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上下班打卡制度-在線瀏覽

2024-10-10 21:42本頁面
  

【正文】 l 每個班次的上班時間為到達工作崗位的時間,員工應在上班時間之前打卡、更換工服并且到達工作崗位。l 所有時間應以考勤機為準,任何遲到/早退超過三次(含三次,每月累計),將處以紀律處分:如果員工遲到/早退一次,處以口頭警告;如發(fā)生三次以上遲到/早退,處以書面警告。連續(xù)曠工三次及以上,以辭退處理。l 人力資源部每月按規(guī)定的時間累計及核對各部門的考勤表及考勤卡,員工無打卡記錄超過三次(含三次,每月累計),將酌情給予曠工或遲到/早退處理。l 由酒店保安員負責打卡處的秩序及安全管理,人力資源部負責考勤卡的發(fā)放及核查紀錄; l 酒店的員工上下班出入必須佩帶員工卡,并且隨時接受保安部的檢查。人力資源部對于員工宿的管理具有最終解釋權感謝您的支持與配合!——酒店人力資源部—第三篇:上下班打卡制度打卡制度為了整頓公司紀律,提高工作效率。本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時上下班。出現多次打卡記錄,上班以當日最早時間記錄為準,下班以當日最晚時間記錄為準。遲到1小時以上記為曠工半日。連續(xù)曠工三天或一個月內累計6天,則予以開除并追究相應責任。上下班打卡均由本人親自操作,嚴禁代人或托人打卡,如有違者,責任雙方均罰款20元。遇停電或打卡機故障,未能正常打卡時,于12小時內報行政部門備案。如有事不能實行正常打卡的
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