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加氣站年度工作總結(jié)匯編-在線瀏覽

2024-10-24 21:02本頁面
  

【正文】 了老員工。這一年是緊張的一年,也是充實(shí)的一年,也是喜憂參半的一年。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了新捷這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,和改裝長李廠長的帶領(lǐng)下完成了一切工作,圓滿順利地完成了半年來的工作任務(wù)。下面是本人到加氣站的工作總結(jié)一:今年公司加強(qiáng)加氣站數(shù)質(zhì)量管理,嚴(yán)把數(shù)量質(zhì)量關(guān),給加氣站的經(jīng)營提供了良好的保證,同時(shí)也樹立了公司質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象。因此,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在加氣站全體員工的積極配合下,我38號站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)方面都有了較大改善,內(nèi)部管理水平在楊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下得到全面提高。四:公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本”的管理方式,提高員工的凝聚力,在生活上關(guān)心員工,想員工所想,急員工所急,受到廣大員工的一致好評。在這里將我個(gè)人在加氣站這半年的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,能夠以踏實(shí)、積極的工作態(tài)度適應(yīng)加氣站的工作,較好的履行了工作職責(zé)基本上完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo)。當(dāng)然在出成績的同時(shí)由于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,工作中也存在著不少的問題。今后我會克服自身的缺點(diǎn),遇事不馬虎,謙虛積極的向周圍理論水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的服務(wù)能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素質(zhì),爭取來年取得更好的成績。最后,希望大家在接下來的一年中工作順利,家庭和美,收獲一個(gè)完美的20xx!加氣站年度工作總結(jié)5一路走來,步履匆匆,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。平時(shí)忙忙碌碌,沒有太多時(shí)間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計(jì)劃,是很有必要的。思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)加氣站規(guī)章制度,學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。加氣站運(yùn)行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以為了團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。用行動證明自己,用成績征服大家。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。加氣站年度工作總結(jié)6擔(dān)任站長以來在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,在各位同仁的熱情幫助和積極配合下,我們圓滿完成了xxx年的工作任務(wù)。工作取得了一定的成績但還有許多不足,為了找出不足和差距,從而更好地為今后的管理工作打好基礎(chǔ)。20xx年一年售氣量:xxx萬方氣。二、內(nèi)部管理:制度建設(shè):一個(gè)加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,應(yīng)該反映在多方面、多層次。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強(qiáng)憂患意識。充分調(diào)動員工積極性:我充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn),建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度,提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì)。三、安全管理:在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任制。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)加氣站的各項(xiàng)安全管理制度。每周組織一次安全檢查,落實(shí)隱患整改,確保加氣站的安全。做到“以防為主,防消結(jié)合”。四、今后努力的方向:增強(qiáng)管理服務(wù)能力,進(jìn)一步加強(qiáng)加氣站的服務(wù)質(zhì)量,努力提高銷售量。加強(qiáng)報(bào)表管理,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。健全應(yīng)對突發(fā)事件的管理機(jī)制,培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的學(xué)習(xí)的機(jī)會。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績,但還有許多的不足需要改進(jìn)。更加刻苦地學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)技術(shù)。