【正文】 ast London, time in the zone containing Greenwich __(49)__ Greenwich Mean based based based calledIV．句子改寫題（著重考查學(xué)生對(duì)句子結(jié)構(gòu)的掌握、運(yùn)用能力）Sentence Rewriting(30%, 2% each)例： in large letters, the read the word “Beware”.(Avoid the dangling participle construction)V．問(wèn)題回答題（著重考查學(xué)生的理解分析能力）Tell the different connotation of the following pair of a)She will go with )She is going to go with a)I ate the )I have eaten the 參考書目：《新編英語(yǔ)語(yǔ)法教程》（第五版）章振邦編，第二篇：管理學(xué)大綱專插本2018年廣東省本科插班生考試《管理學(xué)》考試大綱（顏色填充為新內(nèi)容）Ⅰ.考試性質(zhì)本科插班生招生考試是由專業(yè)科畢業(yè)生參加的選拔性考試。因此，本科插班生考試應(yīng)有較高的信任度、效度、必要的區(qū)分度和適當(dāng)?shù)碾y度。本大綱的考核要求分為“識(shí)記”、“領(lǐng)會(huì)”、“應(yīng)用”三個(gè)層次，具體含義是：識(shí)記：能解釋相關(guān)的概念、知識(shí)的含義，并能正確的認(rèn)識(shí)和表述。應(yīng)用：在理解的基礎(chǔ)上，能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法分析和解決有關(guān)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。（二）管理理論的形成與發(fā)展 ； ； ； 。（四）全球化管理 ； ； 。二、考核要求（一）管理與管理學(xué) ：⑴ 管理的概念； ⑵ 技術(shù)技能； ⑶ 人際技能； ⑷ 概念技能。（二）管理理論的形成與發(fā)展 ： ⑴ 行為科學(xué)。⑴ 泰羅科學(xué)管理理論要點(diǎn)；⑵ （組織管理）理論要點(diǎn)； ⑶ ； ⑷ 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)要點(diǎn)；⑸ 現(xiàn)代管理理論主要學(xué)派（數(shù)量管理理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論、全面質(zhì)量管理理論、學(xué)習(xí)型組織理論、核心能力理論）的基本觀點(diǎn)；（6）。（三）管理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 ⑴ 理論道德的概念；⑵ 功利主義、權(quán)力至上、公平公正、社會(huì)契約、推己及人等道德觀的含義； ⑶ 社會(huì)責(zé)任的概念； ：⑴ 倫理道德的管理學(xué)意義； ⑵ 道德管理的特征； ⑶ 影響管理道德的因素； ⑷ 改善企業(yè)道德行為的途徑； ⑸ 企業(yè)的價(jià)值觀； ⑹ 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)； ⑺ 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的依據(jù)。：能運(yùn)用道德觀與社會(huì)責(zé)任觀分析問(wèn)題。（五）信息與信息化管理 ： 信息的定義。第二部分 決策與計(jì)劃一、考核知識(shí)點(diǎn)（一）決策與決策方法 ； ； ； ； （二）計(jì)劃與計(jì)劃工作 ； ； 。二、考核要求（一）決策與決策方法 ⑴ 決策的概念； ⑵ 確定型決策、不確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)性決策的概念； ⑶ 戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策與業(yè)務(wù)決策的概念； ⑷ 程序化決策與非程序化決策。（9）德爾菲技術(shù)的步驟。（二）計(jì)劃與計(jì)劃工作 ： ⑴ 計(jì)劃的概念；⑵ 戰(zhàn)略性計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃； ⑶ 指導(dǎo)性計(jì)劃與具體計(jì)劃； ⑷ 戰(zhàn)略的概念； ⑸ 程序的概論； ⑹ 規(guī)則的概念。：能結(jié)合實(shí)際編制計(jì)劃。⑴ 戰(zhàn)略環(huán)境分析法的內(nèi)容； ⑵ 戰(zhàn)略的類型； ⑶ 戰(zhàn)略的作用；⑷ 戰(zhàn)略制定的波士頓矩陣法、SWOT分析法； ⑸ 目標(biāo)管理的基本思想； ⑹ 目標(biāo)的性質(zhì)； ⑺ 目標(biāo)管理的過(guò)程； ⑻ 目標(biāo)管理的特點(diǎn)； ⑼ 滾動(dòng)計(jì)劃法的基本思想； ：能運(yùn)用基本理論、基本方法分析和解決問(wèn)題。（二）人力資源管理 ； ； ； ；。二、考核要求一、組織設(shè)計(jì) ⑴ 組織的概念、組織設(shè)計(jì)的概念； ⑵ 組織結(jié)構(gòu)的概念；⑶ 職能部門化、產(chǎn)品或服務(wù)部門化、地域部門化、顧客部門化、流程部門化的含義；⑷ 管理幅度的含義； ⑸ 職權(quán)的定義；⑹ 直線職權(quán)、參謀職權(quán)、職能職權(quán)的定義； ⑺ 集權(quán)、分權(quán)的定義； ⑻ 授權(quán)的定義。：能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。