上下班打卡制度-在線瀏覽
2024-10-22 21:58本頁面
【正文】 人應(yīng)承擔由此引起的一切后果。經(jīng)公司研究決定，所有 員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：上班時間： 冬季（11月014月30）上午9：00—下午5：30 夏季（5月01—10月31）上午8：30—下午6：00公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應(yīng)先打卡，不 打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報行 政部備案以便考核。正常情況下，員工上、下班須保持各1次打卡記錄。遲到15分鐘以上罰款10元。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負責人/總經(jīng)理簽字確認。沒有上班、加班而打虛假卡的，按曠職工一日論處。過時不予受理。如與本制度條款制度相抵觸的，依照本制度執(zhí)行，各部門負責人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行！第三篇：上下班打卡制度指紋打卡流程為了整頓公司紀律，提高工作效率。本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時上下班。出現(xiàn)多次打卡記錄，上班以當日最早時間記錄為準，下班以當日最晚時間記錄為準。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負責人簽字確認。過時不予受理。指紋打卡機下發(fā)到各分公司，由人力行政部監(jiān)督錄入指紋并監(jiān)督實
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