第二篇:加氣站工作總結(jié)加氣站工作總結(jié)加氣站工作總結(jié)120xx年即將過去,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一:精細(xì)管理,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定運(yùn)營站內(nèi)2臺壓縮機(jī)全年累計(jì)運(yùn)行6900小時(shí)無事故,日加氣量1萬5千余方。今年是加氣站運(yùn)營內(nèi)化工作開展的第一年,根據(jù)控股公司的要求,加氣站的內(nèi)部運(yùn)營目標(biāo)將從保安全,正常加氣提升到節(jié)能降耗,卓越運(yùn)營。為了加強(qiáng)設(shè)備管理站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,率先實(shí)行開機(jī)半小時(shí)巡檢抄表制度,每日安全員對記錄表單簽字制度。二:抓安全,實(shí)現(xiàn)“3個(gè)零”的安全目標(biāo)20xx年站內(nèi)利用每周一次的安全例會,組織員工進(jìn)行崗位安全操作及日常安全知識的培訓(xùn)。站內(nèi)還經(jīng)常組織班組,全站進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練,提高加氣站員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。站內(nèi)收費(fèi)室加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,確保了公司財(cái)產(chǎn)的安全。加氣員仔細(xì)對站內(nèi)車輛加氣前、中、后檢漏,發(fā)現(xiàn)漏氣開具送檢單,告知司機(jī)到改裝車維修。三:提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造客戶滿意站內(nèi)加強(qiáng)5S管理,將衛(wèi)生劃分了責(zé)任區(qū),責(zé)任到人,制定了詳細(xì)的考核評分細(xì)則,將5S管理做實(shí)做細(xì),給員工和客戶創(chuàng)造了一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境。夏天炎熱,體育中心加氣站每天供應(yīng)涼茶,就是這一杯小小的涼茶讓司機(jī)朋友感受到溫馨的關(guān)懷,拉近了我們與司機(jī)的距離。今年又有2名員工通過了中級技能評定。加氣站工作總結(jié)2尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):你們好,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實(shí)而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時(shí)候,在這里對過去一年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)?,F(xiàn)匯報(bào)如下:一、業(yè)務(wù)方面:增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計(jì)水平對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。這期間完成了祁縣富康加氣站、西安騰達(dá)能源有限公司CNG加氣站、**大道CNG汽車加氣站、**鑫潮貿(mào)易有限公司張家溝LNG加氣站、故縣村LNG加氣站、**濱河路加油站施工圖設(shè)計(jì)等項(xiàng)目,特別是**大道CNG汽車加氣站和祁縣富康加氣站將對于施工圖設(shè)計(jì)的認(rèn)識上升到更高層次的水平。在此期間,通過整理設(shè)計(jì)資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與公司各部門之間聯(lián)系的重要性。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高通過工作實(shí)踐,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間我閱讀已建成具有典型性的項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件,使得自己在理論方面有了很大的提升。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。二、不足與提高回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些進(jìn)步,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,實(shí)踐不足,特別是現(xiàn)場處理問題能力不夠。在工作中將理論與實(shí)踐聯(lián)系起來,要多動腦筋,認(rèn)真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透,了解各專業(yè)常用設(shè)計(jì)規(guī)范。在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!加氣站工作總結(jié)3核算員是公司財(cái)政工作的根底,它既是公司財(cái)政工作的末梢神經(jīng),是公司領(lǐng)會各庫站經(jīng)營環(huán)境的載體,也是財(cái)*理向出產(chǎn)經(jīng)營過程的具體延長,在油站出產(chǎn)經(jīng)營過程中闡揚(yáng)著龐大的感化。一、今朝加油站核算員的工作近況核算員是加油站的主要崗?fù)ぃ粏我休^強(qiáng)的營業(yè)能力,并且還要有較高的道德素養(yǎng)。同時(shí),介入油品、便當(dāng)?shù)?、油站日常事?wù)的治理,工作攻略涉及到油站經(jīng)營過程的各個(gè)方面,然而今朝核算員治理卻遍及存在以下問題。今朝,核算員每日必填表格近x種以上,每月核算員按時(shí)或不按時(shí)要填寫表格近x余種,還有報(bào)稅等工作,所以使得核算員天天工作的活動舉辦時(shí)間較長,同時(shí)核算員的工作具有較強(qiáng)x性,沒有顛末培訓(xùn)的人員,凡是環(huán)境是不克不及完成核算員的工作。職責(zé)不分、工作量大一方面核算員日常要做的賬表較多,對那些x銷量大的油站說的核算員來說,白日的活動舉辦時(shí)間首要都用來xx,他們經(jīng)常得*縱晚上的活動舉辦時(shí)間來填寫賬表,即核算員自己天天事務(wù)就較多。工作忙碌造成核算員疲于應(yīng)付,工作質(zhì)量、工作積極性受到影響。