【正文】 大學生就業(yè)難，你的看法？村里種的西瓜很多是空心瓜，經調查是的種子問題，如果你是村主任助理，村長，村支書指定你來處理，你會怎么做？2009年湖南省衡陽大學生村官/村干部考試面試真題自我介紹歌星的出場費一次有幾十萬，而很多大學畢業(yè)生的全年工資才過萬，對此談談你的看法。村里種的西瓜很多是空心瓜，經調查是的種子問題，如果你是村主任助理，村長，村支書指定你來處理，你怎么做？衡陽村官面試題目自我介紹歌星的出場費一次有幾十萬，而大學畢業(yè)生才1W多，談談你的看法。永州村官面試題目你為什么要報考村官？接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊急通知，要召開村民大會，如果只有你一名村干部在，你怎么辦？第二篇：安徽省大學生村官面試部分真題安徽省2011年6月11日優(yōu)秀村官選拔面試真題與解析一、有人說作為一個基層干部，要面向群眾，組織群眾，引導群眾，但同時要善于向群眾學習，善于向群眾請教，你怎么看這句話？【主要測評要素】：綜合分析能力 【答案參考要點】：這句話準備地描述了一個基層干部應有的工作態(tài)度；一方面，作為黨和群眾的橋梁和紐帶，要發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，組織動員群眾參與新農村建設、和諧社會的建設，推動科學發(fā)展。向群眾學習，就要深入基層，深入實際，深入生活，常接“地氣”，否則….(重點)；二、領導讓你組織一次群眾座談會，群眾不愿意講真話，你怎么辦？【主要測評要素】：組織協(xié)調能力、溝通能力 【答案參考要點】：舉辦座談會的目的就是緊密聯(lián)系群眾，群眾有顧慮不愿講真話座談會就起不到該有的作用。三、你作為一個負責人，帶媒體到受災地區(qū)采訪救災物資發(fā)放工作，有群眾向媒體反映物資發(fā)放不公平，你怎么辦？【主要測評要素】：突發(fā)事件處理能力、溝通能力【答案參考要點】：深刻理解救災物資切實發(fā)放一災民手中的重要性，維護政府的形象；向媒體表態(tài)，盡一切努力保障物資發(fā)放到位，會負責任的核實情況進行處理；如果是因為誤會就要向群眾進行解釋，并向媒體通報；如果是物資種類不同，也要向群眾和媒體解釋；如果是工作存在失誤，要立即進行糾正并向群眾向媒體進行道歉，對責任人根據(jù)自己的權限建議處罰或現(xiàn)場處罰；根據(jù)具體情況加強管理和監(jiān)督，在以后工作在防止類似情況發(fā)生。安徽省2010年8月6日優(yōu)秀村官選拔面試真題與解析一、北大校門外家服裝店，打了個廣告：博士生6折、研究生7折、本科生8折、大專生不打折?！緟⒖即鸢敢c】：在市場經濟條件下，商家為提高效益，策劃廣告，抓住買點，吸引消費者眼球，這無可厚非，但是廣告的內容必須合法、真實、守信，同時，不應違背公正、公理、公俗原則。但按學歷層次的高低給予不同的打折，這種做法：一是有違市場經濟的公平原則，博士生6折、研究生7折、本科生8折、大專生不打折。咱老百姓是否有資格到此消費？顯然，這則廣告有違法律精神。另外，有關職能部門也要加強對廣告的監(jiān)督管理。二、我省有一戶重點企業(yè)，利稅超過億元。為此，企業(yè)制定了技術改造方案，省里決定將該企業(yè)申報的技改項目作為國債貼息的重點技改項目，向國家經貿委匯報。【主要測評要素】：計劃組織。②市場分析預測和擬建規(guī)模(現(xiàn)有生產能力、產品銷售、價格、競爭力、國際市場分析)。④資源、原材料、燃料、動力、運輸及公用設施的配套情況(資源儲備量、原材料種類、數(shù)量、供應可能性及來源)。⑥企業(yè)組織、勞動成員的培訓。⑧投資估算和資金來源分析(主體工程、配套工程、生產流動資金估算、籌集資金方式、自有資本金來源、貸款償付方式、年限)。三、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？ 【主要測評要素】：人際溝通。這個答案是有問題的?，F(xiàn)在講究科學決策、集體決策，憑自己的判斷否定大家的定論，有失偏頗。除非領導的要求明顯違法，才可以拒絕執(zhí)行。你怎么看？ 【主要測評要素】：考察分析問題、邏輯思維能力。不可能像自由職業(yè)者有廣闊自由發(fā)揮空間。但我認為機關呆久了并非完全=不思進取，這涉及到我們如何處理規(guī)矩和創(chuàng)新的關系問題。沒有規(guī)矩不成方圓，所謂規(guī)矩就是法規(guī)、規(guī)則、政策。作為必須嚴守黨紀國法，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，依法行政；絕不能搞上有政策、下有對策；絕不能各行其是，違反規(guī)矩亂干。