團總支宣傳部部長述職報告-在線瀏覽
2024-10-24 22:06本頁面
【正文】 法。當然部門內部之前也有代簽的情況，我也讓其寫了檢討，以示態(tài)度，后期部門無代簽情況。但有些事情還是不可避免，所以對于部門內部人員的請假次數(shù)，我們有嚴格的次數(shù)控制。上學期我們畫的宣傳板：十大歌手的宣傳板（畫板、名單公示板）、最美教師、光盤行動等。慢慢的，我們從最初的線下宣傳板宣傳，到用噴繪、海報等。校會增加了主題墻、榮譽墻也作了更新。任何活動都離不開策劃，所以我覺得宣傳策劃也有必要加入到活動策劃中來。并讓其定期當面上交策劃，給予指點。工作，更好的為部門發(fā)展做貢獻。人員交流。人員是核心，沒有溝通交流，就不會有成功。剛進部門，很多大一干事不會用郵箱、Word、PPt、Excel甚至微博都沒接觸過，這對以后的工作或學習都會有寫影響，所以私下有教過一些大一干事學習和運用這些工具。我們就帶著大一孩子們一起玩耍：吃飯、唱歌、和奶茶、球游等，增加集體的相互認識、了解。還記得一次部門聚餐：為了看看大一孩子們是否相互認識，我還提出了讓每個人都站起來說說座在一起的其他人的名字，說錯了或說不上來，就罰酒。幫助他們解決煩惱、疑慮。大二的部長副部，多多少少我都有寫接觸與了解，相互認識那是工作需要，但我更多地是想交個朋友。帥垚是一個嚴厲的部長，做事認真、負責又積極。其它的部長副部就不說了，每個人都有優(yōu)缺點。經過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，并擔任至今。在這一學期里，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現(xiàn)助理及副部之間的調配協(xié)作。當然為人處事方面，收獲不容忽視。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，并在開頭表明自己身份。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規(guī)章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創(chuàng)作與板報設計大賽。一共經過三次彩排，在大家共同積極的配合下，彩排工作進行的很順利。教室創(chuàng)作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的積極性。這學期又新開了學生會微博，但由于材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以并沒有太大的氣色。我個人工作中多少還是存在一些不足，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成，才能在最后時刻弄完。在今后，我會虛心求知，努力工作，多積累經驗，加強個人能力的培養(yǎng)及團隊協(xié)作意識。作為宣傳部長，總體工作思路是：建立大宣傳格局，設計載體、搭建平臺、外塑形象、內聚力量。在部門之間互相配合，團結共事。一、宣傳工作在中國青年報的網站上登載了學院的專題介紹。友誼》雜志上做了專題報道。編輯院報現(xiàn)在已經出到106期，今年16期，16萬字，今年的合訂本即將出版。一年來，制作條幅、宣傳制品大約在XX多件。二、招生宣傳工作：在遼寧招考通訊上做了學院的全面介紹。制作電子招生簡章一個。三、參與示范校的建設工作，制作了10分鐘的視頻資料，并為示范校的答辯配制了圖片資料和說明。為學院30周年紀念活動即將編輯一本紀念文集。六、重新修訂學院CIS設計。八、統(tǒng)戰(zhàn)工作中，對學院政協(xié)委員、民主黨派工作做了服務工作，對民主黨派后備干部進行了推薦和培訓，對無黨派人士進行了重點培養(yǎng)。遼寧省文明學校。報紙的上稿量不是很大?，F(xiàn)在的網站還是我們在67年前制作的，網站所用語言均已落后，目前網站存在嚴重的安全問題、修改問題，網站作為學院的虛擬校園功用越來越大，這項工作亟待需要解決。新校園的建設即將收尾，校園文化的建設如何做到整體文化建設有風格，局部建設有特點，這項責任重大，還在醞釀之中，啟動還比較慢。比如要推進學院公共公眾號的使用，使校園信息第一時間傳播到每個人的手里。所有的工作是領導指導、部門配合、部門同事們努力的結果。翻開去年競選部長時的演講稿，曾經的激昂陳詞，曾經輕扣心弦的字字句句，記憶猶新。我想今天站在這里可以很驕傲的說我做到了。每年的上半學期都是學生會開展活動最多的時期，所以也是宣傳工作最忙最累的一段時間。湖邊那一張張精美的海報從常委競選、辛亥革命到弗倫德杯籃球賽、宿舍文化節(jié)、中華頌魅力煙臺、基層團組織規(guī)范化建設成果展示大賽等等，大家有目共睹，那是我們宣傳每位成員心中的驕傲。在這里我還要真心感謝宣傳部每一位部員的合作與付出，你們的疲憊我懂抱怨我
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