護(hù)理差錯(cuò)事故登記報(bào)告處理制度-在線瀏覽
2024-10-21 10:59本頁(yè)面
【正文】 ，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作或值班時(shí)擅 自脫離崗位，導(dǎo)致醫(yī)療搶救工作失誤者。重要管道未按要求妥善安置和管理。一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)Ⅰ類差錯(cuò)三次退回護(hù)理部二次分配。舉例: ,未做皮試用藥后無(wú)不良反應(yīng)者(青霉素例外)。,發(fā)生占體表面積，一般管道未按要求妥善安置處理。.Ⅱ類差錯(cuò)處理辦法：符合一條扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金300元并扣3分符合多條由科室討論決定扣款金額和分?jǐn)?shù)，書面檢討，通報(bào)批評(píng)等處分，本年度不能參加科室評(píng)優(yōu)。Ⅲ類差錯(cuò)定義:護(hù)理工作中發(fā)生的一般性錯(cuò)誤,不直接影響治療也未造成病人任何痛苦的。,、敷料、溶液未定期消毒和檢查，過期未及時(shí)發(fā)現(xiàn)。年內(nèi)累計(jì)十五次Ⅲ類差錯(cuò)退回護(hù)理部二次分配。如何減少護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生醫(yī)療護(hù)理一旦發(fā)生差錯(cuò)事故不僅給患者造成嚴(yán)重的危害，且對(duì)醫(yī)院、護(hù)士、社會(huì)也造成極大的影響。1 發(fā)生差錯(cuò)事故的原因(1)不認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)。(3)交接班不認(rèn)真，如藥品、器械、重癥病人床頭交班。(5)責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)患者不負(fù)責(zé)任。2 對(duì)策 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程：護(hù)理規(guī)章制度和操作規(guī)程是護(hù)士長(zhǎng)期工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是客觀規(guī)律的反映，是處理工作的標(biāo)準(zhǔn)，是保證患者接受治療、檢查、護(hù)理的主要措施，也是保證護(hù)理安全的一個(gè)重要措施，如崗位責(zé)任制、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、值班交接班制度、消毒隔離制度等，一旦不嚴(yán)格遵守就會(huì)造成不可挽回的損失，如由于弄錯(cuò)床號(hào)引起青霉素過敏，將B型血錯(cuò)輸給A型血的患者均可造成嚴(yán)重的死亡事故。這樣才能使護(hù)理工作科學(xué)化，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，減少和防止各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。 提高素質(zhì)加強(qiáng)責(zé)任心：加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍人格素質(zhì)的培養(yǎng)，才會(huì)有堅(jiān)定的人生信念，優(yōu)良的心理品質(zhì)，良好的行為規(guī)范，才能夠增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感和使命感。護(hù)士在工作中不可有絲毫的馬虎，不放過任何一點(diǎn)可疑之處，要做到口勤、眼勤、手勤、腳勤，這樣才能在疾病的千變?nèi)f化中掌握其變化規(guī)律，及時(shí)準(zhǔn)確地提供護(hù)理措施，有利于疾病的治療和患者的痊愈。因此，護(hù)士要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自我修養(yǎng)的自覺性，具有高度的責(zé)任心，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，勤奮審慎，才能保證護(hù)理安全。因此護(hù)士應(yīng)在思想上要重視，自覺不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勇于實(shí)踐，不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，并應(yīng)不斷吸取新理論、新知識(shí)，加強(qiáng)訓(xùn)練，迅速適應(yīng)新形勢(shì)，承擔(dān)新任務(wù)。 護(hù)士長(zhǎng)每月1次帶領(lǐng)全科護(hù)士組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，做指導(dǎo)性的總結(jié)。 護(hù)理部定期安排繼續(xù)教育課，如定期請(qǐng)專家學(xué)者到單位舉辦講座，通過教育和指導(dǎo)，提高護(hù)士的學(xué)習(xí)自覺性和積極性，要使在職護(hù)士認(rèn)識(shí)到在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，只有通過自己的不懈努力，爭(zhēng)取繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的素質(zhì)適應(yīng)時(shí)代的要求，做一個(gè)稱職的護(hù)士。 制定安全教育計(jì)劃：(1)護(hù)理部根據(jù)護(hù)士工作年限及崗位職責(zé)制定相應(yīng)的安全教育計(jì)劃。新職工崗前培訓(xùn)。(4)講課或經(jīng)驗(yàn)交流等。(2)督促護(hù)士加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防缺陷、事故，糾紛的發(fā)生。(4)定期召開工休座談會(huì)。(5)及時(shí)了解掌握護(hù)理工作中不足
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1