【正文】 ）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準(zhǔn)則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準(zhǔn)”等放在首位，在委內(nèi)掀起了講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的熱潮，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在學(xué)習(xí)中注重理解科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)通過教育，我委干部職工增強了廉潔勤政意和思想免疫力。一是加強黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育。二是加強委領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和中央及省州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《2012年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，并結(jié)合工作實際認真撰寫了心得體會，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。三是加強了基層黨員干部的學(xué)習(xí)。四是積極開展警示教育活動。針對教育、制度、監(jiān)督等方面存在的問題和不足，及時制定整改意見，積極探索建立長效機制。全局黨員干部答卷率和95分以上的優(yōu)秀率均達到了100%,提高了黨風(fēng)廉政知識水平，增強了廉潔從政意識。我們充分發(fā)揮本系統(tǒng)的人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，大力加強廉政文化建設(shè)，在委機關(guān)制作了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，廣泛宣傳廉政文化建設(shè)的重要意義，大力營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。為發(fā)揮制度建設(shè)的規(guī)范和保障作用，我們從提高制度的科學(xué)性、增強制度的可行性、維護制度的權(quán)威性入手，結(jié)合本委工作實際，不斷提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，對經(jīng)信系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 的制度進行了全面梳理和完善。完善了年終考核和述職述廉制度，健全對責(zé)任分解、考核、追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查制度，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)制”，形成一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制。為了建立健全對權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步制定完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系群眾制度》、《集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制度》、《重大決策征求意見制度》等相關(guān)制度，保證了對干部任免、重大項目建設(shè)等重大事項的集體研究、集體討論決策。制定和完善了《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《來客接待制度》、《機關(guān)物資管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《保密制度》和《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》等十幾項機關(guān)管理制度，對于建設(shè)學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、廉政型機關(guān)起到了積極作用。制定了《公開承諾制度》、《首問首辦責(zé)任制》、《一次告知制》、《限時辦結(jié)制度》等，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。在加強制度建設(shè)的同時，我們不斷強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，確保各項權(quán)力正確有效行使。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。一、圍繞中心，突出重點，建立健全懲防體系基本框架切實把“以人為本、執(zhí)政為民” 貫徹落實到懲防體系建設(shè)各項工作中，以預(yù)防和懲治為中心、深化教育為基礎(chǔ)、權(quán)力監(jiān)控為重點、制度創(chuàng)新為保障，建成了懲防體系基本框架，主要從構(gòu)建“四大機制”上推進懲防體系建設(shè)。一是強化宣傳教育，建立健全鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、干部學(xué)習(xí)教育制度、三會一課制度和基層黨員干部廉政談話制度四項基本制度。三是深化履職規(guī)范，頒布機關(guān)工作人員“十不準(zhǔn)”工作制度，從自 我做起，進一步規(guī)范機關(guān)干部職工工作作風(fēng)，提高辦事效率。一是杜絕干部人事不正之風(fēng)，以健全黨風(fēng)廉政建設(shè)為基點，完善干部駐鎮(zhèn)值班制度和機關(guān)工作人員請假制度。三是構(gòu)建了財務(wù)管理和項目建設(shè)防腐機制。（三）構(gòu)建監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)監(jiān)督護廉。（四）構(gòu)建案件查辦機制，實現(xiàn)懲治保廉。認真排查案件線索，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，做到了有案必報，有案必查。（一）細化分解責(zé)任目標(biāo)。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將縣上下達的鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)責(zé)任書的工作目標(biāo)進行了分解量化、細化，責(zé)任到部門、到人，同時與各村簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，做到了黨風(fēng)廉政目標(biāo)層層分解、層層落實，形成了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作齊抓共管的格局。