【正文】 根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。走訪企業(yè)和困難職工紛紛表示，黨和政府的關懷讓他們會讓他們將感激之情化為工作的動力，愛崗敬業(yè)，爭取早日脫貧。蘆屯鎮(zhèn)黨委書記戴倫阜、鎮(zhèn)總工會主席孫瑩瑩走訪慰問了蘆鴻社區(qū)、惠民社區(qū)、平安衛(wèi)生院、韓美化妝用具、福鑄電控、山水商砼、平安衛(wèi)生院、米高化工有限公司、盛源瀝青及社區(qū)困難職工代表。在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。屆時，由市總工會另行通知。市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。二、走訪慰問的重點對象l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工。貫徹落實市總工會《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發(fā)現問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。工會送溫暖活動總結3一、送溫暖活動的主要內容：這次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。雙節(jié)期間聯歡、慰問各項活動已于2月10日全部結束。今年春節(jié)聯歡、慰問工作提早謀劃，周密部署，各項活動開展的有聲有色。雙節(jié)期間，缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內的困難家庭，慰問標準比往年大大提高，真正將慰問工作真正地做到位，使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質共計13萬余元。二是范圍大。今年聯歡、慰問工作呈現出以下幾個特點：一是動手早。四、樂是指滿意街道春節(jié)聯歡、慰問工作，讓居民過一個開心年，是做好慰問工作的最終目標。三、真是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關鍵之一。不落下一個，不忽視一家，是做好慰問工作的關鍵之一。凡經過民主評議的春節(jié)慰問的家庭，如實上報街道進行審批，如有不實，一律取消申報資格。凡自愿申請的家庭，社區(qū)將其張榜公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。街道把好三關切實定好春節(jié)慰問對象。為我校23名貧困家庭子女、貧困學生為每名送達價值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉(xiāng)中學教師罕佐熱木吐尼亞孜等9名老教師進行慰問并為每名老教師給予價值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙斯迪克，阿布力米提沙里，依力麥木要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務，幫助符合國家助學政策的困難教職工子女納入政策資助范圍，為經濟特別困難的教職工子女提供助學幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。要加大宣傳力度，努力營造節(jié)日期間各學校工會廣泛開展送溫暖的社會氛圍。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的各項保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。我校工會要在“三節(jié)”前對我校校困難教職工群眾狀況進行一次深入的摸底調查，全面了解和掌握困難教職工的數量，及時補充更新困難教職工數據庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。斯熱依力 聯系電話：***學校教職工總數 125 人；學校困難教職工總數 3 個；學校已經建立困難教職工檔案的困難職工家庭 1 戶； 2011年幫助困難教職工 3 人次，幫扶款物 600 元生活救助 16 人次；幫扶款物 1400 元；醫(yī)療救助 1 人次；幫扶款物 元；資助子女上學 23 人次；幫扶款物 1150 元；職業(yè)介紹 人次；幫扶款物 萬元；就業(yè)培訓 人次；幫扶款物 萬元；政策咨詢 人次；幫扶款物 萬元；1法律援助 人次；幫扶款物 萬元；1創(chuàng)業(yè)貸款 人次；幫扶款物 萬元； 12011年“三節(jié)”期間送溫暖活動中，發(fā)放慰問款 元；1其它幫扶 人次；幫扶款物 萬元；第二篇：工會送溫暖活動總結工會送溫暖活動總結工會送溫暖活動總結1我校工會為深入學習貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，把黨和政府的關懷和工會組織的溫暖送到我校教職工心里，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，主動爭取各級黨政領導的支持，積極動員教育系統(tǒng)各學校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問活動，努力為廣大教職工辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的節(jié)日。為我校23名貧困家庭子女、貧困學生為每名送達價值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉(xiāng)中學教師罕佐熱木吐尼亞孜等9名老教師進行慰問并為每名老教師給予價值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙斯迪克，阿布力米提沙里，依力麥木要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務，幫助符合國家助學政策的困難教職工子女 納入政策資助范圍，為經濟特別困難的教職工子女提供助學幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。要加大宣傳力度，努力營造節(jié)日期間各學校工會廣泛開展送溫暖的社會氛圍。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的各項保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。我校工會要在“三節(jié)”前對我校校困難教職工群眾狀況進行一次深入的摸底調查，全面了解和掌握困難教職工的數量，及時補充更新困難教職工數據庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。