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村官面試真題-在線瀏覽

2024-10-25 00:41本頁面
  

【正文】 系,采取幽默或委婉的方式進(jìn)行解決,營造一個(gè)和諧的工作氛圍。三、緊急事件題,你是負(fù)責(zé)人【網(wǎng)友回答】我作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,出現(xiàn)了這樣的情況,我會(huì)從大局出發(fā),認(rèn)真解決好: a)保持冷靜b)在自己職權(quán)范圍內(nèi)就采取緊急措施,不在自己職權(quán)范圍內(nèi)就上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),盡快解決問題 c)總結(jié)反思,吸取教訓(xùn)總之,我會(huì)認(rèn)真處理好這個(gè)事情,并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使以后的工作開展得更順利??偠灾?,我會(huì)盡量妥協(xié)兩方的利益,把握原則性問題去處理這個(gè)事情。關(guān)門要手扶著,不使門發(fā)出響聲,背向考官。大聲向考官問好??脊僬f話仔細(xì)傾聽,并顯示非常有興趣,略微點(diǎn)頭。雙腿不能亂動(dòng),女生并攏側(cè)向一邊,男生端坐兩腿略微分開。說話過程中給考官留插話的余地,即使他沒話要插。走到門口轉(zhuǎn)身,略微鞠躬后退出。我在傾盡全力贊美考注意流暢:已經(jīng)再三強(qiáng)調(diào)過了,此外語速一定要適中,如有可能偏慢更好,緊張時(shí)候容易不自覺加快。避免點(diǎn)套點(diǎn),更不要只有“首先”沒有“其次”,只有“第一”沒有“第二”??偨Y(jié)出來自己的特點(diǎn)準(zhǔn)確把握現(xiàn)場(chǎng):首先定位自己是整個(gè)面試的中心,因此不要怯場(chǎng),要勇于表現(xiàn)自己。所謂聽得懂,就是不要引用太過深?yuàn)W的句子或例子,也不要講太過專業(yè)的東西,要考慮考官聽得感覺。本著好的多說,壞的少說,好的是大眾趨勢(shì),壞的是個(gè)別現(xiàn)象。所謂讓考官聽得滿意,就是滿足考官“選賢任能”的愿望,把自己的特點(diǎn)和形象直接的在回答中體現(xiàn)出來,不要讓考官費(fèi)心去提煉你的語言,在你的回答完畢后,整體形象凸現(xiàn)在考官面前,會(huì)讓考官很有成就感?!疤┥讲痪芗?xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。修身齊家治國平天下,道德的自我修養(yǎng)乃是為人處世的起點(diǎn)其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。咬定青山不放松,任爾東西南北風(fēng),歌頌的是堅(jiān)持不懈地精神。人生應(yīng)該如蠟燭一樣,從頂燃到底,一直都是光明的。—— 愛因斯坦我們應(yīng)該注意自己不用語言去傷害別的同志,但是,當(dāng)別人用語言來傷害自己的時(shí)候,也應(yīng)該受得起?!?杜甫一切出色的東西都是樸素的,它們之令人傾倒,正是由于自己的富有智慧的樸素。—— 愛因斯坦1蜜蜂從花中啜蜜,離開時(shí)營營的道謝?!?泰戈?duì)?熱愛祖國,這是一種最純潔、最敏銳、最高尚、最強(qiáng)烈、最溫柔、最有情、最溫存、最嚴(yán)酷的感情。1一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花崗巖還堅(jiān)韌?!?雷鋒1一朵鮮花打扮不出美麗的春天,一個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬,眾人先進(jìn)才能移山填海?!?班固1九牛一毫莫自夸,驕傲自滿必翻車。—— 陳毅我們不能一有成績,就象皮球一樣,別人拍不得,輕輕一拍,就跳得老高?!?王進(jìn)喜2尺有所短;寸有所長?!?屈原2老百姓在干部心中的分量有多重,干部在老百姓心中的分量就有多重?!獝垡蛩固谷⒔疱X名利類:金錢不是萬能的,但是沒有錢是萬萬不行的;富貴不能淫,威武不能屈;時(shí)間就是金錢;君子愛財(cái),取之有道;四、群眾基礎(chǔ)類:水能載舟,亦能覆舟;——唐太宗得道多助,失道寡助;人民群眾是歷史的創(chuàng)造者;金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的嘉獎(jiǎng);五、學(xué)習(xí)類:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆;千里之行,始于足下;盡信書則不如無書;讀書破萬卷,下筆如有神;知識(shí)就是力量;——培根謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后;——毛澤東世上無難事,只怕有心人;處處留心皆學(xué)問;六、勤儉節(jié)約類:歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢;由儉入奢易,由奢入儉難;七、品質(zhì)方面:勝敗乃兵家常事;失敗是成功之母;有志者事竟成;鍥而不舍,金石可鏤;堅(jiān)持就是勝利;寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來;八、優(yōu)缺點(diǎn)類:尺有所短,寸有所長;金無足赤,人無完人;九、人際關(guān)系類:身正不怕影子斜;有理走遍天下,無理寸步難行;路遙知馬力,日久見人心;忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空;勿以惡小而為之,勿以善小而不為;三人行,必有我?guī)?;水至清則無魚,人至察則無徒十、其他記得中學(xué)語文課本節(jié)選過《鋼鐵是怎樣煉成的》“一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)是這樣度過的:當(dāng)他回首往事時(shí),他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,我愿。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴(kuò)寬,有幾戶群眾擔(dān)心許諾賠償不能兌嚴(yán),有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè),其中有一戶還是你親戚,作為村干部,你將如何處理這一問題? 答題要點(diǎn):,是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事,全體村民都應(yīng)該配合、支持; ,做好耐心細(xì)致的思想工作,講明政策和利害關(guān)系; ,首先做好親戚的拆遷工作; 。四、你為什么參加這次考試? 