【正文】 業(yè)業(yè)績的影響主要表現(xiàn)在企業(yè)的市場定位、人員數(shù)量與質(zhì)量的構(gòu)成，以及企業(yè)及其成員的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范等方面。不同地區(qū)的自然地理環(huán)境，以及對自然地理環(huán)境的利用程度和利用效益有著很大的差異，其對企業(yè)經(jīng)營活動會產(chǎn)生不同的影響。對大多數(shù)企業(yè)而言，其任務(wù)環(huán)境因素主要包括資源供應(yīng)者、服務(wù)對象、競爭對手、政府管理部門和社會特殊利益代表組織。這些因素與企業(yè)的活動有著密切的聯(lián)系，直接關(guān)系著企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及實(shí)現(xiàn)的程度。只有這樣企業(yè)才能保證所制定的經(jīng)營目標(biāo)、方針、戰(zhàn)略和策略，以及規(guī)劃符合實(shí)際，增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)能力?，F(xiàn)代企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部條件之間是相互影響的，企業(yè)外部環(huán)境所提供的情況，反映了企業(yè)可利用的發(fā)展機(jī)會和存在的對企業(yè)的威脅。因此、企業(yè)要進(jìn)行正確的決策，必須將企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的各種因素結(jié)合起來進(jìn)行分析。5．什么是企業(yè)的社會責(zé)任，如何理解其內(nèi)涵？企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)將其對利益相關(guān)者的關(guān)切融入各種活動之中，不斷地滿足包括股東在內(nèi)的利益相關(guān)者日益增長的需求，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會可持續(xù)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一的理念和行為。企業(yè)社會責(zé)任就是要求企業(yè)在創(chuàng)造自身經(jīng)濟(jì)效益的同時，正確地處理與利益相關(guān)者之間的關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧和可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)制度：是指以公司制度為主要表現(xiàn)形式，體現(xiàn)企業(yè)是法人實(shí)體和市場競爭主體要求的企業(yè)體制，是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)的企業(yè)制度。有限責(zé)任公司：有限責(zé)任公司是指由股東出資，股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。二、選擇題（單項或多項）：1．a(chǎn) 2．b 3．b 4．d 5．d 6．b 7．a(chǎn) 8．d三、簡述或論述題：1．什么是現(xiàn)代企業(yè)制度？現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是什么？（1）現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)的組織形式最具代表性的是有限責(zé)任公司和股份有限公司這兩種類型。（3）有限責(zé)任的企業(yè)制度體現(xiàn)了利益和責(zé)任的統(tǒng)一，體現(xiàn)了權(quán)利和風(fēng)險對稱的原則。（5）從公司管理方式上看，公司立足長遠(yuǎn)的發(fā)展。在企業(yè)與政府的關(guān)系上，現(xiàn)代企業(yè)制度是政企職責(zé)分開的企業(yè)制度。3．如何理解建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必要性。（2）有利于資本在社會范圍內(nèi)得到優(yōu)化配置。（4）促使投資主體多元化和投資主體明確，有利于吸引和利用社會資金。依據(jù)我國公司法的規(guī)定，可采用的公司形式為有限責(zé)任公司、股份有限公司和國有獨(dú)資公司。5．有限責(zé)任公司和股份有限公司的設(shè)立應(yīng)如何運(yùn)作？見教材69—71頁。（2）保障股東會的職權(quán)，擺正股東會應(yīng)有的地位。（4）公司權(quán)利應(yīng)向經(jīng)理人的法人代理權(quán)傾斜。第四章一、名詞解釋企業(yè)生命周期：企業(yè)作為一個生物有機(jī)體，具有一定的生命周期，即出生、成長、老化、死亡。核心競爭力：是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中的知識積累和特殊技能（包括技術(shù)的、管理的等）以及相關(guān)資源（如人力資源、財務(wù)資源、品牌資源、企業(yè)文化等）組合成的一個綜合體系，是保證企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢、可持續(xù)發(fā)展，獨(dú)有的、難以模仿的綜合能力。企業(yè)創(chuàng)新：是指企業(yè)主動適應(yīng)環(huán)境，把握機(jī)會，不斷開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)，突破束縛，變革障礙，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展的過程。管理創(chuàng)新：是指企業(yè)將管理要素以新的模式和方法進(jìn)行組合，或加入新的管理要素，從而形成新的管理機(jī)制、管理模式、管理方法等，創(chuàng)造一種新型的、有更高效率的管理范式。技術(shù)創(chuàng)新：既包括新的發(fā)明創(chuàng)造研究和取得成果的過程，也包括新發(fā)明、新創(chuàng)造的應(yīng)用和實(shí)施過程，還包括了這些新技術(shù)成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化的市場推廣過程。決定其生命周期的是先天的素質(zhì)（遺傳）和后天的生活方式?，F(xiàn)代生物學(xué)的相關(guān)理論揭示，自然生命系統(tǒng)具有三個基本特征，分別為新陳代謝性、自我復(fù)制性與突變性。企業(yè)生命周期是指企業(yè)初創(chuàng)、成長、成熟、衰退，直至死亡的過程。？企業(yè)核心競爭力是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中的知識積累和特殊技能（包括技術(shù)的、管理的等）以及相關(guān)資源（如人力資源、財務(wù)資源、品牌資源、企業(yè)文化等）組合成的一個綜合體系，是保證企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢、可持續(xù)發(fā)展，獨(dú)有的、難以模仿的綜合能力。？核心競爭力是企業(yè)競爭力中那些最基本的、能使整個企業(yè)保持長期穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢、獲得穩(wěn)定超額利潤的競爭源泉。；具備相對持久性。打造核心競爭力的內(nèi)部途徑主要有：保持企業(yè)資源與能力的相對優(yōu)勢；創(chuàng)新是企業(yè)核心能力形成的根本；有效整合與協(xié)調(diào)；提高管理水平；塑造獨(dú)特的企業(yè)文化。包括：思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織與制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)的生命，創(chuàng)新是企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展必由之路。