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銀行就業(yè)意向-在線瀏覽

2024-10-25 02:53本頁面
  

【正文】 應(yīng)聘對公客戶經(jīng)理一職。交通銀行作為國內(nèi)第一家全國性股份制商業(yè)銀行,憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內(nèi)外客戶的肯定。我認為適合貴單位的工作必須恪守誠信,正直忠誠。做事認真、謹慎、細心、穩(wěn)重,能為集團創(chuàng)造更多的價值。以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介:良好教育背景:將于20xx年7月獲得xx大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院國際金融專業(yè)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。金融行業(yè)工作經(jīng)驗:在瑞典銀行上海辦事處兼職、中國銀行國際結(jié)算部實習(xí)以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理,從事客戶接待、國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作和會務(wù)操作等工作,對金融、貿(mào)易等行業(yè)有了較深了解。扎實的個人技能:多年的文學(xué)寫作中練就較強的文字表達能力,曾任校報編輯、校新聞中心記者。我希望憑借自身所具有的工作實踐經(jīng)歷和知識技能,以及自身的刻苦、進取精神,為貴公司的未來發(fā)展貢獻力量。但您的未來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水!順頌商祺!此致敬禮就業(yè)意向人:xxxxx年x月x日銀行就業(yè)意向范文四:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀這封自薦信。大學(xué)以來,我一直刻苦學(xué)習(xí),勤奮鉆研。在??飘厴I(yè)的同時也順利地拿到了遼寧大學(xué)自考本科文憑。在校期間我積極參加社團活動,寒暑假參加了xx團市委組織的扶貧家教活動并獲得了家長們的好評,接受了xx日報社的采訪與報道。兼職結(jié)束后我又順利地通過了廣東發(fā)展銀行xx分行的招聘考試(點鈔5分鐘18把,計算器5分鐘6道題),順利地成為了渤海支行營業(yè)部的全柜員。希望貴銀行能給我一個發(fā)展的平臺,我會好好珍惜它,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,最重要的是為貴銀行事業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。目前,中國已初步建立了一個政策金融與商業(yè)金融相分離的適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟的銀行業(yè)組織體系。在這些銀行中,四大國有商業(yè)銀行在規(guī)模和品牌等方面明顯處于領(lǐng)先地位。中國銀行在內(nèi)部管理、資信評估能力和授信體制、風(fēng)險控制能力等各方面都還有很多缺陷,員工隊伍素質(zhì)和知識技能結(jié)構(gòu)有待提高,管理信息系統(tǒng)也還遠未完善。扶持地方經(jīng)濟、幫助國營企業(yè)脫困、發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)等等還 經(jīng)常是影響授信決策的重要因素。在過去幾年里,由于經(jīng)濟的高速增長以及寬松的貨幣政策,中國銀行業(yè)維持了高速擴張的勢頭。中國銀行業(yè)在今后幾年的發(fā)展中會有以下幾個特點: 、尤其是針對優(yōu)質(zhì)大客戶的業(yè)務(wù)競爭會日趨激烈。,保險和基金產(chǎn)品的銷售代理、理財服務(wù)等方面的中間業(yè)務(wù)收入將會增加。隨著經(jīng)濟的進一步發(fā)展,中國銀行業(yè)的高速擴張可望持續(xù)相當(dāng)一段時期。但另一方面,隨著WTO 時間表的推進,中國銀行業(yè)將逐步放開,競爭將日益激烈。職業(yè)發(fā)展與薪酬動態(tài)銀行業(yè)薪酬明顯高于社會平均水平是不爭的事實,這是與對員工素質(zhì)的要求、支付薪酬的能力和市場競爭程度成正相關(guān)的。銀行業(yè)自2000年左右起開始大量引進本科生,近年來碩博研究生的比例也越來越高(在某些管理部門可達10%30%不等)。銀行業(yè)是個快速發(fā)展的行業(yè),除了傳統(tǒng)的國有銀行,近年來各城商行的擴張、農(nóng)商行的轉(zhuǎn)型以及外資行的增多都增加了對專業(yè)人才的需求,人才競爭比較激烈(有中高層管理經(jīng)驗、510年專業(yè)工作經(jīng)驗或穩(wěn)固客戶資源的人才較為緊俏)。一般而言,應(yīng)屆畢業(yè)生,轉(zhuǎn)正后起薪50000500000元。以四大銀行的普通員工為例,與股份制中小銀行同崗位的差距可達30%50%甚至更大。