赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職崗前培訓(xùn)心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-10-21 13:08本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展；其次，多做挑燈撥蠟的工作，燈不撥不亮，針對(duì)制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村計(jì)劃生育工作以及影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定的一些瓶頸問(wèn)題、要敢于迎難而上，較真碰硬，多做疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，切實(shí)把短板補(bǔ)齊；最后，多做錦上添花的工作，積極發(fā)揮我在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作方面的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好主觀能動(dòng)性，為我所工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展添磚加瓦。此次培訓(xùn)，通過(guò)授課和講解示范，幫助我們找準(zhǔn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在思想和能力素質(zhì)上，為我們適應(yīng)即將開始的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也進(jìn)一步堅(jiān)定了我們干好工作的信心。共同致力于我縣的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)?？缭绞桨l(fā)展概念是在八十年代末期，聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)合作組織根據(jù)當(dāng)時(shí)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)、新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新方式，特別是在總結(jié)一些國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，歸納提煉出來(lái)的。只要我們把資源整合好，把潛力發(fā)揮出來(lái)，把各方面力量凝聚出來(lái)，淮北跨越式發(fā)展的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。開拓新的經(jīng)濟(jì)功能區(qū)域，這是我們實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的載體和基礎(chǔ)。這個(gè)思路概括起來(lái)就是：一個(gè)目標(biāo)，兩個(gè)市場(chǎng)，三種資源，四個(gè)產(chǎn)業(yè)。第三，進(jìn)一步加大招商引資力度。第四，要堅(jiān)定不移地發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)?；幢弊钪匾氖沁M(jìn)一步解放思想，大力鼓勵(lì)、扶持和發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，積極調(diào)整改革國(guó)有經(jīng)濟(jì)。我們要進(jìn)一步健全完善加快發(fā)展中小企業(yè)的有利政策，以中小企業(yè)發(fā)展為主導(dǎo)，為中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)，讓中小企業(yè)做大做強(qiáng)。對(duì)突泉來(lái)說(shuō)我們要自覺接受科教興縣觀念，科教興縣的核心問(wèn)題是創(chuàng)新，關(guān)鍵是人才，目的是提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)城鎮(zhèn)建設(shè)，改善城鎮(zhèn)環(huán)境，完善城鎮(zhèn)功能，提高城鎮(zhèn)品位，進(jìn)一步增強(qiáng)突泉的凝聚力、吸引力和輻射力，贏得更加廣闊的發(fā)展空間。要圍繞如何建設(shè)責(zé)任政府、服務(wù)政府、法制政府，如何體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、公共管理和社會(huì)服務(wù)職能，特別是隊(duì)如何做好公共管理和社會(huì)服務(wù)工作等方面應(yīng)開展一些有效探索，為突泉跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境、制度環(huán)境和政策環(huán)境。通過(guò)掛職鍛煉，我也感到了從未有過(guò)的壓力，這種無(wú)形的壓力來(lái)自于時(shí)代發(fā)展的呼喚，來(lái)自于職責(zé)的要求。（一）在規(guī)劃設(shè)計(jì)和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的定位上，請(qǐng)“高人”借“外腦”的做法值得學(xué)習(xí)和借鑒。（二）關(guān)于學(xué)習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)。就是在這樣一個(gè)高素質(zhì)人才聚集的地方，各種培訓(xùn)班、專題講座經(jīng)常舉辦，不斷吸收比較前治的理論和理念，整個(gè)城市有濃重的學(xué)習(xí)氛圍。管理學(xué)家曾說(shuō)過(guò)，一棵大樹就是一個(gè)組織，龐大的樹冠上結(jié)滿果實(shí)代表產(chǎn)品和收益，樹根就好比學(xué)習(xí)力，沒(méi)有了學(xué)習(xí)力，失去了創(chuàng)新，所有的成功和果實(shí)都將曇花一現(xiàn)。（三）學(xué)習(xí)大連經(jīng)驗(yàn)要因地制宜。如一個(gè)方案的提出要有“開創(chuàng)性和可操作性”，只要是認(rèn)準(zhǔn)的東西，在實(shí)施中要有“堅(jiān)韌性”和團(tuán)隊(duì)精神等是比較適用的。走進(jìn)大連感受先進(jìn)走進(jìn)大連，所到之處，處處涌動(dòng)著蓬勃生機(jī)。在大連掛職的時(shí)間中，給我留下了深刻的感受，對(duì)我來(lái)講，無(wú)疑具有重要的借鑒意義。二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理。四是發(fā)展后勁大。大連人的綜合素質(zhì)、文明程度、開放意識(shí)、發(fā)展理念、創(chuàng)業(yè)精神和熱情友好的態(tài)度展現(xiàn)了大都市的風(fēng)范。先進(jìn)是一種綜合性的折射，而寬廣的胸懷則是重要的方面。他們不說(shuō)空說(shuō)、套說(shuō)，直奔主題，分析問(wèn)題非?？陀^，處理問(wèn)題非常實(shí)際，提出問(wèn)題有時(shí)甚至很尖銳，但沒(méi)有空的、虛的東西，解決問(wèn)題要取得的效果很明顯，目的很明確。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是做好工作的前提條件。大連人的法制意識(shí)很濃厚，處理事務(wù)規(guī)范認(rèn)真，講求規(guī)則，講求程序，避免了那種“決策拍腦袋、行動(dòng)拍胸脯、走人拍屁股”的無(wú)序所為，體現(xiàn)了先進(jìn)的管理理念和加入WTO后的規(guī)則意識(shí)?！笆濉庇?jì)劃全國(guó)每個(gè)行政區(qū)域均已制定，從閘北區(qū)的“十五”計(jì)劃中期評(píng)估中可以看出他們抓落實(shí)的力度。思路清晰，目標(biāo)明確:一個(gè)地區(qū)、一座城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)定位很重要。目標(biāo)太低，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念則容易泯滅創(chuàng)造能力和發(fā)展活力?！陡按筮B掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)》，歡迎閱讀赴大連掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)。短短5天的學(xué)習(xí)時(shí)間，使我在思想理方面都有了很大程度的提高，同時(shí)也被無(wú)錫濱湖區(qū)從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員那種熱情包圍著，也從他
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