【正文】 輕黨建，沒有把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步開展的問題。二是召開專題黨建工作研討會，明確黨建基礎(chǔ)性工作的要求，強(qiáng)化“黨建工作無小事”意識，從規(guī)范黨建臺帳資料歸檔整理、各類活動記錄留檔留痕等小處著手，筑牢黨建工作的基礎(chǔ)。圍繞黨建工作中心，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化和“講重作”專題警示教育活動要求，組織全體黨員學(xué)先進(jìn)，思進(jìn)取，看反面，提警示。關(guān)于存在隨意化現(xiàn)象、工作安排不合理，有些工作安排借調(diào)人員具體負(fù)責(zé)的問題一是倒查源頭，借調(diào)人員的手續(xù)齊全。三是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度》。黨組書記王維亞親自上課。二是組織全體職工參加知識測試。三、全面從嚴(yán)治黨方面的問題內(nèi)部監(jiān)督不到位的問題認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，制定印發(fā)了《xx縣殘聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》、《xx縣殘聯(lián)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度》等，從制度和源頭上加大對領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)部的監(jiān)督力度，確保民主集中制得到發(fā)揚(yáng)。該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不問責(zé)不整改的問題發(fā)動全體職工，對單位內(nèi)部的問題進(jìn)行深入挖掘，認(rèn)真整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部認(rèn)真討論，對單位的各項(xiàng)廉政風(fēng)險進(jìn)行排查，作為全面從嚴(yán)治黨的主要關(guān)注點(diǎn)。張紹為同志的妻子劉玉玲于XX年在靈城鎮(zhèn)小王莊住地內(nèi)登記注冊靈味軒奇石館，營業(yè)執(zhí)照已于XX年12月上繳xx縣23號地塊拆遷辦，該石館已于XX年5月拆除。但未及時向組織說明情況是錯誤的，張紹為同志做了自我檢討。李少華同志認(rèn)為，由于他本人思想認(rèn)識上的不足，造成了重大事項(xiàng)報表填寫不完整，今后將堅(jiān)決按照要求填報，并認(rèn)真做好自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作。一是殘疾證辦理把關(guān)不嚴(yán)，已經(jīng)展開了專項(xiàng)調(diào)查，把不合格的證件，按照國家評殘標(biāo)準(zhǔn)重新鑒定。二是很多手續(xù)把關(guān)不嚴(yán)。三是財(cái)務(wù)把關(guān)不嚴(yán)。辦事效率不高的問題辦事效率不高，不能快速高效的為殘疾人服務(wù)，是殘聯(lián)刻不容緩的要解決的問題。沒有及時刻印黨組公章的問題黨組成立多年，但一致沒有公章，一直以殘聯(lián)公章代替黨組公章，很不規(guī)范。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的問題違規(guī)報銷費(fèi)用的問題由于縣殘聯(lián)對于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度不夠，財(cái)務(wù)管理較為混亂，財(cái)務(wù)把關(guān)不嚴(yán)。同時，對大家嚴(yán)格進(jìn)行教育，務(wù)必按照財(cái)務(wù)管理制度報銷各項(xiàng)開支，否則追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。經(jīng)核實(shí)原始銷貨清單，此筆款項(xiàng)是XX年1月16日購買的酒，用于招待上級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)。XX年8月下旬，縣殘聯(lián)對5名殘疾人運(yùn)動員進(jìn)行了為期3天的集訓(xùn)，共支付1540元。為了從根本上解決問題財(cái)務(wù)混亂問題，建立長效機(jī)制，縣殘聯(lián)認(rèn)真研究制定了《xx縣殘聯(lián)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》，對機(jī)關(guān)的各項(xiàng)開支進(jìn)行了全方位的規(guī)定。2財(cái)務(wù)管理較為混亂，部分開支模糊不清，資金去向不明的問題XX年發(fā)放殘疾人工作經(jīng)費(fèi)37600元，沒有附領(lǐng)取單。XX年初發(fā)放XX年度的殘疾人就業(yè)資金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長有簽字，但沒有附人員花名冊，整改期間已經(jīng)補(bǔ)齊。經(jīng)過核實(shí)，他們外出都是公務(wù)活動，已經(jīng)寫明原因。2不能及時完成上級下達(dá)的任務(wù)，殘疾人就業(yè)不能落到實(shí)處的問題就業(yè)所同志通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，通過加班加點(diǎn)的辦法，對于新辦證殘疾人的信息進(jìn)行錄入，并且對殘疾人就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改落實(shí)情況報告縣委第四巡察組：2019年4月28日至5月31日，縣委第四巡察組對野人谷鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了巡察。野人谷鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真對標(biāo)對表巡察指出的問題和提出的整改要求，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改工作方案，明確了整改要求、整改時限?