【正文】 詩但是就如面試老師說的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活，對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。但是處處是學習，天天在成長，今天的招聘會讓我學到了很多。篇4：參加招聘會心得體會記得今年6月份參加招聘會時，就整體上了解了一下當時的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘會言參與應聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與，這次都印好簡歷什么的去應聘了。感覺這些很有意思可是離自我比較遠。這類崗位工資基本不到3000。這類基本工資5000左右+五險一金，感覺比其他好一些?？傮w感覺，工資待遇似乎沒什么變化，并且總覺很多崗位不需要專業(yè)對口什么的，上崗前都會進行培訓，如果說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。去年全國大學畢業(yè)生達727萬，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。今年，中國將有749萬名研究生、大學生。而在20xx年，%的大學畢業(yè)生。但20xx大學畢業(yè)生人數(shù)到達749萬，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。三、感受距離上次寫學校招聘會的感受差不多有5個月的時間了，五個月后再次參加招聘會，才有些體會到招聘會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了，只是一個小小的學校招聘就那么多的人，如果走出去還不明白會有多少人和你爭搶一個職位。一個剛畢業(yè)的，能夠說沒有任何硬技術，任何工作經驗，你憑什么獲得一個好些的職位。所以還是那句話，在自我還沒有踏進社會還有時間的時候，要多多修煉，讓自我變強大，讓自我以后有本事應對想要應聘的工作，成為能夠選工作的人，而不是被工作選的人。盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實際上現(xiàn)在社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經體會到了。然而，當我真正進入招聘會場，才突然間發(fā)現(xiàn)，原來有很多與我自己設想的是完全不同的。作為x師范高等專科學校10級物流管理的學生，對于物流管理這個概念我的理解是為：適應社會主義市場經濟需要，培養(yǎng)具有扎實的管理學基礎、經濟學和信息技術基礎知識，較高的英語水平和計算機基礎技能，具有在掌握工科基礎知識的前提下，熟悉法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法，具備物流管理、規(guī)劃、設計等較強實務運作能力，成為高級現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。所以我覺得，學習物流專業(yè)，不僅是學習物流的專業(yè)知識，還要廣泛的學習與物流有相關聯(lián)系的知識?？墒?，在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關的職位，前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓中心，他們是來招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員，賓館來招聘一些服務人員等等，唯獨沒有與物流專業(yè)相對口的職位。通過此次的招聘會我也體會到，如今社會沒有什么鐵飯碗，什么公務員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。這個時候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來。篇6：參加招聘會心得體會今年暑假，我參加了一次人才招聘會。與其說是參加一次人才招聘會，其實只是參觀。一到現(xiàn)場，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點也不為過。在招聘會看到最壯觀的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個人。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。他們除了沒有社會經驗外，更主要還存在學用脫節(jié)。；有的應聘的大學生對于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū)?，F(xiàn)在好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動時間不能超過幾小時啊，工資要達到多少多少啊什么的。對公司要求太高，對自己要求太低。并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠遠小于應聘的人員。這一問題的存在，使得中國的大學生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個結構性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴重，而且還將因此降低大學生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問題。根本原因是教學內容的全盤西化，幾乎不針對中國的政治經濟現(xiàn)實，學生經過大學數(shù)年的學習之后，對于現(xiàn)實社會的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學生的就業(yè)。第三個原因，對工作要求高，對自己要求低。篇7：參加招聘會心得體會8月25日，學校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學冒著風雨到了民大。8月26日，我們于中午2點趕到了地質大學的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。經過這兩天的經驗，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學校給發(fā)的單子。趕到武大時，已是5點，門口已經不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿易的人才，可是大多都已經離開了會場。外資企業(yè)的人太多，并且競爭太強了，所以我沒在那里逗留太久。