答題要點(diǎn):這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái);是鍛煉自己、提高自己的一種途徑;是利用自己所學(xué)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)小康社會(huì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的一種方式。六、如果你有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)官大,一個(gè)有恩于你,當(dāng)他們的意見不統(tǒng)一時(shí)(各有道理且無法調(diào)和),你該怎么辦?答題要點(diǎn): 從自己的話來說明,任何事物都是在矛盾中發(fā)展的 單位上的領(lǐng)導(dǎo)在工作上有分歧是很正常的,但是應(yīng)該認(rèn)識(shí)到他們的出發(fā)點(diǎn)都是為了干好工作(可以加入黨內(nèi)流行的詞語。),出發(fā)點(diǎn)仍然是為了工作 決不會(huì)因?yàn)檎l誰誰官大或者誰誰誰曾經(jīng)幫助過你,就放棄工作的原則。就領(lǐng)導(dǎo)的分歧,會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出自己客觀的分析和判斷說自己“把工作開展得更好”這一不變的前提下,做好自己份內(nèi)的事。,還可以談一談自己在私底下,不會(huì)無謂的議論領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中的是非,會(huì)維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的形象,也維護(hù)好集體的團(tuán)結(jié)。答題要點(diǎn):、老師和領(lǐng)導(dǎo)在自己成長中的作用是很重要的。有了這么好的成長環(huán)境,就是外因起促進(jìn)的作用,因此我們要發(fā)揮內(nèi)因的能動(dòng)性,這兩方面結(jié)合起來,就能成才。兩者崗位不同,工作性質(zhì)一樣,都是為了單位的事業(yè)。,人在社會(huì),總歸會(huì)有自己的領(lǐng)導(dǎo),而自己有一天也會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo),也會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。,應(yīng)該作好模范,以身作則,關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí),帶領(lǐng)大家作好工作。,我將怎么樣怎么樣,只要真正能夠?yàn)槿嗣裰\利益,愿意服從組織的安排和考驗(yàn)。作為村助理,每天要面對(duì)農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中遇到的各種磕磕碰碰。十、大學(xué)生從基層崗位做起,你對(duì)此有何想法?一考生回答:我認(rèn)為從基層做起比較公平,能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值??碱}要點(diǎn)這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。其次,考生要用簡(jiǎn)短的語言,對(duì)如何適應(yīng)艱苦的農(nóng)村生活、如何將學(xué)校知識(shí)運(yùn)用到農(nóng)村等內(nèi)容進(jìn)行闡述??碱}要點(diǎn)大學(xué)生“村官”面對(duì)的是樸實(shí)的農(nóng)民,用樸實(shí)的語言和農(nóng)民交流,是他們進(jìn)入農(nóng)村工作的前提,此題考查的正是考生的語言交流能力。一、你為什么要報(bào)考到村任職?如果你被錄用,你準(zhǔn)備怎樣開展工作? 參考要點(diǎn)第一問:積極響應(yīng)組織號(hào)召;愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步;鍛煉提高自己。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴(kuò)寬,有幾戶群眾擔(dān)心許諾賠償不能兌現(xiàn),有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè),其中有一戶還是你親戚。一、你對(duì)市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認(rèn)識(shí)? 答題要點(diǎn):優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會(huì)提供組織保證和人才支持的重大舉措,是解決全面建設(shè)小康社會(huì)難點(diǎn)的需要,解決全面建設(shè)小康社會(huì)人才資源問題的需要,解決全面建設(shè)小康社會(huì)黨的基層組織建設(shè)的需要。三、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職,你將如何開展工作? 答題要點(diǎn):認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策;把村組干部當(dāng)老師,同他們搞好團(tuán)結(jié),和農(nóng)民群眾做朋友,做他們的貼心人;搞好調(diào)查研究,吃透村情民意,結(jié)合實(shí)際,協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路;利用自己的知識(shí),積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟(jì)。尤其是想在較短的時(shí)間內(nèi)解決一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,以打開新局面,贏得群眾的信任。但現(xiàn)實(shí)往往是部分“新官”的三把火燒不起來,“新官上任三把火”燒不起來怎么辦? 答題要點(diǎn):(30分)原因(1)缺乏必要的心理準(zhǔn)備。(2)克服主觀主義,力戒盲目點(diǎn)火。(4)力戒短期行為,做 好點(diǎn)火后續(xù)工作,確保工作的長期性和穩(wěn)定性。同時(shí)由于農(nóng)村土地面積的不斷減少,農(nóng)業(yè)需要的勞動(dòng)力越來越少,造成了大批農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的出現(xiàn)。答題要點(diǎn):(30分)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源。