浙江省關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息-在線瀏覽
2024-10-21 12:08本頁面
【正文】 法2018年調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加65元。%計算月基本養(yǎng)老金增加額。三、有關(guān)人員的待遇處理（一）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定，予以補足。勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人；省先進生產(chǎn)（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)（工作）者稱號的個人。上述（一）、（二）、（三）類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時，如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2017年的，按2017年水平確定。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，可按平均額度予以補足。（五）企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，所需資金暫由原渠道列支。五、執(zhí)行時間本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。各地各部門應(yīng)高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，力爭在2018年3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。若有疑問，可撥打12333或就近前往社保經(jīng)辦機構(gòu)咨詢。本市從今年1月起，對企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。此外，機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金今年也會增加。今年4月1日起，本市將停止執(zhí)行“鎮(zhèn)保”制度，將“鎮(zhèn)保”納入基本社會保險制度體系。事實上，近幾年以來，本市社會保險制度體系完善的步伐從未停止。同時，上海的社會保障待遇一直在穩(wěn)步提高，建立了制度化調(diào)整機制。各類保障待遇水平不斷提高：企業(yè)養(yǎng)老金、“鎮(zhèn)?！别B(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居保(原新農(nóng)保)基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別從2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元，增幅分別達到52%、58%和103%。失業(yè)保險金最高支付標(biāo)準(zhǔn)從2012年的860元增加到2016年的1520元，增幅達77%。2，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)。為了體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎(chǔ)上再增加20元。除企業(yè)職工保險外，對約50萬原來鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，今年納入職保后也將增加養(yǎng)老金，具體辦法是按高齡傾斜進檔增加后，再按上述企業(yè)辦法增加。這些養(yǎng)老人員增加養(yǎng)老金，也都會從1月起補發(fā)。來源：網(wǎng)絡(luò)第四篇：2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：退休人員養(yǎng)老金上調(diào)2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:退休人員養(yǎng)老金
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