【正文】 寧的工作就是賣電器，并把自己當成導購員。幸虧我的領導及時發(fā)現了我的問題并經常跟我談心，隨著對業(yè)務的不斷熟練，在店長督導和各位同事的關心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統的全面的認識。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班，上班期間認真學習產品知識，完善銷售每一個環(huán)節(jié)，用心傾聽每一位顧客的心聲，將蘇寧優(yōu)質的服務帶給每一位顧客。促銷員只是負責將自己品類的商品推薦給客戶，他們代表的是廠家。銷員的工資主要由廠家發(fā)放，他們的更多活動要向廠家匯報，而營業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工，在維護賣場秩序的同時，我們更多的要做好促銷員和商場高層領導之間的橋梁，及時發(fā)現工作中的問題并在領導的協助下想辦法及時解決。而營業(yè)員更多要關心的是顧客在商場的購物是否滿意，打造并維護好蘇寧這一品牌。總結銷售經驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。這樣的團隊應該是團結合作的團隊，只有合作才能創(chuàng)造出1+12這樣的奇跡。這樣的團隊更應該是包容的團隊，對內不論工作能力大小、身家背景好壞，都能在團隊中成長為最強的精英，對外不論顧客層次的高低，要求的難易，我們都應該要讓他們得到最滿意的服務。每天穿梭在店面各個區(qū)域，各個區(qū)域的宣傳欄拆了又換，換了又拆，可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見。至真至誠，蘇寧服務，服務是蘇寧的唯一產品，顧客滿意是蘇寧的終極目標amp。本著共同的信念，我們每個人在這里茁壯成長著。感謝督導和各位店長這些日子對我的開導，感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。在這兩個月里，蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。隨著時間的流逝，在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力，會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。總之為了使蘇寧蒸蒸日上。第三篇：公司員工試用期工作總結公司員工試用期工作總結轉眼間，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)。負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報，若出現照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。但經過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會慢慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。來到東亞電子一轉眼已有半月有余，能成為東亞的一份子，我感到十分榮幸。對我來說新工作剛剛起步，在這幾天里我感觸很多，在這里我做出如下總結：加入東亞電子這個“大家庭”讓我倍感溫暖，在此我感謝各位同事的關照與工作上的幫助。經過這幾天的`學習讓我逐漸融入了這個充滿活力的行業(yè)，對前景有所了解。公司現在主要以工程和售后為主，工程中無論是弱電工程還是系統集成我都是很有興趣做的，但是弱點系統知識還掌握的不好。我將用一部分時間來學習弱點系統，通過電腦查資料，看專業(yè)書籍的方式，在一個月內了解它，熟悉它。今后工作主要以系統集成方向為主，編寫系統集成方案，對系統集成進行設計規(guī)劃和技術施工。這段時間活不是很多，就要多看別人的方案，多在網上查看方案，分析案例和施工方法。在系統集成上，有許多不足的地方要學會自省，對施工中用到的東西不會不懂的就要立即去查，或者問同事，問于哥和杜哥，虛心向他們學習，同事的經驗要比我多的多是我學習的榜樣。在公司里，敏捷的思維和全面的思考是必不可少的，要學會站在多種角度來看問題，這方面我做的不夠好，古話講“三思而后行”，說話要講方式方法，要想一想再說，特別是對待客戶上，要準確分析客戶的需求，還要讓客戶能聽的懂技術點，讓客戶覺得我們是在幫著他來買東西，我們所做出的正是他所想要的，這樣贏得客戶對我們的信任，工作自然好辦了。積極、熱情、細致地的對待每一項工作。了解公司的系統開發(fā)框架、主要技術。在接到項目開發(fā)任務后，努力和認真的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開發(fā)。熟悉勞務費的業(yè)務需求，主要任務是參與勞務費許求的分析與討論，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。