機關工作人員請、休假制度-在線瀏覽
2024-10-25 00:56本頁面
【正文】 ，可給予5個工作日的喪假，途中時間另計。喪假期間，工資、福利待遇不變。正常分娩者，享受90天產假；難產者，增加假期15天；多胞胎生育的，每多生一胎增加假期15天。懷孕不滿四個月流產的，享受15假期，其宮外孕享受30天假期，懷孕四個月以上流產的，享受42天假期。工作人員產假期滿后，因本人身體原因仍不能工作的，經醫(yī)務部門證明需繼續(xù)休假的，其繼續(xù)休假期按病假處理。（五）探親假探親假是工作人員與配偶或父母分居兩地，在一定時間內，回家與配偶或父母團聚的假期。工作人員探親假期間工資、福利待遇不變。若其配偶當年已享受探親假，工作人員本人當年則不享受探親假。未婚工作人員探望父母，原則上每年享受探親假一次，假期20天。已婚工作人員探望父母，每4年享受探親假一次，假期 20天。工作人員探親期間遇到國家法定節(jié)假日、公休假日均不補假。工作人員履行完請休假手續(xù)，須將手續(xù)交局辦公室備案；工作人員休假期滿后，須按時到局辦公室履行銷假手續(xù)；由于特殊原因需要續(xù)假，但又不能按照正常程序履行請休假手續(xù)的，應事先以電話或其他方式征得有關領導同意后，方能續(xù)假，并在續(xù)假結束后及時補辦有關請休假手續(xù)交局辦公室備案。對符合年休假條件的職工都盡可能在當年內安排年休。工作人員休假期間，必須嚴格遵守國家有關規(guī)定，不得利用休假時間從事國家政策、法律、法規(guī)禁止的活動；符合享受年休假、探親假、婚假、產假、喪假待遇的人 員，應事前提出書面申請，征得同意后，做好工作交接，方可休假。如未經批準，擅自離開工作崗位，則視為曠工。曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過30天及以上者予以辭退。以上規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。第三篇：機關事業(yè)單位請休假制度《中共巴中市巴州區(qū)委組織部》中共巴中市巴州區(qū)委組織部中共巴中市巴州區(qū)委編制委員會辦公室 巴中市巴州區(qū)人力資源和社會保障局 巴中市巴州區(qū)監(jiān)察局 巴中市巴州區(qū)財政局關于規(guī)范全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員請休假制度的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)街道黨委、街道辦事處、區(qū)級各部門、開發(fā)區(qū)科技園: 為加強機關事業(yè)單位工作人員的管理,嚴格工作紀律,規(guī)范請銷假制度,確保機關事業(yè)單位各項工作的正常開展,根據國家休假制度有關規(guī)定,結合我區(qū)實際,、請休假規(guī)定(一),與父母和配偶不在一起,又不能在公休假日團聚的,(縣)域內居住的職工,、職工探望配偶的每年給予一方探親假一次,、未婚職工探望父母(包括自幼撫養(yǎng)職工長大,現由職工供養(yǎng)的親屬),每年給假一次,、已婚職工探望父母的,每四年休假一次,、職工在探親假和路程假期內,其工資按下列各項之和計發(fā):(1)機關實行職級工資制人員,為本人職務工資、級別工資(公安警銜津貼)之和。(3)機關普通工人,為本人崗位工資。難產的增加產假15天。懷孕滿四個月以上流產的,給予42天產假,產假期間工資照發(fā)(不含多胎生育或無證生育).女職工到配偶工作地點生育,在生育休假期間,超過產假期以后,與配偶團聚30天以上的,不再享受當年探親假待遇.(三)、團體、事業(yè)單位職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假).,年休假5天。已滿20年的,、,不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的。累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的。累計工作滿20年以上的職工,、凡參加各類學校學習、培訓、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,也可以分段安排,、工作特點確有必要跨安排職工休假的,可以跨一個安排第四篇：請休假制度工作人員請休假制度為規(guī)范考勤紀律，根據人事部《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》、《關于廣東省機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假有關問題的通知》等上級對假期及待遇的規(guī)定和精神，結合局的具體情況，制定本制度（本制度適用于局在編工作人員）。法定節(jié)假日是指國務院規(guī)定放假的節(jié)日，工作人員按照國務院規(guī)定的時間休假。二、帶薪年休假享受年休假是工作人員的基本權利。（一）年休假假期（已轉正定級）未滿10年，年休假5天；，年休假10天； ，年休假15天。國家法定休假日、休息日以及探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。請病假累計２個月以上的。，請病假累計４個月以上的。，年內又出現上述第5項規(guī)定的情形之一的，則不能享受下一年的年休假。三、探親假工作滿一年的在職工作人員，與配偶不住在一起或與父母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶或父母的待遇。“探親對象居住在異地，不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天，并且雙方居住地相距在80公里以上”三個休假條件必須同時符合。（一）探親假假期，原則
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