⑴ 人力資源的特點(diǎn)；⑵ 人力資源管理的基本內(nèi)容； ⑶ 人力資源計(jì)劃的任務(wù)； ⑷ 人力資源計(jì)劃的過(guò)程； ⑸ 人力資源計(jì)劃編制的原則； ⑹ 組織需要招聘員工的幾種情況 ⑺ 管理人員招聘的一般要求 ⑻ 外部招聘與內(nèi)部提升的優(yōu)缺點(diǎn)； ⑼ 企業(yè)選擇招聘方式時(shí)應(yīng)注意的因素； ⑽ 員工招聘的作用、程序與方法； ⑾ 員工的解聘的幾種主要方案； ⑿ 員工培訓(xùn)的目標(biāo)與方法；(13)管理人員培訓(xùn)的方法；(14)效績(jī)?cè)u(píng)估的作用；(15)績(jī)效評(píng)估的步驟；（16）績(jī)效評(píng)估的方法（三）組織變革與組織文化 ⑴ 組織變革的含義； ⑵ 壓力的概念（3）組織沖突的概念。能運(yùn)用基本理論、基本方法解決問(wèn)題。（二）激勵(lì) ； ； ； 。二、考核要求（一）領(lǐng)導(dǎo)概論 ： ⑴ 領(lǐng)導(dǎo)的含義； ⑵ 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的概念；⑶ 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的主要類型（集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者；民主式領(lǐng)導(dǎo)者、魅力型領(lǐng)導(dǎo)者、變革型領(lǐng)導(dǎo)者；事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者、戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者）。（7）領(lǐng)導(dǎo)者必須具體的要素 ：能用領(lǐng)導(dǎo)理論分析問(wèn)題。： ⑴ 激勵(lì)的對(duì)象； ⑵ 激勵(lì)與行為；⑶ 激勵(lì)產(chǎn)生的內(nèi)因和外因；⑷ 激勵(lì)的需要理論（需要層次論、雙因素論、成就需要論、X理論和Y理論）； ⑸ 激勵(lì)的過(guò)程理論（公平理論、期望理論、激勵(lì)的強(qiáng)化理論）； ⑹ 激勵(lì)實(shí)務(wù)； ⑺ 激勵(lì)的心理過(guò)程。（三）溝通 ： ⑴ 溝通的含義；⑵ 正式溝通、非正式溝通；⑶ 上行溝通、下行溝通、平行溝通； ⑷ 單向溝通、雙向溝通； ⑸ 團(tuán)隊(duì)溝通。：有效溝通障礙；有效溝通的實(shí)現(xiàn)；沖突的管理。（二）控制方法 ； ； ； 。（9）影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的主要因素（10）制定和實(shí)施糾偏措施過(guò)程中要注意的問(wèn)題（11）危機(jī)的特征（12）危機(jī)的類型（二）控制方法 ：⑴ 預(yù)算控制的概念； ⑵ 全面預(yù)算的含義； ⑶ 庫(kù)存控制的概念； ⑷ 標(biāo)桿控制的含義； ⑸平衡積分卡。（7）預(yù)算的局限性（8）經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型（9）質(zhì)量管理和控制的三個(gè)階段 ：控制原理與方法的簡(jiǎn)單應(yīng)用。本科目使用答題卡。三、試卷題型比例選擇題占45%，非選擇題占55%。Ⅳ參考書目：《管理學(xué)》（第四版），北京：高等教育出版社，2014年。Ⅴ題型示例一、單項(xiàng)選擇題（每小題只有一個(gè)符合題目要求），被稱為“科學(xué)管理之父”是 二、多項(xiàng)選擇題（每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)符合題目要求，未選、錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分），可以把決策分為 三、名詞解釋 四、解答題。公司的產(chǎn)品也已涉及電子、機(jī)械、化工、輕工等多個(gè)行業(yè)，但公司組織上，卻仍然還是沿用過(guò)去實(shí)行的集權(quán)直線職能制。請(qǐng)利用組織結(jié)構(gòu)及其組織設(shè)計(jì)有關(guān)理論，說(shuō)明該公司應(yīng)該采取什么類型的組織結(jié)構(gòu)形式？為什么？第三篇：2014年《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》專插本考試大綱2014年《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》考試大綱Ⅰ考試性質(zhì)普通高等學(xué)校本科插班生招生考試是由?？飘厴I(yè)生參加的選拔性考試。因此，本科插班生考試應(yīng)有較高的信度、效度、必要的區(qū)分度和適當(dāng)?shù)碾y度。Ⅱ考試內(nèi)容總體要求：《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》是計(jì)算機(jī)技術(shù)與通信技術(shù)相互滲透、密切結(jié)合而形成的一門交叉科學(xué)，是計(jì)算機(jī)專業(yè)、電子信息類專業(yè)的一門主干專業(yè)課程。第一部分 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)概述（1）網(wǎng)絡(luò)發(fā)展階段的劃分；（2）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的定義與分類；（3）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的組成；（4）線路交換、存儲(chǔ)轉(zhuǎn)發(fā)交換及其特點(diǎn)，數(shù)據(jù)報(bào)與虛電路交