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正文內(nèi)容

關(guān)于做好全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿落實(shí)崗位工作的通知-在線瀏覽

2024-10-24 21:04本頁面
  

【正文】 滿特崗教師的聘用工作,對于促進(jìn)“特崗計(jì)劃”的可持續(xù)發(fā)展和提升農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),具有非常重要的意義。教育部門負(fù)責(zé)牽頭擬定特崗教師服務(wù)期滿聘用工作方案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)特崗教師的工作崗位;財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)且納入編制教師工資待遇等費(fèi)用;人社部門負(fù)責(zé)在編制限額內(nèi)安排特崗教師聘用計(jì)劃,辦理聘用等相關(guān)手續(xù);機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)辦理留用特崗教師的編制核準(zhǔn)手續(xù)。二、落實(shí)特崗教師服務(wù)期滿的政策措施、經(jīng)旗縣組織嚴(yán)格考核合格,且本人自愿留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村牧區(qū)學(xué)校任教的特崗教師,在缺編內(nèi)安排專項(xiàng)聘用計(jì)劃,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師,同等條件下要優(yōu)先招聘特崗教師。,各地要提供方便條件和必要的幫助。三、特崗教師服務(wù)期滿招聘工作的有關(guān)要求,要對特崗教師聘任工作高度重視?!肮_、公平、公正”的原則,認(rèn)真落實(shí)國家和自治區(qū)關(guān)于特崗教師服務(wù)期滿后的各項(xiàng)政策,對于因工作不力造成特崗教師隊(duì)伍不穩(wěn)定的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并在全區(qū)通報(bào)。今后,每年7月20日前各設(shè)崗旗縣要將當(dāng)年聘用的服務(wù)期滿特崗教師花名冊及工作總結(jié)報(bào)自治區(qū)四部門備案。我區(qū)自實(shí)施“特崗計(jì)劃”以來,通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校任教,有效地?cái)U(kuò)大了畢業(yè)生就業(yè)渠道,緩解了農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,對于改變我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)性短缺狀況,提高農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。為引導(dǎo)和鼓勵更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)任教,進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)村牧區(qū)教師補(bǔ)充機(jī)制,根據(jù)教育部、財(cái)政部、人社部、中央編辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)精神,以及我區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(內(nèi)教人〔2009〕9號)的有關(guān)要求,各地要做好首批特崗教師服務(wù)期滿崗位落實(shí)工作。做好服務(wù)期滿特崗教師的聘用工作,對于促進(jìn)“特崗計(jì)劃”的可持續(xù)發(fā)展和提升農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),具有非常重要的意義。教育部門負(fù)責(zé)牽頭擬定特崗教師服務(wù)期滿聘用工作方案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)特崗教師的工作崗位;財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)且納入編制教師工資待遇等費(fèi)用;人社部門負(fù)責(zé)在編制限額內(nèi)安排特崗教師聘用計(jì)劃,辦理聘用等相關(guān)手續(xù);機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)辦理留用特崗教師的編制核準(zhǔn)手續(xù)。二、落實(shí)特崗教師服務(wù)期滿的政策措施、經(jīng)旗縣組織嚴(yán)格考核合格,且本人自愿留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村牧區(qū)學(xué)校任教的特崗教師,在缺編內(nèi)安排專項(xiàng)聘用計(jì)劃,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師,同等條件下要優(yōu)先招聘特崗教師。,各地要提供方便條件和必要的幫助。三、特崗教師服務(wù)期滿招聘工作的有關(guān)要求,要對特崗教師聘任工作高度重視?!肮_、公平、公正”的原則,認(rèn)真落實(shí)國家和自治區(qū)關(guān)于特崗教師服務(wù)期滿后的各項(xiàng)政策,對于因工作不力造成特崗教師隊(duì)伍不穩(wěn)定的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并在全區(qū)通報(bào)。今后,每年月縣要將當(dāng)年聘用的服務(wù)期滿特崗教師花名冊及工作總結(jié)報(bào)自治區(qū)四部門備案。我區(qū)自 實(shí)施“特崗計(jì)劃”以來,通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧 區(qū)學(xué)校任教,有效地?cái)U(kuò)大了畢業(yè)生就業(yè)渠道,緩解了農(nóng)村牧 區(qū)學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,對于改變我區(qū)農(nóng) 村牧區(qū)中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)性短缺狀況,提高農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)教 師隊(duì)伍整體素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。為引導(dǎo) 和鼓勵更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)任教,進(jìn)一 步創(chuàng)新農(nóng)村牧區(qū)教師補(bǔ)充機(jī)制,根據(jù)教育部、財(cái)政部、人社部、中央編辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師 特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)精神,以及我 區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治 區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉 的通知》(內(nèi)教人〔2009〕9號)的有關(guān)要求,各地要做好首批特崗教師服務(wù)期滿崗位落實(shí)工作。做好服務(wù)期滿特崗教師的聘用工 作,對于促進(jìn)“特崗計(jì)劃”的可持續(xù)發(fā)展和提升農(nóng)村教師隊(duì) 伍的整體素質(zhì),具有非常重要的意義。教育部門負(fù)責(zé)牽 頭擬定特崗教師服務(wù)期滿聘用工作方案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí) 特崗教師的工作崗位;財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)且納入編
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