【正文】 。校內(nèi)處級(jí)、科級(jí)干部，在工作中有下列情形之一的，應(yīng)實(shí)行誡勉談話：（一）不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，對(duì)學(xué)校黨委、行政的決議、決定以及工作部署執(zhí)行不力者；（二）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，給工作造成一定損失者；（三）不嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，有以權(quán)謀私行為者；（四）涉足黃賭毒及不健康場(chǎng)所者；（五）黨組織認(rèn)為其他需要實(shí)施誡勉談話的對(duì)象和事項(xiàng)。（一）根據(jù)群眾反映舉報(bào)或組織上掌握的情況，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的原則，堅(jiān)持以黨內(nèi)法規(guī)和國家法律為準(zhǔn)繩，經(jīng)核實(shí)準(zhǔn)確認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)行為的對(duì)象和事項(xiàng)，由紀(jì)委辦公室或監(jiān)察處書面提出實(shí)行誡勉談話；（二）對(duì)有違紀(jì)行為的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行誡勉談話，須經(jīng)紀(jì)委書記與主管監(jiān)察工作的校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)商并報(bào)請(qǐng)校黨委書記批準(zhǔn)同意，并通報(bào)被談話對(duì)象的主管領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及科級(jí)干部實(shí)行誡勉談話，由紀(jì)委辦公室或監(jiān)察處書面提出實(shí)行誡勉談話的對(duì)象和事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)校紀(jì)委書記批準(zhǔn)同意，并通報(bào)被談話對(duì)象的主管領(lǐng)導(dǎo)；（三）誡勉談話對(duì)象（事項(xiàng)）確定后，由紀(jì)委辦公室提前一周向談話對(duì)象發(fā)出《誡勉談話通知書》，將談話的內(nèi)容、要求、時(shí)間、地點(diǎn)等書面通知談話對(duì)象；（四）談話對(duì)象在收到通知后，要按照《誡勉談話通知書》要求認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)參加約談，不得借故推諉、拖延；要實(shí)事求是地回答詢問和陳述問題，并提供有關(guān)材料，不得造假或隱瞞事實(shí)；不得事后追查或打擊報(bào)復(fù)談話人、舉報(bào)人等；（五）為了保證誡勉談話制度的落實(shí)并取得實(shí)效，按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)的原則；（六）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的談話，由主管校領(lǐng)導(dǎo)、校紀(jì)委書記會(huì)同紀(jì)委副書記、組織部部長共同進(jìn)行；（七）對(duì)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的談話，由校紀(jì)委書記主談，必要時(shí)可請(qǐng)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)人參加；（八）對(duì)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的談話，由紀(jì)委副書記主談，必要時(shí)可請(qǐng)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加；（九）對(duì)學(xué)校任命的科級(jí)干部的談話，由其所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施，必要時(shí)組織部、紀(jì)委辦公室或監(jiān)察處可派人參加；（十）校內(nèi)各單位自聘的相應(yīng)級(jí)別干部的相關(guān)談話，一般由聘任單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)主談；（十一）誡勉談話談話人不得少于兩人。談話記錄交由紀(jì)委辦公室歸入干部的廉政檔案。（一）向被談話人提出反映的問題，說明談話的目的；（二）根據(jù)問題性質(zhì)、情節(jié)以及被談話人的陳述和認(rèn)識(shí)，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或提出希望和要求。（一）談話人要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，明確指出問題，提出改進(jìn)的意見和要求，做到批評(píng)提醒到位，并認(rèn)真聽取被談話人的陳述和意見，認(rèn)真對(duì)待被談話人反映的問題和情況；（二）不得向被談話人泄漏舉報(bào)人的姓名、身份、住址及舉報(bào)材料等相關(guān)情況；（三）被談話人必須如實(shí)講清有關(guān)問題；如對(duì)談話內(nèi)容有異議，可以口頭或書面申辯，并提供相關(guān)書面材料和證據(jù)、證明材料。