利用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的 優(yōu)勢(shì),以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。集體組織外出務(wù)工,為農(nóng)民解決后顧之憂。第一題:市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會(huì)選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職,在全市范圍內(nèi)尤其是青年當(dāng)中,引起廣泛關(guān)注,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)市委這次選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的認(rèn)識(shí)。是為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。為促進(jìn)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。完整答出上述各要點(diǎn)者可得滿分。第二題:目前,存在著這樣兩種觀點(diǎn):一是有人說,要使農(nóng)民富起來,必須減少農(nóng)民。你認(rèn)同哪種觀點(diǎn),為什么? 答案基本要點(diǎn):應(yīng)認(rèn)同第一種觀點(diǎn)。必須減少農(nóng)民數(shù)量,提高農(nóng)民的勞動(dòng)生產(chǎn)率,才能使農(nóng)民在實(shí)際上富裕起來。因此,增加中小城鎮(zhèn)建設(shè),拉大城市建設(shè)框架,以帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。評(píng)分要點(diǎn):應(yīng)認(rèn)同第一種觀點(diǎn)。雖認(rèn)同第二種觀點(diǎn),但論之有據(jù),邏輯性強(qiáng),表述清楚,理由充分,亦可酌情給分。大學(xué)生村官面試的經(jīng)典問答面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路:這是面試的必考題目。表述方式上盡量口語化。條理要清晰,層次要分明。問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路:家庭狀況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。問題四:“你最崇拜誰?” 思路:最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。不宜說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。不宜說太長的座右銘。參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口” 問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路:不宜說自己沒有缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)、從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的成功說成失敗。所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。問題八:“你為什么選擇我們公司?” 思路:面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好??梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的??梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。”如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問題,我會(huì)服從上級(jí)的意見,對(duì)于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成長為貴公司的棟梁!”問題十三:“你能為我們做什么?” 思路:基本原則是“投其所好”。應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。最好回避對(duì)上級(jí)具體的“希望”,多談對(duì)自己的要求?!眴栴}十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”思路:最重要的是:應(yīng)聘者要使招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太辛苦”、“人際關(guān)系太復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們的員工”等。不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。從去年開始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下?!比纭拔译x開的這家公司也生產(chǎn)摩托車,可是由于機(jī)制問題,產(chǎn)品創(chuàng)新滯后,人才流失嚴(yán)重,而貴公司生產(chǎn)的摩托車能根據(jù)市場(chǎng)不斷推出新品種,深受廣大消費(fèi)者喜愛,所以我要選擇貴公司來發(fā)揮自己的專長。【答】在大學(xué)四年中,我與非常要好,我想我們之間的友誼會(huì)永遠(yuǎn)地保持下去。從中學(xué)時(shí)代起,我就與b非常要好。她也是大學(xué)畢業(yè),已先于我走上社會(huì),現(xiàn)在一家外企工作。點(diǎn) 評(píng)詢問關(guān)于親近者、朋友的情況,目的在于了解面試考生周圍的環(huán)境和社會(huì)關(guān)系,了解考生所受的影響,進(jìn)而從側(cè)面了解考生的性格、愛好。人際溝通能力就是處理人際關(guān)系的能力,由于公務(wù)員在工作中,要與各方面的人打交道,是否具有較強(qiáng)的社交能力直接影響到公務(wù)員的工作能否順利開展,所以在公務(wù)員面試中,也要測(cè)評(píng)考生處理人際溝通的能力。在學(xué)校時(shí),班里舉辦的各種活動(dòng)以及學(xué)校課余俱樂部的活動(dòng),我都很熱情地參加,并且很適應(yīng)這種集體活動(dòng)的氣 氛。不過有時(shí)我過于在乎周圍人的反應(yīng)和議論,常常因?yàn)閯e人的態(tài)度而左右自己的情緒,故在行動(dòng)上謹(jǐn)小慎
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