在這期間，我也發(fā)現自己的很多不足，主要表現在對公司的一些業(yè)務不夠了解，關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關于這點，在現在的開發(fā)中我已經改善。第四篇：公司員工試用期工作總結公司員工試用期工作總結公司員工試用期工作總結1一轉眼，成為xx公司這個大家庭的一員已經兩個月了，在領導的支持、指導以及同事們的幫助下，使我順利度過了從審計人員到財務人員的角色轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務部各項工作的流程。xx公司的財務工作。每季填寫上交所信息披露標準化報送系統并復核等。現xx業(yè)務是我們公司今年新開展的業(yè)務，也是公司今年的重點工作。我在接手現xx工作后，通過向同事請教、網絡搜索現xx相關資料，盡快了解了它的業(yè)務原理和操作流程，并起草了公司《現xx管理和操作辦法》。同時辦理了現xx專用賬戶開設的工作，基本解決了現xx主業(yè)務與其他業(yè)務在一個賬戶中核算導致現xx收支余核算不便的問題。財務工作最基本是做賬，這也是一個財務人員最基本的技能。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比較簡單，現在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務數據庫數據的正確性。但部門領導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。通過這次的實戰(zhàn)演練，我也清楚認識到財務部好比是個產品裝配車間，財務報告就是我們的產成品，每個人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質量，才能保證最終成品的品質，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務部每個人都盡心盡力，盡職盡責。在部門領導的支持下，我還擔任部分管理工作，例如主持召開部門每周例會，協助部門領導制定部門工作計劃等，使我的管理能力有了一定提高。審計的基本職能是監(jiān)督，重在查錯糾弊。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同。財務工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。財務工作比較繁瑣，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩。要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質量。此外，解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會到了公司團結和諧的氛圍，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和xx一起奮斗、一起發(fā)展。公司員工試用期工作總結2時間過得非常的快，不知不覺我入職xx公司已經兩個月了，我也非常幸運的度過了公司的試用期，達到了公司對我考核的標準，在公司的這兩個月當中，我經過了公司的培訓，成為了一名合格的員工，同時也在公司給我的試用期內我積累到了許多的工作經驗，為我面對以后的工作打下了堅實的基礎，下面就讓我來談談對著兩個月的工作總結吧。二、工作態(tài)度態(tài)度決定了我們的位置，我們用積極的心態(tài)對待每一天的每一件事，我們收獲的喜悅，反之只能收獲到慢慢的煩惱與抱怨，在對待公司的工作也是如此，雖然現在社會競爭激烈，我們每個人都存在著很大的壓力，但是我既然已經開始了我的工作，我就不能存在半途而廢的想法，雖然我有兩個月的試用期，我也有可能過不了這兩個月的試用期，但是我依然應該積極的面對每一天，面對自己的工作，去把工作做好，所以我在公司的這兩個月試用期我過的非常的充實，我每天都在進步，讓我在工作上也越來越得心應手。試用期的這段時間雖然充滿著艱辛，但是我卻很滿足這樣的日子，我在這兩個月內我學到了許多，在以后的工作當中我會繼續(xù)保持我的狀態(tài)并且完善自己在工作上的存在的一些不足，努力的做好自己的工作。可是公司寬松和諧的任務氣氛和員工之間的互幫合作的風格，讓我覺得到如沐東風，好的任務情況和杰出的人際干系使我對于上海、對于公司有了新的看法，更堅決了我的意志。這個部分的營業(yè)是我從前打仗較少的一塊，已經也一度為德律風方面所苦末路。正在本部分的任務中，我保持沒有懂就問，我會將沒有懂的業(yè)余常識謙虛向共事進修討教，不時進步空虛本人。固然，我不免會犯些小差小錯需指導斧正。正在此，我要特別感激_總和共事對于我的指引以及協助，感激他們對于我任務中呈現的失誤的提示以及斧正!顛末這兩個月積極，我如今曾經可以復雜的做客戶的需要剖析，曉得若何上門訪問，怎么樣獲得訪問時機。言語是門胸無點墨的學識，正在這方面的路還很長，我需求不時的提高!正在此我提出轉正請求，懇請指導給我持續(xù)錘煉本人、完成抱負的時機。正在指導以及共事的指點幫忙下，根本保質保量實現各項分派到的任務。公司員工試用期工作總結4光陰流轉間，我已經到旅店任務二個月。