所謂創(chuàng)新就是求新、求異、求變、求發(fā)展，創(chuàng)新是人類進步的靈魂。如我有幸成為一名公務員，我一定爭取做一名既嚴守規(guī)矩，又有所創(chuàng)新的公務員。其實，從事什么職業(yè)、什么工作。此題還可從基層公務員職務晉升的角度去分析。同時，提拔不同職位的領導，一般有年齡限制。也可從公務員職業(yè)比較穩(wěn)定的角度分析，公務員職業(yè)穩(wěn)定，絕大多數(shù)公務員往往一干幾十年，直到退休。同時，公務員的工資福利、獎金與個人干多干少、干好干壞聯(lián)系不大?？赡軙凰歼M取。下面這題也可從不角度去分析回答。【參考答案要點】：①首先，在背后議論別人(特別是別人的缺點)本身是不尊重和不道德的行為，是不可取的，所以應避免這種情況的發(fā)生。同時，自己還是應該在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干，那是對自己的負責和對職業(yè)的尊重。③如果領導比我強，首先我會很敬重他，雖然他會對我的工作產生一定的壓力，但我首先應該要求自己增加內存，其次要多向他學習，取其之長，補己之短。我還是認為，有一個比自己強的領導，能督促自己朝一個良性的方向發(fā)展?！緟⒖即鸢敢c】：①誠實回答法，即等于九。②不定答法，即可以等于二十、三十，或者你需要它等于幾，就等于幾。以很少的資金，開拓出很大的市場，這種花“小”錢賺“大”錢的營銷人員，誰不愿意錄用呢？③“荒唐”答法，也可以叫“哲學”答法，即等于0。因為作為一個集體，要有一個最優(yōu)秀的、能力最強的“頭”，才能發(fā)揮出這個集體的整體效能，假如失去這樣一個最好的“頭”，即“10”個減去“1”個——具有決定作用的一個，那么這個集體的整體效能就不能發(fā)揮出來，這不就是等于零了嗎？第三篇：大學生村官面試真題【題目】談談你對大學生村官這個崗位的看法，并說說你如果聘上后會怎么做?(2013年11月30日海南省村官面試題)華圖教育 鐘萍【試題類別】自我認知類試題【考查要素】自我認知能力、個人價值觀、職業(yè)認同感【思路點撥】考生在作答自我認知類題型時一定要注意展現(xiàn)自己的報考動機及報考優(yōu)勢等自我認知的內容，注意自然過渡并把答題重點放在與所報考崗位的匹配性上。挑選優(yōu)秀大學生到農村任職，一方面給大學生提供了更寬廣的發(fā)展平臺，讓大學生在農村一線發(fā)揮聰明才智，鍛煉提高自己的能力，實現(xiàn)自己的人生價值。同時，大學生村官政策的實施，也體現(xiàn)了黨和國家把大學生就業(yè)放在心上，把三農問題擺在心頭，有利于貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會。第一，要調整好自己的心態(tài)?！边@段話告訴我們要想成就一番事業(yè)，必定要經歷一番磨難。第二，要端正自己的工作態(tài)度。要想對農村工作有一個全面、深入的了解，掌握其內在規(guī)律和有效的工作方法，并不是一朝一夕所能達到的，這要靠平時一點一滴的學習和積累。要謙虛好學，多向基層群眾及村干部學習，踏踏實實干好組織分配的每一項工作。鍛煉提高自己的社交能力和協(xié)調能力，處處以大局為重，以事業(yè)為重，以群眾的根本利益為重。總之，假如我能夠有幸成為一名村官，相信通過我的努力，一定能夠成為一名讓群眾滿意的好村官。首先要對這一觀點給予充分的肯定，接下來可以分析建設國際旅游島及生態(tài)文明示范省的意義所在，比如民生、經濟、環(huán)境等各個方面?！緟⒖冀馕觥亢Ｄ鲜∈俏覈ㄒ坏臒釒u嶼省份，每年吸引著眾多中外游客前往，生態(tài)環(huán)境一直備受社會各界關注。羅保銘書記提出的建設國際旅游島及生態(tài)文明示范省的觀點，是為海南的未來發(fā)展指明了一條以人為本、全面協(xié)調、綠色低碳的可持續(xù)發(fā)展的道路。為了達成這一目標我們必須要著力提高旅游業(yè)發(fā)展質量，打造具有海南特色、達到國際先進水平的旅游產業(yè)體系。建設國際旅游島是海南當前的重要任務，海南有發(fā)展旅游業(yè)得天獨厚的自然環(huán)境優(yōu)勢，經過多年的發(fā)展建設，海南的旅游服務接待能力有了很大提升，旅游基礎設施大為改善，旅游產品不斷豐富，旅游業(yè)已經具備了加快發(fā)展、實施產業(yè)升級改造的基礎條件，而且對經濟發(fā)展的支撐作用越來越明顯。而生態(tài)文明示范省的目標早在1999年就已提出，一直以來海南始終把保護生態(tài)環(huán)境放在經濟社會發(fā)展的首要位置。國際旅游島及生態(tài)文明示范省的建設是相輔相成、相得益彰的，兩者的建設都以海島的生態(tài)環(huán)境為依托，所