，F(xiàn)將具體整改落實(shí)情況報告如下：一、高度重視，把整改落實(shí)作為重要政治任務(wù)抓緊抓好縣委第四巡察組對野人谷鎮(zhèn)黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，成員由班子成員和20個村村書記、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，具體負(fù)責(zé)整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和督辦落實(shí)。（二）嚴(yán)格對標(biāo)對表，完成整改任務(wù)。針對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實(shí)問題，由鎮(zhèn)宣傳辦和組織辦整理出學(xué)習(xí)內(nèi)容清單，并納入黨委理論中心組、支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直單位、各村開展自查，理清哪些學(xué)了，哪些沒有學(xué)，哪些學(xué)的不深不透，查漏補(bǔ)缺，通過中心組和支部主題黨日累計(jì)集中學(xué)習(xí)64項(xiàng)習(xí)總書記講話內(nèi)容，各級干部撰寫心得體會150余篇。針對作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)問題，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，針對巡察反饋問題和移交問題線索，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)，其中立案查處5人、誡勉談話6人、批評教育8人、提醒談話5人。今年以來，累計(jì)走訪4726戶，發(fā)現(xiàn)問題65條，整改完成61條，%；召開戶院會305場次，覆蓋群眾達(dá)3215人次。（三）加強(qiáng)督查督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究。將整改情況納入績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消評先評優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。截止目前，反饋鎮(zhèn)黨委21條問題已整改到位，反饋20個村黨支部176條問題基本整改到位。野人谷鎮(zhèn)黨委以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思縣委第四巡察組反饋的問題，認(rèn)真梳理分類，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，積極落實(shí)整改。完善了《野人谷鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》，制定了《野人谷鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法》《野人谷鎮(zhèn)意識形態(tài)風(fēng)險防控工作方案》《意識形態(tài)反饋問題整改工作方案》《意識形態(tài)工作陣地管理制度》《野人谷鎮(zhèn)黨的建設(shè)2020年工作要點(diǎn)》，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》《落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制工作情況的通報》《關(guān)于開展黨的十九屆五中全會精神宣講工作的通知》，形成了《野人谷鎮(zhèn)2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀(jì)要》。一是嚴(yán)格傳達(dá)貫徹各級要求，按照清單工作法落實(shí)各項(xiàng)工作。各村對巡察組發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真對待、深入分析，立行立改，舉一反三，制定了整改方案，撰寫了整改落實(shí)情況匯報，建立了整改臺賬，確保巡察工作取得實(shí)效。二是組織學(xué)習(xí)了民主集中制和“三重一大”“四不一末”，提高制度落實(shí)的主動性和自覺性，切實(shí)加強(qiáng)班子成員集思廣益，充分發(fā)揚(yáng)民主。對重大項(xiàng)目程序不到位問題，鎮(zhèn)紀(jì)委查清了原因，對相關(guān)人員進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。圍繞縣委確定的重點(diǎn)，組建調(diào)研組開展調(diào)研，每名班子成員幫帶一名年輕干部，形成調(diào)研文章22篇。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和基層黨組織建設(shè)等內(nèi)容，及時制定學(xué)習(xí)十九屆五中全會工作宣講方案，由駐村領(lǐng)導(dǎo)牽頭進(jìn)行宣講，并撰寫心得體會，確保黨的政策及時傳達(dá)到群眾中。印發(fā)了理論學(xué)習(xí)提醒函，要求各村堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。五是成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了意識形態(tài)風(fēng)險防控工作方案、問題整改方案、陣地管理制度、通報，建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，把意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，納入年底述職述廉述法報告，納入年底村級績效考核。（二）黨的建設(shè)方面反饋黨委抓黨建工作用力不夠、選人用人程序不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員身份意識淡化、黨員日常教育管理缺位、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題整改情況。鎮(zhèn)黨委明確各支部黨建指導(dǎo)員18名，要求黨建指導(dǎo)員規(guī)范指導(dǎo)所聯(lián)系支部開展好組織生活，18名黨建指導(dǎo)員參加支部主題黨日活動、組織生活會、講黨課等累計(jì)約192余次，有效的指導(dǎo)支部組織生活，規(guī)范了各項(xiàng)活動的開展。