積極做好領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉工作，認真落實從嚴(yán)治黨方針，加強對分管范圍內(nèi)的黨員干部的教育監(jiān)督和管理，分管范圍內(nèi)的人員沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育和廉潔自律，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、通訊工具、公務(wù)接待等規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會、重大事項報告、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。帶頭執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，時刻自警自勵，率先垂范，廉潔自律。帶頭貫徹落實縣委文件精神，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化完善共創(chuàng)共享機制，維護群眾的合法權(quán)益，認真整改落實梳理排查出的個問題，基本完成，順利轉(zhuǎn)入了完善機制階段，進一步密切了黨群干群關(guān)系，主題活動取得了階段性成果。（一）以制度建設(shè)為抓手，推進反腐倡廉宣傳教育長效機制建設(shè)。強化示范、警示正反兩方面教育，在全鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)文建明同志、楊善洲同志和繼續(xù)學(xué)習(xí)王瑛同志先進事跡專題活動，組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡明讀本》和《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡易讀本》等，通過多層次、寬領(lǐng)域、立體式的宣傳教育，受教育面達100%，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力，推進了“廉政威遠”建設(shè)。認真貫徹落實中央紀(jì)委、中宣部、文化部《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，以華樂社區(qū)廉政宣傳為重點，利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部會等組織多種形式進行黨的政治紀(jì)律教育，推進廉政文化進農(nóng)村、進機關(guān)、進學(xué)校，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。公開省、市、縣、鎮(zhèn)紀(jì)委四級訴求熱線電話號碼，拓寬群眾舉報投訴渠道，增強了對黨員干部的監(jiān)督實效。進一步建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合提升村級公共服務(wù)和社會管理水平試點工作，在村（社區(qū)）開通群眾說事熱線，建起群眾信訪談心室，不斷完善信訪代理和信訪工作機制。堅持對全鎮(zhèn)12村1社區(qū)的民情信箱隨時開箱檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有其它違法違紀(jì)案件線索。五、以人為本，關(guān)注民生，全力解決群眾反映的問題堅持“充分尊重群眾意愿、做好群眾工作、維護群眾合法權(quán)益”的 篇三：懲防體系建設(shè)情況匯報華電高培中心（黨校）構(gòu)建懲防體系建設(shè)工作匯報 2010年9月20日尊敬的檢查組領(lǐng)導(dǎo)：我代表華電高培訓(xùn)中心（黨校）全體干部職工歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作。華電高培中心（黨校）懲防體系建設(shè)工作在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在華電高培中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹十七屆中紀(jì)委四次、五次會議和集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)會議精神，落實“大紀(jì)檢、大監(jiān)督”工作思路，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，緊緊圍繞培訓(xùn)教學(xué)、酒店服務(wù)和經(jīng)營管理工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為服務(wù)集團公司“人才強企”戰(zhàn)略，實施創(chuàng)建華電企業(yè)培訓(xùn)大學(xué)校工作思路提供了堅強的政治保證。華電高培中心(黨校)黨委高度重視，依據(jù)《實施辦法》，將懲防體系工作納入總體工作計劃，緊密結(jié)合實際，制定了《中國華電集團高級培訓(xùn)中心懲治和預(yù)防腐敗體系實施措施》，成立了懲防領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。辦公室主任由綜合管理部（監(jiān)察審計部）主任兼任，成員由綜合管理部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、相關(guān)人員組成。2009年，在開展懲防體系建設(shè)促進活動中，各相關(guān)部門對照責(zé)任分解目標(biāo)要求，逐項落實具體措施，懲防體系辦公室逐項認真梳理，形成工作有檢查、有反饋，進一步完善了經(jīng)營制度、監(jiān)督制度、民主管理制度，夯實了懲防體系基礎(chǔ)工作，使懲防體系構(gòu)建取得了階段性成果。一是抓班子，帶隊伍。組織安排專題座談會，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆第三次會議上的“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)弘揚良好作風(fēng)，繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”的講話精神，由黨委成員主講黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課，全體中層以上干部以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強化執(zhí)行力，提高管理水平，推動創(chuàng)品牌工作”為主題，進行專題發(fā)言。