（一）經(jīng)談話，認(rèn)為被談話人確有違紀(jì)行為的，要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，要求其限期糾正并及時(shí)報(bào)告糾錯(cuò)情況；對(duì)在思想和工作等方面存在的不良苗頭，要告誡被談話人自省自律，防微杜漸；（二）經(jīng)談話，發(fā)現(xiàn)被談話人確有嚴(yán)重錯(cuò)誤，需要進(jìn)一步查實(shí)并追究責(zé)任，或被談話人堅(jiān)持錯(cuò)誤，拒絕接受批評(píng)教育的，談話人要及時(shí)按程序報(bào)告；（三）經(jīng)查證，發(fā)現(xiàn)反映問題不實(shí)并已造成不良影響的，應(yīng)在適當(dāng)時(shí)間和場(chǎng)合予以澄清；（四）實(shí)施誡勉談話的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為確有必要，可安排被談話人在一定范圍內(nèi)就有關(guān)問題進(jìn)行解釋、說明、檢討或澄清。第六條 本辦法由校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。一、誡勉談話的時(shí)間 2012年12月31日。三、誡勉談話的地點(diǎn) 車管所二樓會(huì)議室四、誡勉談話的內(nèi)容 羅水華：為了加強(qiáng)交警支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變車管民警工作作風(fēng)，著力糾正工作中的不良風(fēng)氣，根據(jù)群眾反映需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一般性問題。車管民警中存在的可能釀成違紀(jì)的苗頭性問題。希望你們進(jìn)一步加強(qiáng)車管隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),要從講政治的高度，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。在工作中要杜絕華而不實(shí)、漂浮的作風(fēng)，在整改中，要進(jìn)一步查找不足，引以為戒，舉一反三，結(jié)合車管工作實(shí)際有針對(duì)性地進(jìn)行對(duì)照檢查，健全制度，規(guī)范管理。車 管所領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記權(quán)利權(quán)為民所用，利為民所謀，緊密結(jié)合“三送”活動(dòng)的深入開展，積極造福一方百姓，多深入基層車屬單位、深入駕駛?cè)酥腥?，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題。支隊(duì)紀(jì)委將定期、不定期抽查車管所工作開展情況，看是否把各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)到位，看是否把各項(xiàng)工作落實(shí)到位，看是否按照服務(wù)承諾進(jìn)行審批申報(bào)、看是否按照程序嚴(yán)格辦理、看是否按要求服務(wù)到位等，并對(duì)檢查情況及結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，涉及責(zé)任追究的，嚴(yán)格按照責(zé)任追究制進(jìn)行責(zé)任追究，真正把會(huì)上定的、紙上寫的、向群眾承諾的，變成實(shí)實(shí)在在的措施和行動(dòng)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。邱柏洲：通過有關(guān)反映，車管工作暴露出了少數(shù)人存在政治意識(shí)不強(qiáng)，組織紀(jì)律松弛，工作自由散漫，駕駛?cè)丝荚嚧嬖谥皇召M(fèi)不體檢問題，說明車管所少數(shù)人對(duì)支隊(duì)黨委作風(fēng)建設(shè)的要求置若罔聞，也反映出車管工作對(duì)當(dāng)前的“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展不力、干部作風(fēng)建設(shè)走了過場(chǎng)。車管工作要牢固樹立大局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，自覺遵守法律、黨紀(jì)、部令和支隊(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，規(guī)范個(gè)人行為，提高修養(yǎng)，切實(shí)維護(hù)交警支隊(duì)的形象(二)要嚴(yán)格自律。(三)要嚴(yán)格管理。(四)要嚴(yán)格問責(zé)。支隊(duì)將同市紀(jì)委、監(jiān)察局等部門對(duì)車管所整改情況開展監(jiān)督檢查，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、工作成效不明顯、有損窗口形象的行為將從嚴(yán)問責(zé)。下一步車管作風(fēng)建設(shè)要力求解決五個(gè)突出問題。(二)是解決“有令不行，有禁不止”。(四)是解決“效率低下，推諉扯皮，久拖不決”。力求通過半個(gè)月時(shí)間的集中整改，使民警隊(duì)伍在作風(fēng)方面達(dá)到大局意識(shí)明顯加強(qiáng)，上下牢固樹立一盤棋意識(shí)，自覺服從服務(wù)于中心工作。創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)，優(yōu)質(zhì)高效，努力促進(jìn)車管工作全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。第三部分對(duì)夠不上法紀(jì)處分，但群眾反映較大、信任度差，確實(shí)存在問題的黨員干部進(jìn)行函詢。術(shù)語和定義 下列術(shù)語與定義適用于本辦法 廉政談話 廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，是預(yù)防腐敗的有效手段，是避免或減少黨員干部犯錯(cuò)誤的重要途徑。 誡勉談話 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定：“發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政