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履行基層黨建工作職責(zé)述職報告-在線瀏覽

2024-10-24 23:39本頁面
  

【正文】 長極、全省發(fā)展新亮點”提供堅強組織保障。2011年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真履行黨委書記職責(zé),發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用,團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以“打基礎(chǔ)、管長遠、重實效”的黨建工作目標(biāo),緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作,團結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎實推進黨建各項工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保障,現(xiàn)將2011履行黨建工作職責(zé)情況匯報如下,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。任職以來,本人始終堅持民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制,對涉及全盤工作的重大問題,注重發(fā)揮集體智慧,集體決策;對涉及某一方面問題決策,虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見,不搞一言堂、個人說了算。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。二、強化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),著力增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“行動學(xué)習(xí)”活動為契機,以“黨員爭先進,支部創(chuàng)一流”為載體深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,采取定期督導(dǎo)和不定期明查暗訪的形式對工作開展情況進行檢查。黨委書記為第一責(zé)任人,黨委副書記和組織干事為直接責(zé)任人,各支部書記為具體責(zé)任人,聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負連帶責(zé)任的“四級”黨建責(zé)任體系。今年市縣“七一”表彰中,我鎮(zhèn)黨委被評為市先進基層黨組織,X村黨支部書記X、X村黨支部書記X等X名同志被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵”等榮譽稱號。二、借力換屆工作,狠抓教育強隊伍圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。創(chuàng)新思路,配齊、配強鎮(zhèn)村班子。鎮(zhèn)干部分成7個組,分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談,全面聽取各方意見,制訂了科學(xué)的并村方案。充分參考社會各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見,認真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉,確保順利推進,達到了預(yù)期目的。村“兩委”成員平均年齡X歲,比上一屆年輕了X歲,文化水平比上一屆有所提升。一是制定黨員發(fā)展計劃,狠抓黨員干部的教育培訓(xùn)。今年,我鎮(zhèn)黨校、遠程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗收和檢查,并獲得高度評價。開展黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動,形成“傳幫帶”機制。三是以村“兩委”換屆為契機,抓好鎮(zhèn)村兩級后備干部人才庫建設(shè),培養(yǎng)鎮(zhèn)級后備干部X名,每村有后備干部X—X名。四是實施“關(guān)愛黨員”工程,黨組織凝聚力得到了增強。同時,在組織鎮(zhèn)黨委班子成員,對生活困難的32名困難黨員、老黨員,X名離任村干部進行了慰問,為X名早逝村干家屬發(fā)放臨時撫恤金。(一)以深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,大力推進基層黨建工作適應(yīng)新形勢。一是規(guī)范村級決策和管理程序。二是建立黨內(nèi)外有效的監(jiān)督機制。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點對象,今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子X名,新發(fā)展黨員X名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名,使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。有效執(zhí)行好外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度,保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系,及時掌握和了解他們動態(tài),并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境,鼓勵和引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),今年有X名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場,種植馬蹄、淮山,其中有X名還當(dāng)選了村“兩委”班子成員,成為了致富帶頭人。2011年,爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點打造的四個點之一,成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級活動場所規(guī)范化管理辦法,現(xiàn)在已動工實施,其中X個村級衛(wèi)生室已全部建成。(二)以開展作風(fēng)建設(shè)為契機,完善鎮(zhèn)村兩級黨員干部廉潔從政制度。