第一篇：工會送溫暖活動總結溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學工會開展送溫暖活動總結 我校工會為深入學習貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，把黨和政府的關懷和工會組織的溫暖送到我校教職工心里，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，主動爭取各級黨政領導的支持，積極動員教育系統(tǒng)各學校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問活動，努力為廣大教職工辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的節(jié)日。我校工會組織在送溫暖活動期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實際困難，及時為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個困難教職工家庭能渡過一個平安、祥和的節(jié)日。同時，將調查情況及時、主動向上級部門匯報，爭取推動解困工作再上新臺階。在走訪過程中，調查了解民生政策的落實情況，對那些應享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時與政府有關部門協調溝通，幫助他們及時獲得救助，充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。我校工會根據困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地采取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實事、做好事、解難事。自這學期以來，我校工會對我校已退休的楚咖達依木，依扎提汗哈里克，怕塔木買買提等7名教師為每名教師給予價值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會、校工會的溫暖。尼亞孜捐贈1637元，為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學 2011年1月10日 溫宿縣教育系統(tǒng)困難教職工家庭情況統(tǒng)計表 填報學校：溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學 填報人：吾斯曼我校工會組織在送溫暖活動期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實際困難，及時為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個困難教職工家庭能渡過一個平安、祥和的節(jié)日。同時，將調查情況及時、主動向上級部門匯報，爭取推動解困工作再上新臺階。在走訪過程中，調查了解民生政策的落實情況，對那些應享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時與政府有關部門協調溝通，幫助他們及時獲得救助，充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。 我校工會根據困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地采取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實事、做好事、解難事。自這學期以來，我校工會對我校已退休的楚咖達依木，依扎提汗哈里克，怕塔木買買提等7名教師為每名教師給予價值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會、校工會的溫暖。尼亞孜捐贈1637元，為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學20xx年1月10日工會送溫暖活動總結2一、實是指排摸慰問對象，了解對象的實際情況，是做好慰問工作的前提。第一關：自愿申請。第二關：民主評議。第三關：上報審批。二、全是指春節(jié)慰問要做到全面。街道針對不同的困難家庭，進行全面地走訪慰問。街道慰問工作一定要做到真情實意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對街道工作的批評，真誠地談心，達到溝通和理解，讓群眾通過春節(jié)慰問，切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。節(jié)前，缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質幫助，表達了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調度會，對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署，制定了活動方案，并對具體工作提出了要求，要求大家早行動、早上報、早慰問，確保2月10日前，慰問工作圓滿結束。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷，缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則，共慰問低保戶313戶，孤寡空巢老人21戶，貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶，低保邊緣戶15戶，單親家庭8戶，大病家庭6戶，并組織慰問慰問轄區(qū)內養(yǎng)老院、部隊，慰問對象總人數達八百余人。三是標準高。四是效果好。街道和社區(qū)先后組織舉辦了迎元旦健身長跑比賽、20xx迎新春聯歡會、相約警務室，警民心連心座談會、傳送我們的節(jié)日小學生寒假動手活動、我健康我快樂健身舞大賽、傳承文化，經典評劇大家唱等一系列群眾性聯歡活動，以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處，通過組織各項活動，不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和，度過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時，也展現了我街道和社區(qū)領導干部和工作人員的良好形象，增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。調查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工。三、組織形式省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。其中，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統(tǒng)計工作?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪。四、時間安排省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。市領導同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。五、幾點要求各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。工會送溫暖活動總結4工會深入企業(yè)、社區(qū)開展端午節(jié)走訪慰問活動。在走訪慰問過程