正在任務中，我深入地領會到了護總到共事浮躁仔細的任務立場，值患上一提的是護總辦事的仔細慎重，讓我愈加的警覺本人，把任務做好做細。以是，很快的我就融進旅店這個小家庭，并仔細做好本人的本職任務。正在此時期復雜的任務總結以下：一、嚴厲恪守旅店各項規(guī)章軌制。二、正在這時期，我更可能是熟習市場部的一些任務流程，理解部分的一樣平常任務，現已經根本把握了相干的任務內收留，任務流程、任務辦法。四、盡所能以及所把握的經歷，共同并協助其余部分實現相干任務，供給我所能供給的協助。同時也十分感激旅店指導對于我信賴，賜與我表現自我、進步自我的時機，使我的思惟地步、任務才能都失掉了幅度的進步，同時也鼓勵了我正在此后的任務中不時行進與美滿。二、在試用期間，兢兢業(yè)業(yè)學習擔保制度，擔保章程及擔保流程，只有扎實基礎才能用于實踐，在十多天的學習中讓我對擔保有了簡單的了解。三、撰寫調查報告貸前調查是擔保貸款的重要步驟，直接關系到貸款的安全性，在這20天多天的學習中，我一共調查了4家企業(yè)，并對企業(yè)的經營、財務、社會效益、經營情況進行了盡職調查和分析，在同事的幫助下撰寫了調查報告1份，正在撰寫1份，為了科學決策提供依據，盡到調查員應盡的崗位職責對調查報告真實性、準確性才能做到安全無誤。最后，我想表達的是在這一個多個月的試用期期間，公司的領導和同事給予了我很多關照和指點，同事也給予了我很多幫助，使我真正感受到了擔保公司的溫暖，讓我真正從心里愿意加入這支充滿著“激情”的團隊，我愿意為公司發(fā)展壯大拼出我最大的努力來回報公司，也請領導和同事能對我的缺點提出批評和指正。公司員工試用期工作總結6今天是快樂的，因為中午學校要舉行跳蚤書市。時間像一只蝸牛爬，可真慢。我們在書攤前等了好久，都沒有人來光顧，我就拿起幾本書吆喝起來：“走過，路過，可不要錯過，我這本書可好看了。于是我就改變戰(zhàn)術主動出擊，拿起書到草地上去尋找買主，終于吸引住了一個小朋友，就這樣我推銷完了三本書，同時我看中了一本《水滸傳》，我用自己賺來的錢加上問同學借的一元錢，把它買了下來。誰說小孩不能當家？人小鬼大，我的地盤，我做主。我自己給自己的規(guī)劃是：根據我身處環(huán)境和所在部門來選著學習的東西，學習的程度是，從整體上做到宏觀認識，應用時有章可循，具體部位可以有法查找。之后，就是在分公司機關經營部了，一直到今天。放下焊槍拿起了筆桿，開始算起工程量，給施工單位做起了工程結算。在此過程全靠周部長的細心指導，我非常感謝。從專業(yè)角度來說，我們部門有土建、電氣、鋼結構、機械和機動管道這幾個，我就是機動管道的了。我還要做的是不時的機裝的檢修結算。就是因為erp我才從現場調回機關的，這可是我的一個轉折點啊。為了工作而工作，為了生活而生活都是不正常的。這個公司上上下下，那個單位合合分分，市場就在哪里！每個單位都應該有自己的核心競爭力，優(yōu)越的存在自己來決定，市場的變化是超不出你單位的靈動而深刻的創(chuàng)造精神！公司員工試用期工作總結8進入公司是我的第一份工作，剛剛步入社會，這里對我來說是非常陌生的，現在時間已經過去了一個多月，在這短短的時間里面，我慢慢的適應了公司的文化和氛圍，努力的在這樣一個環(huán)境里面學習和發(fā)展，在這一個月的時間里面，我也學到了很多的東西，得到了一定的進步。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。缺乏一些基本工作知識，在工作中，常常表現生澀，甚至有時侯會覺得不知所措。對領導的意圖領會不夠，工作經常做不到位。希望以后可以向人事培訓方面發(fā)展。公司員工試用期工作總結9來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經理對我的培訓，雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從新環(huán)境步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥。”剛從舊環(huán)境走出來的我們過慣了在以前沒有長大的慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現，但當我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。經營理念—以質量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮努力。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為好高騖遠應該找過好單位，干一份體面的工作?；仡^看看我所經歷的路，才知道腳踏實干才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。辦公室的工作千頭萬緒，任務雜。從大處著眼，從細處著力?！翱臁?，只爭朝夕，提高辦事效率。我生待明日，萬事成蹉跎。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。只有改革，才有活力。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和