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：應聘者：這是我的簡歷，我是國際貿易專業(yè)的。招聘者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。招聘者說目前來看，貿易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國貿的居多。我想我是沒有期望了，于是去找找我的同學，看看她那邊怎樣樣了。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務員，沒有男的，所以此刻想招幾個個男的。”于是，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經驗等等。我很不情愿地將簡歷給了她，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。到我面試的時候，我先學別人交了簡歷，說明我要應聘進出口部門。我來參加招聘會只是想看看行情，并不打算應聘。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當我說完以后，林總還是沒有看我。好在我看到他一向在看我的簡歷中社會實踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會活動介紹了一下。當時我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學國際貿易的，當然更熟悉國際貿易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些關于轉行的問題，這絕對是一場心里考驗！還好我都重容的應付了，之后林總問了一個我看了N次的問題：“你之前看到多少人應聘這個部門?”“兩三個吧。但我當時十分冷靜，把我的優(yōu)點說了一下，然后介紹了一下我們的學習過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧！”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應本事，我也笑了笑說：“多謝！”就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機會。必須要事前做好準備，異常是英語方面，平時多注意會話，能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設置不一樣的對話場景，多些練習。應聘中要時刻注意招聘者的一舉一動，然后冷靜地分析。篇8：參加招聘會心得體會參加招聘會心得體會最近參加招聘會有心得體會跟大家說下：大眾人才網或者世紀人才網有泄漏招聘人員信息的嫌疑，如果大家接到廣州那邊的電話（說是總公司在東莞，很多地方有分廠，你想去哪都行），不管你學什么的他那邊都需要，并指定一個電話或者要你回復本機進行電話復試，大家小心了，那可能是一個欺詐團伙，對方說如果不信公司的話可以上網查（公司是正規(guī)的.、也很不錯，網上都有招聘聯(lián)系電話，但是對方非要你聯(lián)系他指定的電話，這一點很值得懷疑）。）如果有想在淄博找工作的同學，建議在五洲人才網（淄博專業(yè)的人才招聘，公司很多很詳盡）填寫簡歷，你投簡歷的公司60%以上給回復，不管是否選中你，另外，其他公司看到你的簡歷，也會向你郵箱發(fā)送面試邀請。）。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自己的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關注了。一、校園招聘會招聘崗位薪資待遇這次招聘會崗位和上次差不多，比如房地產推銷，平面設計，室內裝修設計，駐店設計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。還有一大類就是教師招聘，以自己的專業(yè)而言，我是漢語言文學專業(yè)的，肯定比較關注語文，但是相比較所有的科目，語文教師招聘的比較少。再有自己比較關注的就是軟件設計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但是崗位需要人員比較少。還有一些客服，銷售，前臺等等，前期基本工資也就2000左右。二、現(xiàn)在大學生的就業(yè)情況經過了去年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對2015年大學生就業(yè)形勢，格外關注。然而2015年，大學畢業(yè)生有749萬人，大學高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預計2015年的高校就業(yè)人數(shù)多達840萬。據(jù)《2014典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，%，招聘規(guī)模達到38萬人，平均每家招聘683位大學應屆畢業(yè)生，%。加上14年尚未就業(yè)的大學生，今年2015年大學生就業(yè)形勢仍難好轉。如果自己就是在學校里默默無聞的學完4年，參加這種招聘會，自己能找到工作的幾率有多大?，F(xiàn)在想想，每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自己沒有什么拿得出手的能力，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰不愿意應聘這樣的人呢。篇10：參加招聘會心得體會今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。進到館內，第一反應就是一個人“多”。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力?？脊俪龅念}目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關的題目，我當時想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。覺得現(xiàn)在這個專業(yè)挺好的。今天去了春季招聘會，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題，但對招聘多了解一點無疑有益于我們今后的學習，對我們將來應聘也有幫助。此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力。篇11：參加招聘會心得體會去年春節(jié)，我參與了一次人才招聘會。與其說是參與一次人才招募會，其實也是參觀。一到現(xiàn)場，那畫面真是驚人，用人山人海來比喻一