2009年結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部黨員在召開專題組織生活會前，認真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委“八條禁令”，國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七不準(zhǔn)”等廉政建設(shè)文件精神，并結(jié)合崗位實際和個人實際工作，努力查找不足，制定加強部室建設(shè)實施方案。2009年以來，組織開展了中層以上干部學(xué)習(xí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》百題知識競賽活動；舉辦專題廉政教育黨課3次；組織黨員干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員參觀反腐倡廉圖片展；舉辦管理人員學(xué)習(xí)征集反腐倡廉警句格言活動；聘請縣檢查院領(lǐng)導(dǎo)進行反職務(wù)犯罪法制講座；組織中層以上干部、黨員、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示片《沉重的代價》、《慎獨慎微》，組織參觀北京市反腐倡廉教育基地——北京監(jiān)獄；舉辦黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn)班等。組織開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，堅持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)會制度，堅持每季度一次黨課制度，落實黨支部月度學(xué)習(xí)教育計劃，把黨員教育與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化考核工作及創(chuàng)建“三型”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型）校區(qū)工作相結(jié)合，黨委書記在中心組學(xué)習(xí)擴大會議上帶頭宣講解讀中共中央辦公廳2010年2 月8日印發(fā)的《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,堅持每季對各黨支部各項工作進行一次考評，堅持每季度一次政治工作例會，并把反腐倡廉建設(shè)工作與其他政治工作同部署，同檢查。三、充分發(fā)揮培訓(xùn)基地獨特作用，有效推動公司系統(tǒng)“大紀(jì)檢”和廉潔文化建設(shè)華電高培中心（黨校）在扎實做好本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨校在集團公司人才強企戰(zhàn)略基地的作用，針對黨校培訓(xùn)教學(xué)，在多個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班中，聘請集團公司領(lǐng)導(dǎo)及國家部委辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排黨風(fēng)廉政、審計監(jiān)察工作課程，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉典型案例教學(xué)研討，針對工程基建、項目前期、經(jīng)營管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，從廉潔從業(yè)理論到業(yè)務(wù)操作、規(guī)范流程等方面深入剖析近幾年來集團公司出臺的一系列措施和辦法，用以促進公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，帶頭做好懲治和預(yù)防腐敗體系各項工作。一是組織人力對近年來形成的各項管理制度進行“改立廢”工作，重新修訂行政、經(jīng)營等管理制度約170多項，建立“三重一大”集體決策相關(guān)制度11項，黨、工、團、紀(jì)檢等管理制度約50多項。去年7月，根據(jù)集團公司要求，開展了推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作，對查出問題及時進行整改，進一步完善教育、制度、監(jiān)督長效機制，加強了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，加強了重點環(huán)節(jié)懲防體系建設(shè)。三是黨委高度重視職工代表大會在企業(yè)管理中的積極作用，凡是涉及到企業(yè)發(fā)展中較重大問題，涉及到廣大職工切身利益問題都注意通過職工代表大會討論通過，把民主管理、企務(wù)公開落到實處，2009—2010年8月份，共召開職工代表大會四次。一是認真開展 “三重一大”集體決策效能監(jiān)察，進一步增強科學(xué)決策水平。2010年開封市教育局繼續(xù)堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，按照圍繞一條主線（加強反腐倡廉制度建設(shè)），深化兩項教育（政治紀(jì)律教育、黨風(fēng)廉政教育），推進三項建設(shè)（教育行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)），實現(xiàn)四個目標(biāo)（從源頭預(yù)防腐敗要有新進展、治理教育亂收費要有新成果、權(quán)力運行監(jiān)督要有新舉措、查辦違法違紀(jì)案件要有新突破）的總體思路，始終把加強懲防體系建設(shè)作為提升教育形象、發(fā)展教育事業(yè)的一項根本性、系統(tǒng)性工程，列入局黨委和局長辦公會議的重要議事日程，逐步建立健全各項工作機制，著力解決全市各級各類學(xué)校在辦學(xué)、招生、收費、師德師風(fēng)等方面存在的突出問題，基本形成了懲防體系建設(shè)與教育事業(yè)同步發(fā)展、同步提升的良好局面。我們把懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，實行“一把手”負總責(zé)，重點部署，強化責(zé)任。不因工作忙而弱化，不因時間長而淡化。年初市教育局組織召開有全系統(tǒng)負責(zé)干部參加的懲防體系建設(shè)工作會議，專題部署懲防體系建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)和工作措施，并與各縣區(qū)、局屬學(xué)校簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，實行懲防體系建設(shè)“一票否決”，把 “一把手”抓懲防體系建設(shè)的職責(zé)落到實處。年終，局黨委及時召開表彰會，總結(jié)全年工作，表彰一批先進單位。局黨委始終堅持立足于教育，著眼于防范，創(chuàng)新思路，改進方法，注重廉政教育的經(jīng)常性、多樣性和實效