【正文】 中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)深入了解了企業(yè)、社區(qū)及困難職工的基本情況，并為他們送去慰問品，詳細詢問了企業(yè)需要鎮(zhèn)政府解決的問題，鼓勵他們要有困難要及時向組織反映，政府會竭盡全力幫助予以解決。通過此次活動的開展，讓基層工會和困難職工能夠切實感受到黨和政府的溫暖，確保他們能夠過上一個愉快祥和的節(jié)日。二、措施有力、力度增強工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。三、做實做細，落到實處在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。工會送溫暖活動總結(jié)6為了切實保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進行了充實調(diào)整。區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對新年送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。一是在新年前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。二、入戶慰問送溫暖29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。其中農(nóng)民工135人。20xx年新年送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達到了預(yù)期的工作目的?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：一、高度重視細安排區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。三、集中救助辦實事區(qū)總工會從2月2日到4日，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。工會送溫暖活動總結(jié)8一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作(一)摸清底數(shù)，確定對象。今年的兩節(jié)送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工。三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。(二)制定計劃，精心實施。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標準，對兩節(jié)期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工會組織和工會干部盡職履責(zé)、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐)。二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動順利開展兩節(jié)送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負責(zé)人熱情交談，仔細詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城?？紤]到兩節(jié)送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視兩節(jié)期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。(二)開展兩節(jié)走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。(三)突出亮點，取得實效。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處，使兩節(jié)送溫暖活動進一步取得了實效。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶第一知情人。四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一步顯現(xiàn)今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。二是公開幫扶，接受監(jiān)督。三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體。工會送溫暖活動總結(jié)95月30日上午，傳統(tǒng)佳節(jié)；端午節(jié)來臨之際，區(qū)總工會在工會大廈舉行端午節(jié)困難職工幫扶活動啟動儀式，將價值30余萬元的物資發(fā)放給全區(qū)43個社區(qū)的貧困職工，為他們送去節(jié)日的祝福。區(qū)總工會為全區(qū)43個社區(qū)各發(fā)放了價值4000元的米、面、油等生活必需品和3000元現(xiàn)金，總價值30余萬元，用以幫助貧困職工減輕生活負擔(dān)，度過一個歡樂、祥和的端午佳節(jié)。結(jié)合全區(qū)正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，近期，區(qū)總工會積極深入基層、深入企業(yè)，開展了一系列走訪慰問活動，努力做到；貼近企業(yè)、貼近基層、貼近民生；，強化宗旨意識，踐行群眾路線，得到了企業(yè)、職工的一致好評。家住xxx號的困難職工張淑蘭，年老體弱，微薄的退休金看病吃藥都勉強，兒子、兒媳雙雙下崗失業(yè)靠打零工維持生活，小孫女還在上小學(xué)。6月3日，當她從社區(qū)工會主席宋東華手中接過一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時，平日里少言寡語的她激動的連聲說；謝謝，謝謝黨組織的關(guān)心。