另外設經(jīng)銷商，所有的經(jīng)銷商都是分公司自己開發(fā)，的也就是說別的市場沒有內(nèi)部競爭，我分公司就只能經(jīng)營集團給的區(qū)域，另外兩家的區(qū)域我分公司是不能去開發(fā)的。下一步主要打算今年的實踐已經(jīng)過半，完成全年任務還需要付出很多努力。特別是結(jié)合這次考核中群眾提出的意見，改進工作方法，強化工作舉措，理清工作思路，牢固樹立“兩為”理念，確保營銷工作開創(chuàng)新局面，確保年度目標任務差額完成，確保公司員工和廣大客戶滿意率進一步提高》?，F(xiàn)將*個月來，銷售中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對銷售中心下一步工作的開展提幾點看法。一、“5個一”的成績客觀存在、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級銷售網(wǎng)絡體系全國區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商（商業(yè)公司或個體經(jīng)營者）超過**家，通過深入實際的調(diào)查與溝通，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力、資金信譽、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向，將這些商業(yè)渠道進行了A、B、C分類管理，其中A類主要側(cè)重于大流通批發(fā)；B類為二批和臨床純銷戶；C類為終端開發(fā)者。我們所擁有的這些渠道資源，為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領全國區(qū)域市場，提供了扎實的銷售網(wǎng)絡保證，這一點正是競品企業(yè)所看重的。目前，銷售中心在銷售總監(jiān)的總體規(guī)劃下，共有業(yè)務人員x人，管理人員x人，后勤人員x人。對業(yè)務人員，銷售中心按業(yè)務對象和業(yè)務層次進行了層級劃分，共分為終端業(yè)務員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個層級，各層級之間分工協(xié)作，既突出了業(yè)務工作的重點，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞，體現(xiàn)勒協(xié)作和互補的初衷。你們是全國區(qū)域市場運作的生力軍，是能夠順利啟動全國區(qū)域市場并進行深度分銷的人力資源保證。在總結(jié)上半年工作的基礎上，再加上這兩個月來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業(yè)務規(guī)劃的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。其次，銷售中心將出臺針對“市場資源”的《銷售中心業(yè)務管理辦法》，該辦法在對銷售中心進行定位的基礎上，進一步對商務、訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務開展的基本思路等作出細化標準，做到了“事事有標準，事事有保障。及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整銷售策略，尊重業(yè)務人員的意見，以市場需求為導向，大大地提高了工作效率。目前，銷售中心操作的品種有*個品種，*個品規(guī)。通過銷售人員盡職盡責的工作，這些品種在地區(qū)級市場的普及率達到7090%之間，在縣級市場的普及率達到5080%，