深入開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動個人剖析材料-在線瀏覽
2024-10-25 02:52本頁面
【正文】 的主動性不強，讀書看報的時間太少，政治敏銳性不高。其主要原因在于平時對自己的要求不嚴，存在著但求過得去，不求過得硬的落后思想。辦公室工作是局內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶，而自己由于組織協(xié)調(diào)能力較差，處事方式仍欠成熟，很多工作沒有拓展開來，沒有新的突破。盡管平時要求自己遵守?zé)崆榻哟傲鶄€一”、履行職責(zé)“四不要”的服務(wù)規(guī)范，但在工作頭緒多、任務(wù)重的時候，執(zhí)行的標準有些松。對照局里的優(yōu)秀同志，自己勇于開拓、樂于接受工作壓力的自覺性和主動性還不夠強。（２）變壓力為動力，增強工作的主動性，抓住經(jīng)濟社會熱點和當(dāng)政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題，深入開展調(diào)查研究，多出精品，快出精品，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。既系統(tǒng)制定好長遠學(xué)習(xí)目標，又周密安排好階段性學(xué)習(xí)計劃，按計劃去完成學(xué)習(xí)任務(wù)。因此，應(yīng)加強政策理論和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，力爭做到理論指導(dǎo)實踐，努力提高工作能力和水平。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù)，關(guān)鍵在干部隊伍。自今年**月以來，全縣開展機關(guān)作風(fēng)集中治理整頓活動以來，活動開展的既深入細致，又扎實有效、豐富多彩，活動的開展對機關(guān)干部觸動很大，這是對我們機關(guān)干部工作作風(fēng)中存在問題的一次整頓，是對我個人思想和工作存在問題的一次深入查擺，更是我在工作中切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能、加強黨性修養(yǎng)的一次良好契機。通過深入學(xué)習(xí)，提高了對轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)重要性的認識，觸動了內(nèi)、激發(fā)了思想。通過自我反省、自我剖析、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。主要表現(xiàn)在：工作中存在拖拉現(xiàn)象，對一些不是很重要的工作，有時存在松勁思想，總想著先放一放，晚一點做出沒有關(guān)系的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：正常上班時間外，有些事情干的不情愿，總認為，這是我應(yīng)該休息的時間，我只要干好八小時就行了。從客觀上講，是自我要求不夠嚴格，存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪。進一步加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，不僅要加強政策理論的學(xué)習(xí)，還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不僅要增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)，還要學(xué)會如何服務(wù)群眾。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。提高素質(zhì)，切實加強自身建設(shè)。第四篇：機關(guān)作風(fēng)整頓活動個人剖析材料自市委、市政府決定開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來，通過認真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。責(zé)任意識不夠強。有時，自己明明
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