銀行業(yè)職業(yè)生涯中薪酬變動規(guī)律有:(1)上升空間較大,原因一是行業(yè)的薪酬上限較高,勞動力市場價格隨工作經(jīng)驗及能力積累而不斷上升,即便初入行時選擇錯誤還有機會通過跳槽加以調(diào)整,二是銀行業(yè)對外開放度越來越高,人才的自由流動促使本地薪酬上限逐漸逼近國際水平;(2)普漲潛力較大,金融資產(chǎn)本身較為抗通脹,通脹環(huán)境下銀行業(yè)績很可能反而更好,所以銀行機構(gòu)有能力每隔一定時期提升基準(zhǔn)薪酬水平;(3)隨職級升高,遞增跨度擴大,初級職位間可能只有1000020000,但某些中高級職位間可能有翻番的差距。有關(guān)數(shù)據(jù)指出,由于海外銀行積極在中國發(fā)展業(yè)務(wù)以及中國加入世貿(mào)后,金融市場陸續(xù)開放,銀行中級管理層及營運職位需求量劇增。職業(yè)缺口:隨著社會,經(jīng)濟,科技的不斷發(fā)展,外企的不斷涌入,資金的流動就成了至關(guān)重要的一步,更伴隨國內(nèi)銀行,外貿(mào)銀行,政策性銀行,商業(yè)銀行的數(shù)量急劇上升,此時銀行業(yè)對人才的需求正處于黃金時期。廣闊的發(fā)展前景:在銀行工作雖不能說是金飯碗但足夠稱得上是鐵飯碗。職業(yè)前景:銀行業(yè)競爭的核心歸根到底是人才的競爭。因此,建立中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度,制定符合中國銀行業(yè)改革與發(fā)展需要的從業(yè)人員行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)的從業(yè)人員考試、培訓(xùn)、認證體系,為銀行和客戶提供鑒別從業(yè)人員職業(yè)操守和專業(yè)技能的參照,對于提高中國銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)、提高銀行競爭力,具有非常重要的意義。按照銀行的性質(zhì)和職能劃分,中國現(xiàn)階段的銀行可以分為三類:中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行。二、職業(yè)素質(zhì)與行為規(guī)范職業(yè)素質(zhì)的基本要求職業(yè)素質(zhì)包括以下幾方面特征:職業(yè)性:不同的職業(yè),職業(yè)素質(zhì)是不同的。穩(wěn)定性:一個人的職業(yè)素質(zhì)是在長期執(zhí)業(yè)時間中日積月累形成的。當(dāng)然,隨著他繼續(xù)學(xué)習(xí)、工作和環(huán)境的影響,這種素質(zhì)還可繼續(xù)提高。這樣,有意識地內(nèi)化、積淀和升華的這一心理品質(zhì),就是職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在性。我們說某某同志職業(yè)素質(zhì)好,不僅指他的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)好,而且還包括他的科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)好,甚至還包括身體心理素質(zhì)好。相反,一個從業(yè)人員科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)都不錯,但思想道德素質(zhì)比較差,同樣,我們也不能說這個人整體素質(zhì)好。發(fā)展性:一個人的素質(zhì)是通過教育、自身社會實踐和社會影響逐步形成的,它具有相對性和穩(wěn)定性。一般來說銀行從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)包括:身體素質(zhì):指體質(zhì)和健康(主要指生理)方面的素質(zhì)。政治素質(zhì):指政治立場、政治觀點、政治信念與信仰等方面的素質(zhì)。思想素質(zhì)受客觀環(huán)境等因素影響,例如家庭、社會、環(huán)境等??萍嘉幕刭|(zhì):指科學(xué)知識、技術(shù)知識、文化知識、文化修養(yǎng)方面的素質(zhì)。專業(yè)素質(zhì):指專業(yè)知識、專業(yè)理論、專業(yè)技能、必要的組織管理能力等。社交適應(yīng)是后天培養(yǎng)的個人能力,職業(yè)素質(zhì)的另一核心之一,側(cè)面反應(yīng)個人能力。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是個人價值的另一種形式,能體現(xiàn)個人的發(fā)展?jié)摿σ约皩ζ髽I(yè)的價值。能力的培養(yǎng)與提升的途徑,人生存的基本技能作出明智的選擇是一項與每個人的成長、生活息息相關(guān)的基本生存技能,我們的每一個決定,影響、左右了我們的職業(yè)生涯發(fā)展和個人生活質(zhì)量。由這個案例,你不難看出“我”四年以來的所有挫折與不愉快都源于不當(dāng)決策,從第一份職業(yè)的選擇到匆忙間的跳槽,還有網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)技能培訓(xùn)課程的選讀,等等。調(diào)查結(jié)果顯示:%的大學(xué)畢業(yè)生對職業(yè)生涯心理準(zhǔn)備不足,缺乏明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),具體反映在他們選擇職業(yè)時的茫然與困惑。