【正文】 比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷。我們不能不說，這是在是個殘酷的悲劇。在墨守陳規(guī)、不思進取等不良思想有回潮之勢的今天，我們黨又迅速果斷地發(fā)出了“解放思想”的號召，讓我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的分發(fā)精神。下面我就本人日常工作中的一方面——檔案管理，談幾點心得體會：首先，更新思想觀念。其次，提高綜合素質。我們要抱著不斷學習的態(tài)度，多注意各方面知識的學習，提高自身的綜合素質，增強鑒別能力，能夠辨明是非，能夠善于通過對比、分析、校對、核實等方法去偽存真、去粗存精，堅決把虛假材料拒之門外，努力維護干部人事檔案的真實性和可靠性。制度建設更具有全局性、穩(wěn)定性和長期性。內部管理松懈．制度不健全，本該可以發(fā)現(xiàn)的問題沒能及時發(fā)現(xiàn)，本該堵塞的漏洞沒能及時堵塞，就會給我們的工作成果帶來很大的損失。在遵守相關政策、法規(guī)的前提下，盡可能發(fā)揮管檔人員的主觀能動性，真正發(fā)揮人事檔案“見證歷史”的作用。同志們，嘹亮的號角已經(jīng)吹響，新時代的思想解放事業(yè)正需要你我的參與！雖然我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈，但我們可以立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)。馬克思主義認為，人們的思想觀念對人們的行動具有重要的影響。改革開放以來，正是因為有了三次思想大解放，我國社會主義現(xiàn)代化建設才能取得舉世矚目的成就。解放思想，是的改革發(fā)展要繼續(xù)走在前列的前提，是全面建設“林木大縣、工業(yè)強縣，生態(tài)性文化旅游城市”的關鍵解放思想，加快發(fā)展必須使思想和實踐相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是。思想是行動的先導，思想解放的程度決定著經(jīng)濟發(fā)展的速度。在加快發(fā)展中，一定要樹立“拒絕變化就是拒絕進步”“不重視對存在問題的解決就是不重視發(fā)展”的觀念，冷靜分析，科學謀劃，積極應對，開拓進取。對前任沒有做過的事、別人沒有做過的事，只要有利于“林木大縣、工業(yè)強縣，生態(tài)性文化旅游城市”建設的事，都要有那么一股狠勁，一股韌勁，一股拼勁，集中精力，集中民智大膽去做，用創(chuàng)新精神去做，不能因循守舊，不可墨守陳規(guī)，要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作措施?？傊グl(fā)展的眼界要更寬一點，抓發(fā)展的抓手要更多一點，抓發(fā)展的力度要更大一點，抓發(fā)展的措施要更實一點。“正確路線確定之后，干部就是決定因素”。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。要讓“想做大事，敢做大事，能做大事”成為我們開展工作的方法和推動工作的風格。第四篇：解放思想大討論演講稿解放思想大討論演講稿［作者：Admin 更新時間：200963 瀏覽：1261 字體：熱］思想就是工作的靈魂、工作路線的指南針，解放思想、開放思想、改革創(chuàng)新才能有效地指導和開展我們的工作、促進各項事業(yè)的發(fā)展。適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展，提高個人的工作能力，為使這場大討論深入開展，取得實效，結合自身工作的實際，應從五個方面（歸納為“五個動”，即“促動、改動、變動、運動、行動”）做起：一是思想要促動。善于在工作的過程中，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的能力素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠解放思想破除舊觀念?！盎畹嚼?、學到老”，“學海無涯”，首先要樹立學習終身制，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。三是作風要變動。以促及靈魂的高度改進工作作風。重在行動，貴在落實，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。以革命運動的精神和理念貫穿實踐的每一個環(huán)節(jié)。通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新工作載體等方式，改進和改善工作。堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論，以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。要堅持要解放思想，實事求是，要發(fā)揚革命傳統(tǒng)，要創(chuàng)新經(jīng)驗，善于在解放思想中統(tǒng)一思想，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐。特別是第五屆全國農(nóng)民運動會的成功舉辦，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了一筆寶貴的財富。特別是我市思想解放的力度、經(jīng)濟體制改革的深度還存在一些值得重視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。這些觀念和體制因素，在一定程度上制約了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。比如，到目前為止，國有企業(yè)改革，就全市而言已近尾聲，全市1519家企業(yè)，已改制1334家，%，%。其中，不少企業(yè)還存在等待觀望思想，以至久拖未改，越拖越難改。在健全資本、產(chǎn)權等生產(chǎn)要素市場、實現(xiàn)投融資方式多樣化、資金運作市場化等方面雖然進行了嘗試，但民間資本啟動面小，自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展的社會氛圍仍不濃厚。所有這些，既有觀念上的問題，更有體制性的障礙。因此，從我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實來看，當前和今后一段時期，在繼續(xù)實施大開放主戰(zhàn)略的同時，要堅持對外開放和對內搞活并舉，從根本上解放思想，轉變觀念，不斷加大體制機制創(chuàng)新力度，激活經(jīng)濟增長的內生活力。一、思想上要再發(fā)動，努力營造深化改革的濃厚氛圍體制機制創(chuàng)新是經(jīng)濟快速發(fā)展的不竭動力，也是一個地區(qū)、一個單位最大的競爭優(yōu)勢。從我市的情況看，隨著開放不斷擴大、不斷深入，遇到的體制機制性矛盾也越來越多。只有機制活了，才能克服發(fā)展的障礙，增強發(fā)展的動力，贏得發(fā)展的先機。因此，要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在全市上下進行思想再發(fā)動、再動員，進一步統(tǒng)一認識，形成共識，人人參與，上下聯(lián)動，形成合力。要堅持以市場為取向，按照縱向深入推進、橫向協(xié)調配套的要求，圍繞破解影響發(fā)展的深層次矛盾，以制度創(chuàng)新為主題，全面深化各項改革，切實做到徹底改、改徹底，形成微觀和宏觀兩個層面始終充滿活力的體制新優(yōu)勢。從我市的實際來看，無論是在宏觀管理上，還是在微觀層面上，都必須再深化、再深入。微觀層面的體制改革和創(chuàng)新，重點是要在以下幾個方面加大力度：一是要繼續(xù)大力推進所有制結構的轉換和創(chuàng)新。從市情看，不論姓公姓私、不論比例，只要符合“三個有利于”，就要放膽、放活。二是要繼續(xù)深化國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革。在改革中，要以盤活國有資產(chǎn)、優(yōu)化資源配置為出發(fā)點，以產(chǎn)權制度改革為重點，鼓勵企業(yè)積極實施跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的股權轉讓和重組，加快建立混合所有制經(jīng)濟步伐，使國有企業(yè)走上做優(yōu)做強之路。要按照既有利于國有資產(chǎn)保值增值，又有利于政企分開的要求，建立健全國有資產(chǎn)管理機構和機制，整體搞活國有經(jīng)濟，優(yōu)化國有經(jīng)濟結構。重點是整合資源，擴大開放度，推進社會化，提高市場化水平，增強發(fā)展活力，把社會事業(yè)當作產(chǎn)業(yè)來運作，走好產(chǎn)業(yè)發(fā)展