應急預案管理和演練制度-在線瀏覽
2024-10-24 23:43本頁面
【正文】 救援裝備與市煤礦事故救援中心和和順救護隊建立救援裝備補充系統(tǒng)，作為我礦應急救援儲備資源不足時的備用救援裝備。礦山救援和醫(yī)療救護車輛配用專用警燈、警笛，護礦隊負責組織對事故現(xiàn)場進行交通管制，開設應急救援特別通道，最大限度地贏得應急救援時間。原則上，應急保障相關人員每兩年應至少接受一次相關知識和涉及到的各類突發(fā)事件進行有針對性的專業(yè)應急搶險的培訓，并依據(jù)培訓記錄和考試成績實施應急人員的動態(tài)管理，提高其應對突發(fā)事件的能力。有針對性的制定應急演練實施方案，經(jīng)應急領導小組或有關專家評估認可后實施。根據(jù)應急演練實施方案進行演練的籌備和準備工作。應急演練籌備小組向應急演練領導小組對演練準備情況進行匯報并決定演練時間。應急演練結束后，應認真總結并對此次演練進行評價。六、應急值班應急演練應根據(jù)實際發(fā)生突發(fā)事件程序，實行24小時值班制度。七、演練結束與終止演練完畢，由應急演練總指揮宣布演練終止，演練終止后所有人員停止演練活動，按預定方案集合并依次組織疏散，應急保障部門負責組織人員對演練場地進行清理和恢復。（一）評價目的針對評價得出的結論，對不足之處進行有目的的整改，以達到提高實戰(zhàn)應急救援工作整體水平的目的。（三）報告的要求及上報時間本單位相應的統(tǒng)計分析和總結評估工作制度，確保能夠全面、準確、及時地掌握有關情況，并按要求匯總、分析、總結、上報。十、歸檔與備案演練組織單位在演練結束后，經(jīng)應急演練機構有關人員審核后，將演練計劃、演練方案、演練評估報告、演練總結報告等資料歸檔保存。十一、應急演練考核應急演練考核內容列入創(chuàng)建文明行業(yè)基礎管理檢查細則，處應急管理小組每年將進行一次檢查考核：（一）應急機構設置情況（二）應急體系建設情況（三）應急制度建設情況（四）應急隊伍管理與培訓情況（五）應急管理搶險物資和機械裝備情況（六）應急演練風險排查效果（視演練開展情況考核）（七）應急演練評估（視演練開展情況考核）（八）應急管理信息報送情況 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。二、目的及名詞目的：為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。三、職責總務部根據(jù)公司的危險源分布、關鍵裝置和重點部位監(jiān)控、風險分析，負責應急預案的編制及修訂；預案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位應急救援預案編制導則》，根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂，做到編制科學、易于操作。應急預案所涉及的部門按預案分工協(xié)同負責預案的演練和實施。切實加強應急救援人員的安全防護。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置”。、科學實用應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。依法規(guī)范，加強管理。應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應的應急管理體制。五、應急管理培訓根據(jù)事故發(fā)生類別，結合應急預案，每年演練前，每年至少組織進行一次職工應急預案的培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等?？倓詹控撠熥龊醚菥氂涗浐涂偨Y。演練時根據(jù)現(xiàn)有條件，采用活人或假體作為事故受害對象進行搶險、搶救、現(xiàn)場保護等工作。應急預案經(jīng)評審發(fā)布后，應當報上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并通知應急協(xié)作單位，簽訂應急救援協(xié)議。確保物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。九、應急救援協(xié)調充分利用社會應急資源，與地方政府預案、園區(qū)主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。十一、附則本制度由公司總務部負責解釋；本制度自公布之日起執(zhí)行。一、應急演練的目的（1）檢驗預案通過開展應急演練，查找應急預案中存在的問題，進而完善和提高預案的實用性和可操作性。（3）鍛煉隊伍增強演練組織單位、參與單位和人員等對應急預案的熟練程度，提高應急處置能力。結合應急管理工作實際，明確演練目的，根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。以提高應急指揮人員的智慧協(xié)調能力、應急隊伍的實戰(zhàn)能力為著眼點，重視對演練效果的評估、考核、總結推廣好經(jīng)驗，及時整改存在的問題。精心策劃演練內容，科學設計演練方案，周密組織演練活動，制定并嚴格遵守安全措施，確保演練的安全。對
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