上下班打卡制度-在線瀏覽
2024-10-10 21:42本頁面
【正文】 l 每個班次的上班時間為到達工作崗位的時間，員工應在上班時間之前打卡、更換工服并且到達工作崗位。l 所有時間應以考勤機為準，任何遲到/早退超過三次（含三次，每月累計），將處以紀律處分：如果員工遲到/早退一次，處以口頭警告；如發(fā)生三次以上遲到/早退，處以書面警告。連續(xù)曠工三次及以上，以辭退處理。l 人力資源部每月按規(guī)定的時間累計及核對各部門的考勤表及考勤卡，員工無打卡記錄超過三次（含三次，每月累計），將酌情給予曠工或遲到/早退處理。l 由酒店保安員負責打卡處的秩序及安全管理，人力資源部負責考勤卡的發(fā)放及核查紀錄； l 酒店的員工上下班出入必須佩帶員工卡，并且隨時接受保安部的檢查。人力資源部對于員工宿的管理具有最終解釋權感謝您的支持與配合！——酒店人力資源部—第三篇：上下班打卡制度打卡制度為了整頓公司紀律，提高工作效率。本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時上下班。出現多次打卡記錄，上班以當日最早時間記錄為準，下班以當日最晚時間記錄為準。遲到1小時以上記為曠工半日。連續(xù)曠工三天或一個月內累計6天，則予以開除并追究相應責任。上下班打卡均由本人親自操作，嚴禁代人或托人打卡，如有違者，責任雙方均罰款20元。遇停電或打卡機故障，未能正常打卡時，于12小時內報行政部門備案。如有事不能實行正常打卡的
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1