【正文】 則干好的精神。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作中缺乏競爭氛圍。工作上主動服務(wù)意識不強。三、下一步的工作安排針對我們在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進。提高認(rèn)識、端正態(tài)度。對出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力、執(zhí)行力不強等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場。統(tǒng)一部署、加強協(xié)調(diào)。各科室負(fù)責(zé)人要親自抓，做到思想到位，工作到位。注重宣傳、強化督察。工作人員互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時上報各自的活動進展情況，確?！稗D(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動取得實效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告3按照局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，為更進一步改進和提高自己的能力和素養(yǎng)。因此，在日常工作中，不細(xì)心，不仔細(xì)，出現(xiàn)錯誤不知道分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、吸取經(jīng)驗，還為自己找借口。這個具體表現(xiàn)在對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，缺少積極主動性。我在工作中，經(jīng)常被動地等領(lǐng)導(dǎo)安排工作，沒有主動要求承擔(dān)新的任務(wù)，并且沒有大局意識，自己工作完成以后沒有積極主動地詢問同事是否需要協(xié)助，或者有時同事交代的工作沒有盡心盡力地完成。三是工作時間利用不充分，在完成工作之后，我偶爾會空出小部分時間上網(wǎng)，而沒有利用這段時間鞏固自己的知識，提高自己的能力。二是缺乏積極主動性。這不僅沒有使自己得到提升。（二）工作態(tài)度方面：我會努力提高自己的執(zhí)行力，科學(xué)解讀并完全落實上級的各項政策文件及領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的各項任務(wù)；同時我還需要對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，樹立較高的工作目標(biāo)，向單位的先進工作者學(xué)習(xí)，不怕苦，不怕累，積極進取，勇于開拓，提高自己的工作效率。總之，今后我將在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題。轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告4根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的要求,我局及時安排,認(rèn)真部署。一、參加集中整治活動情況自從開展機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。同時，更多的合作。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。四是認(rèn)真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié)，不鬧無原則糾紛。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。一是十分注意工作紀(jì)律。二是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。 當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。(二)服務(wù)意識有待進一步加強。不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，遇到難題時，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機關(guān)作風(fēng)有了很大促進，對機關(guān)干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結(jié)合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告5根據(jù)上級的指示，我校對本的教育教學(xué)工作進行了認(rèn)真的總結(jié)和自檢。通過這次活動，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了本人在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查。責(zé)任感較強，每學(xué)期認(rèn)真擬定教學(xué)工作計劃和各項活動計劃，并且以認(rèn)真的態(tài)度進行（備．講．輔．批．考）各環(huán)節(jié)的`教學(xué)工作。二、存在的問題雖然能夠積極按時的完成學(xué)校各項工作，但是還有一些方面做的不足，在此自我檢討，并且在以后的教學(xué)工作中，不斷的努力改進。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違規(guī)紀(jì)律、不犯錯誤、工作上不求有功，但求無過，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠。2. 大局意識不夠，在參與分管工作的時候未能考慮到全區(qū)的工作。3. 此外，在學(xué)生的德育教育方面、班級的管理方面以及在發(fā)表優(yōu)秀論文、推進校企合作方面，自愧自身做的不夠。2. 強化個人開拓進取的心態(tài)。努力提高自己工作的能力，把工作能力提高到一個新的水平。多多參與啊教師之間的研討，努力提高工作技能和效率。4. 經(jīng)常自查與總結(jié)。今后在學(xué)習(xí)和工作中還要繼續(xù)保持這自我檢討、自我反省的習(xí)慣，定期認(rèn)真總結(jié)自己的思想和工作。商貿(mào)經(jīng)管部xx20xx年6月轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告6我部根據(jù)縣學(xué)教辦的統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育的文件精神及本部制定的工作方案，緊緊圍繞機關(guān)學(xué)教活動，教育本部干部職工樹立公仆觀念，增強服務(wù)意識，努實實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高決策執(zhí)行力。會上，部長作了動員講話，對本部門轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育進行動員部署，尤其是將“六查六看”作為任務(wù)重中之重，要求全體干部職工必須聯(lián)系實際認(rèn)清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育的目的意義。認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育的指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大部署上來，制訂了《中共XX縣委宣傳部開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育工作方案》和工作安排表，對整個活動進行了周密的`安排和部署。通過邊學(xué)邊查，機關(guān)干部進一步增強了學(xué)教活動的主動性與積極性，尤其是深入學(xué)習(xí)了兩本學(xué)習(xí)讀本后，大家深受啟發(fā)，每人都寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。三、廣集意見，將開門納諫作為自省自查的重要手段為使部機關(guān)學(xué)教活動取得實效，全體干部職工對照機關(guān)學(xué)教活動的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，我們一是敞開心扉納諫言。二是電話溝通問良言。三是多方反饋集真言。同時，我們還向內(nèi)部所有干部職工每人也發(fā)放了一張領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表，引導(dǎo)全體干部職工自我反思。六月下旬，我部又全面鋪開機關(guān)干部職工個人自查工作，在每個干部職工之間發(fā)放了個人意見互查表，并將縣主題教育辦公室提供的當(dāng)前我縣干部作風(fēng)中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、貪、軟等八種不良表現(xiàn)印發(fā)給每個同志，讓其對照現(xiàn)象深入反思。6月28日，我部召開了支部班子民主生活會和干部職工座談會，邀請了縣紀(jì)委干部參加。部領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了誠懇發(fā)言。一是深入基層較少，二是戰(zhàn)線服務(wù)工作協(xié)調(diào)較少，三是創(chuàng)新不夠，四是關(guān)注群眾熱點、難點問題不夠，五是宣傳隊伍培訓(xùn)不夠。通過深刻自查和反省，我們確實發(fā)現(xiàn)了少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺。二是少數(shù)同志有時存在思想懶惰，不愛動腦子，不愛學(xué)習(xí)，精神不振，不思進取，事業(yè)心、責(zé)任感不強，怕吃苦，怕?lián)?zé)，工作拖拉應(yīng)付等問題。四是少數(shù)同志有時存在自我要求不高，素質(zhì)提高慢，工作能力平庸等問題。六是少數(shù)同志有時存在奢侈浪費，電燈長明，電話長聊，紙張敞用等問題。八是少數(shù)同志有時存在不敢堅持原則，不敢嚴(yán)格管理，自身不過硬，表率作用差，怕得罪人，怕激發(fā)矛盾，對歪風(fēng)邪氣聽之任之等問題。四、建章立制，將自查自糾作為完善機關(guān)長效管理的重要基礎(chǔ)在開展機關(guān)學(xué)教活動中，我部進一步重申和落實曾經(jīng)制訂的機關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。在落實首問責(zé)任制時，我部干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員。辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時辦結(jié)，讓群眾滿意。在落實效能追究制時，對個別責(zé)任心不強，工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象，依照制度及時追究責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實到位，我部機關(guān)學(xué)教活動自查工作取得顯著的成效，干部職工們都能立足本職崗位，在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，形成了一股講奉獻、學(xué)知識、比業(yè)績和想干事、能干事和干成事的良好氛圍。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項措施得到全面落實，并取得實質(zhì)性的成效。(一)以學(xué)習(xí)促查擺。(二)廣泛征求意見和建議。征集了一些意見和建議，對進一步完善自我、改進工作發(fā)揮了積極作用。(三)接受案例教育和警示教育。(四)認(rèn)真匯總梳理。二、存在的突出問題在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還