作為部分高校的就業(yè)指導(dǎo)專家團講師,筆者每年都要為應(yīng)屆大學(xué)生提供職業(yè)心理輔導(dǎo)講座,內(nèi)容包括:(1)發(fā)現(xiàn)與探索自我。(2)認識職業(yè)世界。(3)尋求最佳的人職匹配。除了選擇、決策外,另一項生存技能就是職業(yè)適應(yīng)與自我塑造。顯然,要想獲得職業(yè)上的成功,首先是學(xué)會適應(yīng)職業(yè)環(huán)境,就像大自然中的千年動物,能夠隨著自然環(huán)境的變化而調(diào)整、改變自己,避免成為“嬌貴”的恐龍!一般而言,踏入職場的最初3年,是新人適應(yīng)社會的階段。而案例中的“我”,因為沒有明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)與心理準(zhǔn)備,當(dāng)遭遇工作環(huán)境中的諸多障礙與不如意時,便表現(xiàn)出逃避、退縮、回歸的行為特征。隨著市場競爭的加劇,企業(yè)倒閉、轉(zhuǎn)業(yè)、兼并的可能性越來越大;受其影響,職業(yè)的供給數(shù)量、市場價格也在不斷變化。因此,筆者建議更多的“我”能不斷調(diào)整自己的求職預(yù)期與職業(yè)定位,提高自己在職業(yè)社會中的生存與發(fā)展能力。職業(yè)化的傳統(tǒng)概念:按時上班,聽老板的話,老板讓干什么就干什么。各大公司選才自有其獨到之處,各個老板的選人也有驚人的相似之處,那就是勇敢,做事不計后果,有將才,也有野心的人才。公司規(guī)模不同,用人標(biāo)準(zhǔn)有一定的差異。人才評價標(biāo)準(zhǔn):一是能力,二是態(tài)度。他們能力強,態(tài)度也好。裁掉算了!人材——態(tài)度不錯,就是干不了事。真是難用呀!人財——態(tài)度好,又有能力。想入銀行行業(yè),一般要經(jīng)過招聘會、筆試、面試等程序,且學(xué)歷一般要求本科以上,金融工作主要有客戶服務(wù)、風(fēng)險合規(guī)管理,如銀行就主要吸收存款、發(fā)放貸款、中間業(yè)務(wù)收入等經(jīng)營貨幣獲得利潤。男女工作者在這份工作上機會均等嗎? 答:均等。目前這一行業(yè)同類崗位的薪酬水平如何? 答:一般都在25004000左右在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的知識,最有益于發(fā)展? 答:銀行業(yè)的話,從業(yè)務(wù)員做起比較鍛煉人,能學(xué)到很多東西,不過不管是什么行業(yè)的什么崗位,只要有一顆活到老學(xué)到老的心,都能從工作崗位上學(xué)到知識,對自己的發(fā)展也很有幫助。當(dāng)然,、行業(yè)內(nèi),單位對剛進入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)?答:一般來說,進入銀行的員工銀行都會有崗前培訓(xùn),這其中包括銀行內(nèi)部情況的介紹,銀行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以及職場形象培訓(xùn)等等。我建議你在學(xué)校多參加一些社會實踐活動,這些活動能讓你及早讓你對社會有個正確的認識,也有助于端正你的學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)然,銀行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),必須要求你有良好的職業(yè)素質(zhì),對金融動態(tài)有較敏感的洞察力。1這個行業(yè)的人才供求關(guān)系怎樣?答:各大城市銀行業(yè)人才供求的情況不一,像成都這個城市就存在金融人才的缺口,但現(xiàn)今高校出產(chǎn)的金融專業(yè)畢業(yè)生也日漸增加,能滿足行業(yè)的基本需求。1從事這份工作實現(xiàn)了你的人生價值嗎?家人對你現(xiàn)在的工作滿意嗎? 答:其實我對我現(xiàn)在這份工作挺滿意的,我沒什么大的抱負,只想過安安靜靜的生活,我的家人也一樣的,至于工作是否實現(xiàn)了我的人生價值,我想一份工作是不能完全實現(xiàn)我的人生價值的,我把工作當(dāng)做一種謀生的途徑,也當(dāng)做生活的一部分,但我會計劃性地利用空閑的時間去實現(xiàn)我的人生價值。1您是怎樣看待大學(xué)生就業(yè)這個問題的?能給我一些就業(yè)的建議嗎? 答:就業(yè)問題這是個長期問題,這涉及到很多方面,我想說的不是如何去找個好工作,我要說的是:無論是做什么事,都要是自己的興趣所向,不要說因為生活所迫,沒辦法,我不能從事我喜歡的工作,這不是借口,記?。‖F(xiàn)實才是理想的初衷,勇敢追求自己所愛,有動力,才有進步,即使沒有找到一個好工作,你也不會對生活失去信心。薪酬水平在不同銀行機構(gòu)間的分布規(guī)律大致為:規(guī)模小的高于規(guī)模大的,層銀行業(yè)職業(yè)生涯中薪酬變動規(guī)律有:(1)上升空間較大,原因一是行業(yè)的薪酬上限較高,勞動力市場價格隨工作經(jīng)驗及能力積累而不斷上升,即便初入行時選擇錯誤還有機會通過跳槽加以調(diào)整,二是銀行業(yè)對外開放度越來越高,人才的自由流動促使本地薪酬上限逐漸逼近國際水平;(2)普漲潛力較大,金融資產(chǎn)本身較為抗通脹,通脹
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