【正文】 美麗xx提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要著力抓好三個(gè)主要環(huán)節(jié)，即學(xué)習(xí)教育、聽取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，確保取得群眾滿意的實(shí)效。一是要著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。深入開展信訪積案化解、公共服務(wù)提升、居住環(huán)境改善、生產(chǎn)生活安全保障、聯(lián)系社區(qū)、提升城市居民收入六項(xiàng)惠民服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，完成好我區(qū)改善群眾生活20件實(shí)事，解決好事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題，讓群眾親眼看到、親身感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新成果；三是要著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾零距離問(wèn)題。三、開展教育實(shí)踐活動(dòng)，要堅(jiān)持做到“六個(gè)貫穿始終”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要率先垂范，堅(jiān)持以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭征求意見(jiàn)、帶頭開展談心活動(dòng)、帶頭搞好對(duì)照檢查、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭抓好整改落實(shí)，帶頭推進(jìn)建章立制，為黨員干部樹立標(biāo)桿、做出表率，形成領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效、層層推進(jìn)的局面。開展理想信念、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)”、正反典型六項(xiàng)專項(xiàng)教育，引導(dǎo)黨員干部補(bǔ)精神之“鈣”、筑思想之魂，切實(shí)解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求。要堅(jiān)持不等不靠、立說(shuō)立行、立行立改，持續(xù)查擺和解決“四風(fēng)”問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)整體好轉(zhuǎn)，讓群眾真正看到變化、得到實(shí)惠。四是堅(jiān)持建章立制貫穿始終。要注重體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的要求，體現(xiàn)黨員干部管理規(guī)律，體現(xiàn)廣大群眾的意愿，貼近實(shí)際、便于操作、有重點(diǎn)、講實(shí)效，努力建成行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)，能長(zhǎng)期管用的制度規(guī)定，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化和長(zhǎng)效化。要開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，查擺找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題，敢于動(dòng)真、碰硬，真正紅紅臉、出出汗、排排毒，通過(guò)開展批評(píng)和自我批評(píng)，使心靈受到觸動(dòng)，思想受到教育，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的目的。每個(gè)環(huán)節(jié)都組織群眾有序參與，讓群眾監(jiān)督評(píng)議，讓群眾挑毛病、提意見(jiàn)，評(píng)頭品足。最后，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要明確職責(zé)分工，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)同志要把“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)作為教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，每位區(qū)委常委都要聯(lián)系一個(gè)街道，處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要建立聯(lián)系點(diǎn)，示范帶動(dòng)和推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。依次展開、壓茬進(jìn)行，區(qū)別情況，防止一刀切；督導(dǎo)組要沉下去面對(duì)面指導(dǎo)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，充分發(fā)揮把關(guān)作用。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)發(fā)展各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，與保障和改善民生緊密結(jié)合起來(lái)，與黨員干部履職盡責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，確保提前一年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入50億元目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果檢驗(yàn)活動(dòng)效果。第四篇：群眾路線教育個(gè)人對(duì)照檢查材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，根據(jù)鄒城市、城前鎮(zhèn)黨委關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，通過(guò)“群眾提、上級(jí)點(diǎn)、相互幫、個(gè)人找”的方式，廣泛征求聽取意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。認(rèn)真剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確了下步努力方向和整改措施。一直以來(lái)，個(gè)人能夠認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。對(duì)黨的基本理論、基本觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識(shí)不深刻對(duì)，對(duì)社會(huì)中的噪音、雜音缺少警惕，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力不足。（二）參加黨的組織生活不嚴(yán)格。民主生活會(huì)開的不扎實(shí)。致使本來(lái)很嚴(yán)肅的民主生活會(huì)走了過(guò)場(chǎng)，流于形式。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，認(rèn)為只是刮一陣風(fēng)，不會(huì)堅(jiān)持時(shí)間太久。在貫徹執(zhí)行中，沒(méi)有真正改進(jìn)調(diào)查研究，安排工作多，了解情況少，調(diào)研不深入，與職工談心交流少、沒(méi)有真正沉下心來(lái)為科室解決幾件突出問(wèn)題。需要向組織說(shuō)明的基本情況：無(wú)辦公用車、無(wú)秘書、兩人合用一間辦公室。有一套住房，在鄒城市鑫石小區(qū)，2005年2月購(gòu)買的，屬于小產(chǎn)權(quán)房，107平方。無(wú)出入會(huì)所和加入邪教情況。工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。