二是在鎮(zhèn)黨委會上組織集中學(xué)習(xí)選人用人相關(guān)文件精神。對臨時聘用工作人員及時簽訂用工合同，確保程序到位。每月轉(zhuǎn)發(fā)認(rèn)真開展支部主題黨日活動的通知，在規(guī)定動作的基礎(chǔ)上明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容及相關(guān)的專題交流討論內(nèi)容。四是召開村干部培訓(xùn)班對黨員發(fā)展進(jìn)行專題培訓(xùn)，轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》27份，將嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格責(zé)任貫穿在黨員發(fā)展工作的全過程，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的村“戴帽”發(fā)展，黃糧坪村、埡里坪村各接收預(yù)備黨員各1名，目前全鎮(zhèn)無連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部。六是督促各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，每月召開支部主題黨日活動、支委會、黨小組會，規(guī)范講黨課。對不能參加活動的老齡黨員采取送學(xué)上門的形式強(qiáng)化教育管理。七是指導(dǎo)各村健全村級黨組織“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”。抓關(guān)鍵少數(shù)培育絕大多數(shù)，發(fā)揮好了村書記“頭雁”作用，提升了村“兩委”班子履職能力，挖掘儲備了“源頭活水”。一是對今年以來形成的文件認(rèn)真清理，規(guī)范發(fā)文格式和發(fā)文程序，完善發(fā)文臺賬。2020年110月全鎮(zhèn)發(fā)文193份，%。對疑難復(fù)雜的重復(fù)信訪問題，由鎮(zhèn)黨委書記牽頭帶案督辦，定期召開由包案領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)參與的重復(fù)信訪件化解調(diào)處會議，針對具體信訪件提出具體問題。三是下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》，對上班簽到、上班紀(jì)律、請銷假制度、公車管理、會議紀(jì)律、值班制度、日常規(guī)矩進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。四是嚴(yán)控接待范圍，對無公函及因私活動不接待；對能夠合并的公務(wù)活動統(tǒng)籌接待。五是組織全鎮(zhèn)干部開展野人谷鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育2次。積極開展“楚韻清風(fēng)”黨規(guī)紀(jì)法知識測試102次。對村級干部違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保問題發(fā)現(xiàn)及時，處理及時，降低群眾輿論影響。組織村“兩委”具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)員進(jìn)行專題培訓(xùn)1次，提升了農(nóng)村集體“三資”管理水平，提高了村級支出透明度。（四）巡視巡察反饋問題整改方面巡視巡察反饋問題整改不徹底問題整改情況。積極組織各村近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)總書記視察湖北重要講話精神，定期到各村進(jìn)行檢查，確保入心入腦，學(xué)有所獲。三是轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省宗教事務(wù)條例》至各村，通過支部主題黨日活動、戶院會等形式宣傳宗教與社會主義相適應(yīng)，重視做好引導(dǎo)工作，從維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，狠抓專項(xiàng)治理工作，對標(biāo)對表積極整改，明確責(zé)任，認(rèn)真抓好落實(shí)。（五）精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域反饋落實(shí)“五大活動”和“進(jìn)村住戶、戶戶走到”不扎實(shí)、“兩不愁三保障”有短板、村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、駐村幫扶工作不實(shí)問題整改情況。2020年5月以來，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)扶貧辦對活動開展以及問題整改情況督導(dǎo)3次，就活動開展過程中存在的形式主義及時給與糾正，并就問題整改過程中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場分析解決，確保了活動開展不走過場，問題整改落到實(shí)處，干部受教育、群眾得實(shí)惠。鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排村醫(yī)及時到崗，負(fù)責(zé)村級群眾醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。對三座庵村、漆場村、甘霞村采取增加3個取水點(diǎn)，新建1個攔水壩、新建3個水窖等措施來保障群眾飲水安全。謀劃制定了《野人谷鎮(zhèn)2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀(jì)要》，各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序推進(jìn)。四是及時轉(zhuǎn)發(fā)縣駐村幫扶工作要點(diǎn)，要求保持駐村幫扶政策穩(wěn)定、落實(shí)駐村幫扶重點(diǎn)任務(wù)、激勵駐村干部擔(dān)當(dāng)作為，明確工作隊(duì)人員和工作要求，嚴(yán)格落實(shí)“四個不摘”。三、下一步措施通過對巡察組