機關(guān)作風(fēng)整頓剖析材料-在線瀏覽
2024-10-25 00:39本頁面
【正文】 管理方面也同樣存在好人主義思想，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。即在處理有些問題時，特別是涉及稅干違法亂紀行為時有時會考慮到個人的聲譽，更要考慮到吳旗地稅這個集體的利益，因而不能堅持原則，實事求是，和嚴格依法辦事。即在工作中，只求形式，不深究落實，制度制定的具體但落實不夠；開會部署的有力但具體實施得不足；工作時只求是否做了，不求做得好壞。即在工作中，對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。主要有：一是因工作關(guān)系有安排高標準招待。一、存在問題的主要原因一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)?！耙磺袨榱巳罕姟痹囈艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為從業(yè)務(wù)工作，又函授了經(jīng)濟管理本科專業(yè)，業(yè)務(wù)法律知識踏實,搞稅收工作已有十幾個年頭實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。四是工作方法簡單。三、整改措施一是進一步處理群眾觀念，增強公仆意識。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。同時我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。三是增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。六是要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。使大家的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要。第二篇：機關(guān)作風(fēng)整頓剖析機關(guān)作風(fēng)整頓剖析通過集中教育整頓，特別是對上級有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，使我對當前的形勢有了更加清醒的認識，使我明白了今后的工作方向，按照集中整頓的要求，對以前在工作中“為民、務(wù)實、清廉”等方面存在的問題進行了認真總結(jié)和回顧，找出了存在的不足，并制定了整改措施，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：學(xué)習(xí)缺乏積極主動性，對街道組織的學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)制度方面的認識還不夠深、不夠透，自己始終認為作為一名社區(qū)工作人員能夠及時按領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作任務(wù)就可以了，其他事情小節(jié)對涉及社區(qū)服務(wù)項目、工作職能、為民辦事等方面不敢觸及深層次的問題，在執(zhí)行機關(guān)工作紀律上偶爾還有違規(guī)的現(xiàn)象。工作中缺乏動力面對繁雜的社區(qū)工作，認為多干少干都一樣，領(lǐng)導(dǎo)要的是穩(wěn)定，只要沒有上訪的就行，不愿多做事、多管事，工作積極性不夠、熱情不高，作為社區(qū)主任，深入社區(qū)走訪調(diào)查少，對社區(qū)的情況掌握不深不透，缺乏解決問題的力度，唯恐激發(fā)矛盾，造成不穩(wěn)定因素。牢記宗旨，更新觀念樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在日常工作中對每一位到社區(qū)辦事的群眾都做到一視同仁、熱情周到服務(wù)，像對待親人、領(lǐng)導(dǎo)一樣給予幫助為他們解決好每件事情，為困難群眾多關(guān)心多幫助不斷提升群眾幸福感和滿意度。第三篇：機關(guān)作風(fēng)整頓剖析材料機關(guān)作風(fēng)整頓剖析材料我緊緊圍繞我鎮(zhèn)“機關(guān)作風(fēng)整頓 ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺自己自工作以來在政治思想、組織紀律、宗旨觀念、實事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。宗旨觀念不夠牢固。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。工作作風(fēng)不夠扎實。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍
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