工作作風(fēng)整頓心得體會-在線瀏覽
2024-10-24 23:28本頁面
【正文】 意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。，服務(wù)意識觀念還不夠強，工作起來不夠扎實，有時不能及時領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能快速高效的進行工作。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。雖然我個人能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格；工作中大多循規(guī)蹈矩，按部就班，沒有力求全面發(fā)展；工作還缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況，只求完成任務(wù)，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。大家團結(jié)起來，齊心協(xié)力，互相取長補短，可以更好的提高工作效率。，遇到問題就只是開會，雖然每次都能形成決議，提出解決辦法，但是具體執(zhí)行起來都不徹底，沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任，整個公司上下缺乏一種“主人翁”精神，會說的人多，會做的人少，都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來做，“老板無為,中層有為,基層無所不為,企業(yè)才能大有所為”，這是一個公司良性發(fā)展的標(biāo)志，公司現(xiàn)狀剛好相反，老板一個人忙忙碌碌無所不為，一旦老板離開，別的人好像就不知道做什么了。下一步的改進措施：，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。拓展學(xué)習(xí)的知識面，要作到學(xué)以致用，運用新知識多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的專業(yè)水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。堅持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進團結(jié)。，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，當(dāng)好助手，提出建設(shè)性的意見和建議。在今后的工作中，我將努力實施以上措施，堅持不懈，最終使自己的工作達到一個更高的階段，工作成績有更大的提高。由于自己只注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，而對管理知識的學(xué)習(xí)不夠重視，理論功底不夠扎實，致使理論素養(yǎng)與當(dāng)前鐵路運輸安全形勢的要求差距較大。主要是工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展區(qū)域工作思路不寬、辦法不多等。雖然在工作中不斷努力，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，基本上能夠完成本職工作任務(wù)，但存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。作風(fēng)不務(wù)實。工作主動性方面做得不夠。二、產(chǎn)生問題的原因理論學(xué)習(xí)不夠。一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。二是深入思考不夠。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。對工作質(zhì)量安全的理解不深、不透。端正工作作風(fēng)、嚴于律己不夠。二是紀律觀念不夠強。可以“忽略”，沒有從驗收形象的大局來考慮。工作有時欠主動，缺乏新思路，工作沒有很好地沉下去。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改，使自己的綜合素質(zhì)和工作作風(fēng)有一個新的突破。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，加強自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，特別是管理能力的學(xué)習(xí)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化質(zhì)量安全意識，使自己的一言一行都體現(xiàn)出辦事處本部人員的形象。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)質(zhì)量安全工作的需要。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同當(dāng)前鐵路運輸安全的形勢聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。廉潔奉公，從嚴律己。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的驗收形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻。及時轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格要求自己，努力增強工作主動性，把2013年質(zhì)量工作共同文件貫徹落實好。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。主要是思想觀念還不夠開放。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。思維方式不夠科學(xué)。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總
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