創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織范文大全-在線瀏覽
2024-10-24 20:14本頁面
【正文】 不可急功近利，追求立竿見影的學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)建工作要與其它各項(xiàng)工作相結(jié)合。從XX部門的實(shí)際來看，就是要落實(shí)到提高“三服務(wù)”的能力和水平，提高服務(wù)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的針對性有效性上來，全面履行職能，推進(jìn)XX工作走上規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的軌道，實(shí)現(xiàn)使政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意的“三滿意”工作目標(biāo)。1）首先要突出工作重點(diǎn)，以質(zhì)量和安全兩座“泰山”為已任，強(qiáng)化“保國安民”責(zé)任意識，切實(shí)解決關(guān)系人民群眾切身利益的實(shí)際問題。我們要緊緊抓住“質(zhì)量”和 “安全”這兩個(gè)工作重點(diǎn)，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化服務(wù)全面貫徹落實(shí)從源頭抓質(zhì)量，從基層抓落實(shí)，提高工作的有效性，提高依法行政水平的“兩抓兩提高”工作思路。要把食品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治的重點(diǎn)放到狠抓生產(chǎn)加工源頭上來。確保我縣的食品安全整治工作落到實(shí)處。要通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，堅(jiān)持消除重特大危險(xiǎn)源設(shè)備的監(jiān)管，狠抓各項(xiàng)防范和整改措施的落實(shí)，堅(jiān)決消除重大安全隱患，完善安全防范規(guī)章制度和應(yīng)急機(jī)制，層層落實(shí)安全責(zé)任制，保障不出安全事故，切保廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。2）其次要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓好標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量保證體系建設(shè)，強(qiáng)化技術(shù)和質(zhì)量基礎(chǔ)，實(shí)施名牌戰(zhàn)略，扶持地方特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3）要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，著力開展源頭打假，以服務(wù)于維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，努力開創(chuàng)打假工作新局面。在執(zhí)法工作中要抓住源頭，抓住重點(diǎn)，從關(guān)系人民健康安全和群眾關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)產(chǎn)品，開展專項(xiàng)查處行動?？傊?，要推進(jìn)XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)全面發(fā)展，關(guān)鍵在于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，也在于全體質(zhì)監(jiān)工作人員的共同努力。全體XX部門的廣大黨員干部職工要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，以飽滿的熱情積極投入到每一項(xiàng)具體的工作之中，不斷推進(jìn)XX事業(yè)發(fā)展，從而為XX經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展而做出我們XX人應(yīng)盡的職責(zé)與貢獻(xiàn)?！皩W(xué)習(xí)型組織”理論是當(dāng)代較為流行的管理理論之一，也是由信息社會、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代催生的產(chǎn)物，它順應(yīng)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代向知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)代管理理論，也融合了東西方管理思想的精華。我單位是一個(gè)集多種榮譽(yù)與一身的先進(jìn)單位，特別是工會的各項(xiàng)工作都走在了系統(tǒng)或同行的前列，“建學(xué)習(xí)型組織、做知識型職工”作為一種新的組織建設(shè)理念和管理思路更應(yīng)該被我們細(xì)致認(rèn)真的詮釋和積極努力的應(yīng)用。目前，我們已在幾次的工會干部會上進(jìn)行了內(nèi)容的宣傳，使大家心中逐漸架起了一個(gè)大概的創(chuàng)建工作輪廓，以便今后工作的全面鋪開。二、為了更多地灌輸“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、做知識型職工”的意識，提高大家參與創(chuàng)建工作的自覺性，我們將在每一次的工會會議前，學(xué)習(xí)一篇結(jié)合時(shí)事內(nèi)容的文章（目前已開始實(shí)施），希望通過強(qiáng)行的外界灌輸，刺激大家學(xué)習(xí)的興趣，汲取一些有用的知識。四、有意識地在工會組織特別是工會干部中強(qiáng)調(diào)思想交流、提倡知識、工作成果共享，經(jīng)常性地結(jié)合社會形勢和工作實(shí)際向職工灌輸新思想、新觀念、新方法等。五、推動員工培訓(xùn)工程，準(zhǔn)備有計(jì)劃的對職工進(jìn)行文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識幾個(gè)方面的知識培訓(xùn)和提升，通過聘請老師專家、購買相關(guān)的授課資料、自己內(nèi)部有一技之長員工相互的培訓(xùn)這三個(gè)主要環(huán)節(jié)，逐步達(dá)到營造單位好學(xué)習(xí)、愛鉆研、求創(chuàng)新的良好氛圍。七、要求每一個(gè)工會小組每季安排組織自主學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容重點(diǎn)放在結(jié)合解決本崗位、本小組工作學(xué)習(xí)中遇到的難題及貫徹落實(shí)上級工會組織、行政領(lǐng)導(dǎo)布置的工作學(xué)習(xí)任務(wù)的完成上，并將其視作工會干部和工會小組工作績效考核的內(nèi)容之一。以上創(chuàng)建計(jì)劃為初步的工作設(shè)想，具體的實(shí)施會依據(jù)我們最終要達(dá)到的創(chuàng)建目標(biāo)加以修正和完善。車管處工會2004年12月13日第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動工作計(jì)劃利川市南坪鄉(xiāng)干堰小學(xué)工會我單位是一個(gè)集多種榮譽(yù)與一身的先進(jìn)單位，特別是工會的各項(xiàng)工作都走在了系統(tǒng)或同行的前列，“建學(xué)習(xí)型組織、做知識型職工”作為一種新的組織建設(shè)理念和管理思路更應(yīng)該被我們細(xì)致認(rèn)真的詮釋和積極努力的應(yīng)用。目前，我們已在幾次的工會干部會上進(jìn)行了內(nèi)容的宣傳，使大家心中逐漸架起了一個(gè)大概的創(chuàng)建工作輪廓，以便今后工作的全面鋪開。二、為了更多地灌輸“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、做知識型職工”的意識，提高大家參與創(chuàng)建工作的自覺性，我們將在每一次的工會會議前，學(xué)習(xí)一篇結(jié)合時(shí)事內(nèi)容的文章（目前已開始實(shí)施），希望通過強(qiáng)行的外界灌輸，刺激大家學(xué)習(xí)的興趣，汲取一些有用的知識。四、有意識地在工會組織特別是工會干部中強(qiáng)調(diào)思想交流、提倡知識、工作成果共享，經(jīng)常性地結(jié)合社會形勢和工作實(shí)際向職工灌輸新思想、新觀念、新方法等。五、推動員工培訓(xùn)工程，準(zhǔn)備有計(jì)劃的對職工進(jìn)行文化素質(zhì)、業(yè)
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