制定了《XX鎮(zhèn)干部管理制度》、《XX鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評工作方案》,舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,進行強化教育,完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度,及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新,缺少發(fā)展后勁;農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等。第三篇:履行基層黨建工作職責(zé)述職報告履行基層黨建工作職責(zé)述職報告楓溪鄉(xiāng)共有11個基層黨支部,其中農(nóng)村黨支部7個,機關(guān)事業(yè)黨支部4個,280名黨員,其中農(nóng)村黨員187名,機關(guān)黨員93名。自任職以來,我認真貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的一系列部署,堅持?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?不動搖的黨建工作思路,自覺履行?第一責(zé)任人?職責(zé),不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推廣?168?基層黨建工作機制,開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面,促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。通過思考,我深刻地認識到,楓溪目前發(fā)展不足是主要矛盾,加快發(fā)展是主要任務(wù),黨的建設(shè)必須適應(yīng)這一形勢,在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃和推進基層黨建工作。帶頭堅持中心組學(xué)習(xí)制度,及時組織學(xué)習(xí)黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略思想以及上級有關(guān)指示精神,了解新形勢新任務(wù),掌握新部署新要求。二是深入調(diào)研摸實情。借開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之機,我多次帶領(lǐng)組織、宣傳、農(nóng)業(yè)等部門,深入到各村就增強農(nóng)村黨組織活力、發(fā)展農(nóng)村黨員、加強農(nóng)村教育管理等黨建課題進行深入調(diào)研,逐村摸情況、找問題、定措施,為加強基層黨建和推進新農(nóng)村建設(shè),取得了一批有價值的調(diào)研成果。立足鄉(xiāng)情實際,按照?圍繞生態(tài)、發(fā)展生態(tài)、突破生態(tài)?的發(fā)展思路來制定工作措施,用推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的成效來檢驗黨建工作,真正把鄉(xiāng)三套班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強核心,把機關(guān)事業(yè)黨組織建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展的骨干和中堅,把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動大發(fā)展快發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是抓責(zé)任分解,發(fā)揮黨委的關(guān)鍵作用。一年來,先后組織召開6次基層黨支部書記聯(lián)席會、2次現(xiàn)場觀摩會。建立農(nóng)村黨組織抓基層黨建激勵約束機制,制定了黨建工作動態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項述職、專項考核等4項制度。三是抓結(jié)對共建,發(fā)揮鄉(xiāng)直部門的幫扶作用。一年來,各部門包扶后進村、示范村和推進村都有了較大變化。一是注重強化“目標(biāo)管理”。同時,在項目實施的過程中,堅持每月一次例會、每季度一次匯報、半年一次現(xiàn)場點評、年終一次工作考評的?四個一?工作制度,定期了解進展情況,及時協(xié)調(diào)解決問題,加強跟蹤管理,確保各項工作順利開展。二是規(guī)范實施“六步工作法”。據(jù)統(tǒng)計,2010年全鄉(xiāng)共召開各種會議73場次,走訪群眾234人次,發(fā)放征求意見表600多份,征求到意見建議64條,確定新農(nóng)村建設(shè)項目27個。圍繞目標(biāo)任務(wù),指導(dǎo)各村因村制宜、科學(xué)合理地設(shè)置崗位,組織黨員根據(jù)自己的能力、特長自愿申領(lǐng),把身份亮出來、把承諾的事情做起來,做到每個黨員都有責(zé)任、有任務(wù),在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。目前,我鄉(xiāng)既有發(fā)展示范、致富爭先、治安維護、文明勸導(dǎo)、廉政監(jiān)督等做好日常工作的崗位,今年還根據(jù)特別情況增設(shè)了突發(fā)事件處置崗、重建家園崗等。四、分類指導(dǎo),不斷提升基層黨建工作整體水平按照農(nóng)村黨建?分類指導(dǎo)、示范先行、整體推進?的思路,以?培育示范村、提升推進村、整頓后進村?為工作重點,以深入實施?168?基層黨建工作機制為切入點,加大對不同層次、不同類型先進典型的培育力度,使全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平有了明顯提升。把公路沿線村和選派干部任職村作為示范村進行重點培育,確定了小珩、楓溪、官坊3個村示范村,明確楓溪村?集鎮(zhèn)和諧型?、小珩村?生產(chǎn)發(fā)展型?、官坊村?民族特色型?的發(fā)展地位,集中部分優(yōu)勢力量,采取優(yōu)化班子、建強隊伍、項目傾斜等方式對3個村進行重點培育,逐步成為全鄉(xiāng)推廣?168?機制和推進新農(nóng)村建設(shè)的?樣板村?,發(fā)揮典型的輻射帶動作用。二是扎實提升推進村。如,鄧家村利用地處高海拔、水質(zhì)優(yōu)良的得天獨厚自然條件,組建生態(tài)豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社,在發(fā)展大戶經(jīng)營的同時,積極引導(dǎo)和
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