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商場保安隊長工作計劃[五篇]-在線瀏覽

2024-10-24 21:42本頁面
  

【正文】 多,緊接著每天的出操、消防演習(xí),從中又學(xué)了好多知識和問題,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,我們在商場消防演習(xí)了,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!三、存在的不足和今后的努力方向 回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,但不畏困難。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升。第三篇:保安隊長工作計劃編號:BDCX1601 C/3保安隊長工作計劃為了加強(qiáng)管理,增強(qiáng)保安隊員的意識和服務(wù)理念,進(jìn)一步提高保安員的安全防范能力和服務(wù)水平。一、做好保安人員穩(wěn)定工作,控制人員流失加強(qiáng)隊員思想政治教育,教育隊員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作機(jī)會,報著對單位、對自己,對家人負(fù)責(zé)的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。制定全年工作目標(biāo),將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個個有壓力、有動力。加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓(xùn)形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合,使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)物業(yè)安全工作需要。引導(dǎo)隊員提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化政治覺悟。編號:BDCX1601 C/3鼓勵員工積極學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復(fù)。四、規(guī)范進(jìn)出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞中控、大堂及機(jī)動巡邏隊員密切配合,加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理,及時做好制止與指引工作。外來送水、送貨、搬家人員,先客戶確認(rèn)后,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結(jié)束,人員離開。外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,加強(qiáng)公共區(qū)域的管理,維護(hù)小區(qū)的日常秩序。車輛進(jìn)入時需認(rèn)真檢查《出入證》、車況,登記進(jìn)出時間。外來車輛要進(jìn)入小區(qū)要事先問清事由,可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。小區(qū)內(nèi)施工單位要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)行核對確認(rèn)后放行,出門證匯總后交部門存檔。七、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理,杜絕發(fā)生火險隱患加強(qiáng)保安人員的消防安全培訓(xùn),提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能,建立義務(wù)消防隊伍:由保安主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務(wù)消防員。消防工作要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。,開展防火宣傳,普及消防知識。,特別是室內(nèi)消防器材,定期檢查,確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。,定期運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng),使之處于良好狀態(tài)。,在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報警的同時,迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救,并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期的消防實際演練。使所有員工真正達(dá)到“四懂”、“四會”?;仡?011年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo) 和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠?qū)⑸霞壻x予的各 項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現(xiàn)在,安全管理、人員管控、業(yè)務(wù)水平提高、綜合素質(zhì)考評、以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進(jìn)步。身為中 隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關(guān)重要的作用。培養(yǎng)了帶班分隊長的模范帶頭作用,同時也提高了其管理和處理各類突發(fā)事件的能力。由于細(xì)致的培訓(xùn)不僅減少了對保安隊伍的投訴,還 在所服務(wù)單位樹立了良好形象,受到服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事好評,并在服務(wù)單位樹立很高威信。為此,每月中旬都犧牲隊員休息時間進(jìn)行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓(xùn)練。進(jìn)一步調(diào)動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關(guān)系。為了落實公司領(lǐng) 導(dǎo)和服務(wù)單位的安全要求。主要巡查火、漏電、漏水情況,在特殊季節(jié)供水供暖時期還加派了巡查次數(shù)和時間確保大樓個個地點安全隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)及時處理,積極配合服務(wù)單位 調(diào)整人員巡視受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。為了能夠更好的了解每一名隊員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展,影響工作積極性的問題進(jìn)行排查并一一解決。把出現(xiàn)的問題在能力范圍之內(nèi)的盡力解決,解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期,把問題最小化的解決。其中,包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公 司領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)懷的全身心的回報。到任后,首先在下面做一個月保安員了解一下保安 部所有隊員動態(tài),做好以后怎樣才能管理好保安部日常工作。在這里我要感謝公 司各位領(lǐng)導(dǎo),給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。為做好對長工 作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安、消防專業(yè)知識,實事求是地做好每一件事。在履行保安對長職責(zé)的同時,還注意 不斷充實自己,盡可能多學(xué)一點消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù),我想只有學(xué)好本領(lǐng),才能更好地 完成組織上交給我的任務(wù)。當(dāng)然,在日常對保安的管理工作中,由于自己年輕心直口快,方法又不多,也可能挫傷了一些人的積極性。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后,領(lǐng)導(dǎo)又對 我寄予希望,擔(dān)任隊長以來主持保安隊工作,我時常在想:在公司的這些九個月里,大小場面經(jīng)歷了不少,看到的事 情多了。然而,在保安隊長的崗位上 工作,精神也很緊張,深感責(zé)任重大。以下是我在九個月里做過重要的事項!一、。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制 度,主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度、儀容儀表、崗位衛(wèi)生、外來車輛、外來人員、物品出入 登記等。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,加 大對各班的管理,要求隊員作到的首先從自我要求作好。三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。四、做好隊員的思想工作。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)檢查督促隊員管對講機(jī)和新 道閘使用,使其保持良好工作狀態(tài)。七、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和安保人員調(diào)配。世紀(jì)名城物管處秩序維護(hù)部:鮑偉 2013年12月15日篇三:保安隊長總結(jié)和計劃 機(jī)場保安公司八隊2015工作總結(jié) 及2016 工作計劃光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,2015年已經(jīng)過去,2016年已經(jīng)來臨,新的一年 意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),為了可以打開一個工作新局面,在2016年,更好地完成 工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:我是在去年八月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為八隊隊長,派駐東方遠(yuǎn)航物流浦東南北貨站。目前,客戶方普遍存在著增崗不增人等現(xiàn)象,以至于增加了在勤保安隊員的實際工作量,再加之我 隊多數(shù)保安隊員在五十歲以上,各方面的素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其他年輕保安隊員。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,本人一方面在隊伍上 加強(qiáng)管理,對違紀(jì)現(xiàn)象狠抓不屑,查到違紀(jì)隊員一律處理,反之對工作表現(xiàn)好的隊員給予適 當(dāng)獎勵,從中提高了各保安隊員的工作積極性;另一方面經(jīng)常主動的與客戶方領(lǐng)導(dǎo)溝通,積 極地配合客戶方領(lǐng)導(dǎo)及上級各單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查,從而大大的降低了隊伍上的違紀(jì)現(xiàn)象,客戶方的 投訴率幾乎達(dá)到零。2016年將重點對以下幾個方面開展工作: ,在重大活動期間,加強(qiáng)值勤、對重點部位、敏感部位安排 專人值勤,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀 態(tài)。以制度為準(zhǔn)繩,做好各類制度的培訓(xùn)工作,提升服務(wù)禮儀,人性化管理,真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。4。確保進(jìn)入貨站區(qū)域車輛 的有序停放。進(jìn)一步完善消防應(yīng)急 方案,做好貨站區(qū)域的消防安全教育宣傳。2016年1月25日篇四:保安隊長工作計劃工作計劃 為了能夠更好的適應(yīng)保安隊長的工作,進(jìn)一步提升個人的工作能力。做好與各部門的協(xié) 調(diào)工作。全面提升隊伍的整體素質(zhì)與整體凝聚 力,和頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。做好招聘,培訓(xùn),訓(xùn)練工作。培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,訓(xùn)練有素,文明執(zhí)勤,和善待人,作風(fēng)頑強(qiáng),保障有力的保安隊伍??缌ⅰ6紫?。及時處理。和應(yīng)
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