具體表現(xiàn)在，身兼康復(fù)理療科主任，沒(méi)能堅(jiān)持好一線工作法，科室管理沒(méi)有真正靠上去，管理不嚴(yán)、不細(xì)，對(duì)康復(fù)理療科常見(jiàn)病、多發(fā)病的鑒別診斷不明確，治療不合理、不規(guī)范；藥械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)上報(bào)數(shù)量不少，質(zhì)量不高；在“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶、干部聯(lián)戶”活動(dòng)中存在應(yīng)付檢查、弄虛作假，沒(méi)有做到真聯(lián)系、真服務(wù)；室內(nèi)外環(huán)境保潔，特別衛(wèi)生間衛(wèi)生一直打掃較差，水嘴、潔具、燈具、電梯、熱水器、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)、維修不及時(shí)。對(duì)分管工作往往依賴主要領(lǐng)導(dǎo)，管理不夠深入，工作方法欠妥，安排工作強(qiáng)硬，常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，有“接地氣”不足和職工“難接觸”感覺(jué)。享樂(lè)主義方面工作有吃老本思想。產(chǎn)生了憑老辦法解決新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情的行為，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏全面性、科學(xué)性和前瞻性，只限完成，不求做好，造成工作沒(méi)有亮點(diǎn)，效率不高。隨著年齡的增長(zhǎng)，產(chǎn)生安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神不強(qiáng)，貪圖安逸，工作上不能堅(jiān)持高保準(zhǔn)、嚴(yán)要求，安于現(xiàn)狀，自我滿足，習(xí)慣于自己與自己比，沒(méi)有新追求，缺乏新動(dòng)力，情緒急躁，時(shí)有牢騷。奢靡之風(fēng)方面艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠等問(wèn)題。人情往來(lái)中自律意識(shí)放松。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一直認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己關(guān)系不大，沒(méi)深刻認(rèn)識(shí)到，任何腐化、腐敗行為都有一個(gè)演變的過(guò)程，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭。二、存在問(wèn)題的主要原因政治理論、管理知識(shí)、專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠。改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠，缺乏艱苦奮斗的精神。工作經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念淡化。工作觀念淡薄，合理的意見(jiàn)和建議聽取較少，工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不到位。主要是放松了對(duì)自己的要求，世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致了理想信念淡化，思想上認(rèn)識(shí)不足，辨別是非的能力差，對(duì)歪風(fēng)邪氣抵制力不強(qiáng)，對(duì)一些消極的東西缺乏警惕性。理論學(xué)習(xí)存在片面性，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入，滿足于一知半解，造成世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不徹底，是非辨別能力不強(qiáng)，更不能把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不能用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。思想上沒(méi)有筑牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。與年輕職工溝通交流少，（三）黨性修養(yǎng)不夠。沒(méi)有正確處理好黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系，比較注重工作成績(jī)，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，放松了自我約束，自我監(jiān)督，工作生活中存在這樣那樣的毛病，導(dǎo)致了享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)的發(fā)生。沒(méi)有始終嚴(yán)格以《黨章》來(lái)檢視自己的思想和行為，對(duì)社會(huì)上一些享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)視若不見(jiàn)、習(xí)以為常。（四）創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)于創(chuàng)新開展工作，如何出亮點(diǎn)、出典型，不愿過(guò)多的去思考去探索，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕出亂子、怕遭非議的想法，認(rèn)為在基層工作時(shí)間長(zhǎng)了，按老經(jīng)驗(yàn)、老方法比較穩(wěn)妥，造成思路不夠新，方法不夠活，膽子不夠大，存在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，謹(jǐn)小慎微的想法，造成工作沒(méi)有創(chuàng)新，抓不出亮點(diǎn)、典型工作。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的理想信念。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)所分管中醫(yī)、藥劑、后勤等有關(guān)專業(yè)知識(shí)，每周五參加集中學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。（二）從群眾利益出發(fā)，牽記黨的宗旨。經(jīng)常深入科室掌握全面真實(shí)的情況，并充分征求患者、病陪人意見(jiàn)，做到真心的服務(wù)群眾、真誠(chéng)的幫助群眾，把他們的困難當(dāng)作自己的困難，始終把群眾滿意不滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)。每周堅(jiān)持二次行政查房，對(duì)濫檢查、亂開藥，服務(wù)態(tài)度差，患者不滿意的問(wèn)題及時(shí)解決。加大聯(lián)戶力度，每月走訪聯(lián)系戶不少于3次。認(rèn)真對(duì)照《黨章》要求，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔自律，切實(shí)按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，從自身做起，從身邊的小事做起，在工作和生活上，嚴(yán)以律己起表率和帶頭作用。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)參加黨內(nèi)組織生活，扎實(shí)開展民主生活會(huì)，虛心接受同志們的批評(píng)意見(jiàn)，自我批評(píng)不回避自身毛病，批評(píng)別人堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人。四是嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，人情往來(lái)中改掉陋習(xí)，做到清正廉潔。改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。在具體的工作中，多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮大家的智慧和能量，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。多次召開科主任會(huì)議，爭(zhēng)取意見(jiàn)，根據(jù)新的國(guó)家基本藥物目錄，按照臨床科室需求制定出了醫(yī)院使用基本藥