打造核心競爭力的內(nèi)部途徑主要有：保持企業(yè)資源與能力的相對優(yōu)勢；創(chuàng)新是企業(yè)核心能力形成的根本；有效整合與協(xié)調(diào)；提高管理水平；塑造獨(dú)特的企業(yè)文化。第五章一、名詞解釋企業(yè)管理計劃職能組織職能領(lǐng)導(dǎo)職能控制職能篇三：現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度是以企業(yè)法人制度為主體、以有限責(zé)任制度為核心、以專家經(jīng)營為特征的新興企業(yè)制度。我國國有企業(yè)改革的方向：建立以股份制為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度；目標(biāo)：建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。市場體系的三大支柱：商品市場、資本市場、勞動力市場。社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段有：行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、法律手段。宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)政策：財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策。改革是解決社會主義社會基本矛盾、推動社會主義發(fā)展的直接動力。促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵要在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制方面取得重大進(jìn)展?！笆濉睍r期，實(shí)施區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略的重點(diǎn)任務(wù)，一是推進(jìn)新一輪西部大開發(fā)，二是全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地，三是大力促進(jìn)中部地區(qū)崛起，四是積極支持東部地區(qū)率先發(fā)展，五是加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和貧困地區(qū)扶持力度。社會主義核心價值體系包括四個方面的基本內(nèi)容，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。八榮八恥，核心：為人民服務(wù)；原則：以集體主義為原則；基本要求：愛祖國、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”是十六大報告提出的又一重大政策思想，是對馬克思主義勞動和勞動價值理論的重要發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一個關(guān)系全局的重大問題。公有制的主體地位主要體現(xiàn)在：公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢，國有經(jīng)濟(jì)控制國民經(jīng)濟(jì)命脈，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用。社會主義精神文明建設(shè)包括思想道德建設(shè)和教育科學(xué)文化建設(shè)：思想道德建設(shè)是解決整個民族的精神支柱和精神動力問題；教育科學(xué)文化建設(shè)所要解決的是整個民族的科學(xué)文化素質(zhì)問題。法治是一種治國方略，是依法辦事的原則，是將國家權(quán)力的行使和社會成員的活動納入完備的法律規(guī)則系統(tǒng)。一方面，要實(shí)行“法治”，必須以完備的“法制”為基礎(chǔ)；另一方面，在“法治”國家中，“法制”的運(yùn)行要以“法治”原則為指導(dǎo)。黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)，要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，必須堅持“自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來”的指導(dǎo)方針。在刑事、民事訴訟中，舉證責(zé)任由控訴一方承擔(dān)；在行政訴訟中，舉證責(zé)任由被告一方承擔(dān)?？梢猿蔀榈盅簷?quán)的標(biāo)志有：動產(chǎn)，不動產(chǎn)，建設(shè)用地使用權(quán)。社會主義職業(yè)道德的基本特征是：繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一，階級性和廣泛性相統(tǒng)一，先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一。“國有為主導(dǎo)”主要體現(xiàn)在對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的控制引導(dǎo)上，并不是說其總量上占社會總資產(chǎn)的優(yōu)勢，在所有制結(jié)構(gòu)中也不是主體地位。身份權(quán)包括親權(quán)﹑配偶權(quán)﹑親屬權(quán)﹑榮譽(yù)權(quán)。具有獨(dú)立法人資格：國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會法人、企業(yè)法人。法律規(guī)定屬于國家所有的財產(chǎn)，屬于國家所有即全民所有。唯物辯證法既包括客觀辯證法，又包括主觀辯證法。哲學(xué)思維方法的具體化是指思想方法和工作方法。正確認(rèn)識所處的歷史階段，是建設(shè)中國特色社會主義的首要問題。初次分配實(shí)行按勞分配，通過市場機(jī)制，多勞多得，先富帶后富；再次分配則注重公平，這是主要通過政府的宏觀調(diào)控能力。其中，價值尺度和流通手段是貨幣的基本職能。八七會議：糾正陳獨(dú)秀右傾錯誤，決定武裝反抗國民黨反動派；古田會議：確立人民軍隊建設(shè)的基本原則；瓦窯堡會議：確定抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線方針（第二次國共合作）；洛川會議：制定全面抗戰(zhàn)路線。十六屆四中全會的《決定》十分明確地把構(gòu)建社會主義和諧社會的重點(diǎn)，放在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上。公文是一種組織行為。商品生產(chǎn)是以社會化大生產(chǎn)為基礎(chǔ)，直接以交換的目的的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，是商品生產(chǎn)和商品流通的統(tǒng)一。價值是商品的社會屬性，使用價值是商品的自然屬性。一個物品如果沒有使用價值就沒有價值，也不會成為商品。價格歸根到底是由價值決定的，價格的波動受到價值的制約；價格的上漲部分和下跌部分可以相互抵消，因而價格與價值具有一致性。城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，以社會化生產(chǎn)力為主要特點(diǎn)的城市經(jīng)濟(jì)和以小生產(chǎn)為主要特點(diǎn)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)并存的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。十五大報告指出：股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運(yùn)行效率，資本主義可以用，社會主義也可以用。國家和