每年臨近端午節(jié)時，正是大街小巷彌漫著艾葉粽香的日子，奮斗街道工會開展的；端午節(jié)送溫暖；慰問貧困職工活動不僅僅體現(xiàn)在關(guān)心困難職工上，對街道其他生活困難的群眾以及農(nóng)民工家庭同樣送去關(guān)懷和體貼，街道工會這么做重要的是以此增強工會組織的凝聚力和號召力，讓每一個職工和百姓都能感受到中國共產(chǎn)黨大家庭的溫暖。工會送溫暖活動總結(jié)11集團公司工委：為認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，完成中國工會和黑龍江省工會工作會議提出的各項任務(wù)，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，用實際行動踐行“三個代表”重要思想、保持黨員先進性、時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的，我廠多次組織機關(guān)干部深入基層調(diào)研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，把關(guān)愛的觸角延伸到多個角落，受到了職工群眾的普遍贊譽，進一步推動了送溫暖工程經(jīng)?；?、制度化、社會化建設(shè)，現(xiàn)按照集團公司工委的要求，將華電能源牡丹江第二發(fā)電廠工會送溫暖系列活動開展情況總結(jié)如下：一、認清形勢、認真領(lǐng)會活動精神版權(quán)所有開展了以“送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的系列活動是新形勢下貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，保持共產(chǎn)黨員先進性、改進機關(guān)干部作風(fēng)的需要；是關(guān)心群眾生產(chǎn)生活、密切黨群干群關(guān)系的需要；是維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。會議結(jié)束后，我們向基層工會下發(fā)了《關(guān)于開展二○○六年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，部署了今年的送溫暖工作，要求各單位把送溫暖工作擺在重要議事日程，作為當前工作之重，及時幫助困難職工解決困難。二、送溫送暖積極關(guān)心困難職工、弱勢群體積極調(diào)研。通過與基層分工會工作人員交談、與特困戶交流、實地調(diào)查，我們重新登記統(tǒng)計到牡二廠共有特困職工16人；傷病職工12人；病保職工19人，其中患有精神分裂癥的10人。20xx年12月16日，我們積極響應(yīng)牡丹江市政府號召，舉行為社會弱勢群體及特困群眾“送溫暖、解難題”捐款活動，倡議全廠黨員干部率先垂范積極參加捐助活動，切實幫助困難群眾解決好春節(jié)，我廠全體管理干部參加了此次的募捐活動。送溫送暖。每到一戶，班子成員都詳細了解過年物資情況，并為每戶送去了干部們自籌的元現(xiàn)金。當天，牡二廠電視臺做了跟蹤報道。三、加大力度，積極營造良好氛圍版權(quán)所有我們充分利用牡二廠自辦刊物《牡二文化》及企業(yè)局域網(wǎng)的優(yōu)勢，相繼對送溫暖活動進行了宣傳報道，介紹了我廠送溫暖情況，號召全廠黨員干部及職工群眾積極行動起來，為需要幫助的人奉獻愛心。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務(wù)制度，加強了群眾監(jiān)督。工會送溫暖活動總結(jié)12臘八節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，在臘八與小寒“雙節(jié)”到來之際，呼和浩特文化人才(庫)百萬人帶動工程組委會辦公室于20xx年1月4日走進大漠文化創(chuàng)意體驗基地舉辦“情暖臘八節(jié)、溫暖社區(qū)人”主題活動。今年的臘八與小寒節(jié)氣同一天，小寒標志著開始進入一年中最寒冷的日子，進入小寒年味漸濃，活動中，除了老干部協(xié)會的書法老師們給中山西路社區(qū)居民們現(xiàn)場書寫定制新春對聯(lián)，并贈與居民?；顒油瑫r，還組織社區(qū)居民與百人百組會員們進行了對對聯(lián)與對詩歌詞的娛樂活動，為社區(qū)居民增加了歡樂的節(jié)日氣氛!工會送溫暖活動總結(jié)13春節(jié)將至，為幫助困難群眾過上一個愉快祥和的新春佳節(jié)，1月5日上午，常熟市紅十字會走進莫城社區(qū)開展20xx年“博愛送溫暖”活動。常熟市紅十字會賑濟救助部何建明部長代表市紅十字會，向受助居民送上了新年問候和祝福，并與大家親切交談，了解他們的家庭和生活狀況，鼓勵他們勇敢面對暫時困難，樹立信心，相信政府和社會愛心力量會為他們排憂解難。一直以來，莫城社區(qū)都十分重視慰問困難群眾的工作，一次次的零距離服務(wù)，讓居民群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，激勵廣大居民與社區(qū)同心協(xié)力，一起為建設(shè)和諧社區(qū)而努力?；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實政策、幫子女就學(xué)、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標，責(zé)任到人。通過深入細致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。積極籌措資金。陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。集中救助特困職工。組織用工洽談會。召開受助大學(xué)生座談會?？赐щy工會干部。公開熱線救助電話。三、采取措施結(jié)對救助推動雙百雙千幫扶活動深入開展全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進性。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。市領(lǐng)