然而,因各站人員定編有限,人員都不余裕,選拔的后備核算員到站后,因?yàn)樘焯煲τ诘拱嗉佑?,沒有活動舉辦時(shí)間用于進(jìn)修核算員的相關(guān)工作,他們只能*縱歇息活動舉辦時(shí)間來進(jìn)修,但天天加油的工作量較大,使得后備核算員天天工作之后已沒有精神再具體進(jìn)修核算員營業(yè)。是以,核算員的貯備是核算員治理工作的一個(gè)主要問題。或者同樣的發(fā)賣量,核算員的營業(yè)量也不同較大。還有便當(dāng)?shù)旰怂銌T的工作也很大,但此刻的*軌制沒有表現(xiàn)這些區(qū)別。這對站司理和員工自身提高、前進(jìn)起著十分主要的激勵感化,對油站成長起到較好的促進(jìn)感化。然而,公司對加油站司理的需要老是有限的。這既晦氣于核算員的成長,也晦氣于企業(yè)的久遠(yuǎn)成長。同時(shí)公司可以付與這個(gè)崗?fù)じ嗟闹卫肀灸軝C(jī)能??傊枪矩?cái)政向出產(chǎn)經(jīng)營的延長,是出產(chǎn)一線的管帳人員。為有用劃分分歧能力的核算員,提高核算員的工作積極性,或者將這個(gè)崗?fù)し殖蓭讉€(gè)條理,初級崗定名為核算員,中級崗為助理管帳,高級崗為管帳;或參照油站司理及一般員工設(shè)立星級核算員,使之和油站級次分類的相對應(yīng),分歧星級的核算員發(fā)給分歧級次的崗?fù)?。也可以在這個(gè)根本上給更好的油站核算員成立起一個(gè)和分公司本部財(cái)政管帳崗?fù)そ涣鞯钠脚_,促進(jìn)分公司財(cái)政管帳的工作。加氣站工作總結(jié)4時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。本人的總結(jié)從以下方面進(jìn)行概括:自身的學(xué)習(xí)、工作的內(nèi)容、如何做到安全生產(chǎn)、自身存在的問題及整改措施、下一年的工作設(shè)想。由中山安全員講解入場的安全培訓(xùn):“五想五不干”講解、消防安全知識培訓(xùn)、要懂得“四會、燃燒的類型、著火源和火災(zāi)的種類等防火技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。還有怎樣應(yīng)對應(yīng)急事項(xiàng)的發(fā)生,要知道火災(zāi)的逃生方法,發(fā)生火災(zāi)后注意的事項(xiàng)和撲救方法。我們還可以看到加氣區(qū)的各功能區(qū)域:加氣區(qū)、儲罐區(qū)、卸車區(qū)、辦公區(qū);站內(nèi)的主要設(shè)施:加氣機(jī)、儲罐、橇裝箱、配電間、消防設(shè)施、罩棚、發(fā)電機(jī)、監(jiān)控室、避雷針、泡沫產(chǎn)生器。橇裝箱內(nèi)的管道和閥門對應(yīng)(lng加氣站工藝流程示意圖)的分布,要熟練的知道各閥門的位置和作用;及加氣和卸車管道的流向,哪些閥門該動的哪些不該動。學(xué)習(xí)了橇裝站的操作流程:1加注、○卸車前的準(zhǔn)備工作:a工作人員要著工作服、戴安全帽;b關(guān)注區(qū)內(nèi)有無火源、閑雜人員禁止入內(nèi);c對閥門、加注槍等設(shè)備檢查是否有無泄露,儀表顯示是否完好正確;d監(jiān)控系統(tǒng)是否調(diào)到要工作的加氣、卸車狀態(tài)。3卸車流程:○先引導(dǎo)槽車停在加注區(qū)域位置并熄火→定三角木→接地線→連接充液、液相、氣相三條軟管并排空里面的空氣→給槽車增壓→泵預(yù)冷→按啟動按鈕→充滿液后按停止按鈕→先關(guān)閉氣動閥門再手動閥門→打開排空閥將軟管吹掃干凈關(guān)閉→卸軟管→記錄充液量→引導(dǎo)槽車離開。2卸車流程:○先引導(dǎo)槽車停在加注區(qū)域位置并熄火→定三角木→接地線→連接充液、液相、氣相三條軟管并排空里面的空氣→給槽車增壓→用壓差法將槽車液體流向orca車→充液完成后→先關(guān)閉氣動閥門再手動閥門→打開排空閥將軟管吹掃干凈關(guān)閉→卸軟管→記錄充液量→引導(dǎo)槽車離開。接班人員發(fā)現(xiàn)有何問題要當(dāng)場提出,交班人員做好后才可離開。巡檢如有發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題應(yīng)及時(shí)采取有效措施加強(qiáng)是巡檢并及時(shí)上報(bào)上領(lǐng)導(dǎo)。每周一做好滅火器的臺賬,檢查消防器材是否齊備、滅火器壓力是否合格等。作業(yè)時(shí)要穿戴好安全防護(hù)用具,嚴(yán)格按加注和卸車的操作流程執(zhí)行。負(fù)責(zé)登記本班次的資料和記錄,完成加注量的統(tǒng)計(jì)。每個(gè)月安排滅火和應(yīng)急演練,通過消防演習(xí),讓員工對滅火器的(更多請關(guān)注:)使用及滅火技巧、人員逃生路線,并掌握了lng泄漏的應(yīng)急處理方法和人員凍傷的情況下如何處理,應(yīng)“以人為本、以防為主、反應(yīng)迅速、平戰(zhàn)結(jié)合”的原則實(shí)施應(yīng)急處理工作,最大限度的減少因lng泄漏造成的人員和財(cái)產(chǎn)損失。每周組織一次例會和安全檢查,落實(shí)隱患整改,確保加注站的安全。每個(gè)月舉行一次應(yīng)急演練應(yīng)對突發(fā)事件的管理機(jī)制,培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。公交車的鋼瓶壓力表的根部閥沒有打開,表顯示6kg實(shí)際打開后顯示15kg,是因鋼瓶壓力過高造成無法加注。再去查看加注槍、氣動閥、泵、電氣設(shè)備等。對于上述問題其實(shí)都是一些小問題,不應(yīng)該犯錯(cuò)的,我班人員會深刻反思并在此次教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省。學(xué)習(xí)orca車的外接電源使用、空壓機(jī)、變頻器使用方法。上級領(lǐng)導(dǎo)多下達(dá)交辦些臨時(shí)性任務(wù)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。爭取更好的工作成績。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。廣東培訓(xùn)學(xué)到了加注站的整個(gè)工藝流程,了解了lng的基礎(chǔ)知識、培訓(xùn)基礎(chǔ)知識、橇裝站和ocar車的工藝流程(加氣、卸車)、加注站的運(yùn)營情況。如果發(fā)生火災(zāi)要會滅初級的火災(zāi),發(fā)現(xiàn)人員要報(bào)
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