關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金[5篇范例]-在線瀏覽
2024-10-21 08:04本頁面
【正文】 0元；（三）2011年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。三、資金渠道調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔(dān)。四、工作要求這次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金，時間緊、任務(wù)重、要求高，各市要切實將其作為一項政治任務(wù)和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。二、傾斜性調(diào)整部分關(guān)于高級職稱和高齡等其它傾斜性調(diào)整辦法，詳見我局官網(wǎng)4月5日發(fā)布的《深圳市調(diào)整企業(yè)退休人員2012年基本養(yǎng)老金》或我市各主流報紙4月6日刊登的相關(guān)調(diào)待辦法。昨日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳聯(lián)合發(fā)文，公布我省2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。1 全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金全面上調(diào)調(diào)整時間和人員范圍為：從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)人社部規(guī)定，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。2 普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合具體來說，“普遍調(diào)整”按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元；按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加3元，繳費年限不滿一年的按一年計算。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。退休前由省級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級技師，每人每月再增加180元。，補足到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。%左右2014年我國將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。七海帶來關(guān)于北京市2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知。二、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員（不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元；繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元；繳費年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，
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