【正文】 目部時，遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們，已經(jīng)漸漸地適應(yīng)了自我的主角，漸漸地進入了工作狀態(tài)，也漸漸地擔(dān)起了自我的職責(zé)。所以，借今日這個異常的場合，我也鄭重承諾：以后的日子里必須會努力工作，及時完成師傅的安排，認真學(xué)習(xí)，虛心請教，并在現(xiàn)場實踐中靈活運用。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。所以今日衷心地感激公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兊那髮W(xué)之路搭建的發(fā)展平臺和創(chuàng)造的學(xué)習(xí)成長機會！“傳道，授業(yè)，解惑”導(dǎo)師們有太多的人生經(jīng)歷，有太多的知識經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。人生的每一個腳步我們都在成長，我們總能遇見新東西，而這中間的認知過程導(dǎo)師們對我們?nèi)绾螖[正人生的方向，快速準確地探索起著重要作用。很幸運，公司給了我們這樣一個機會，我們每一位新員工都有了一位屬于自我的“師傅”，給我們指點迷津，我們不會再獨自站在工程的十字路口迷茫。我們必須會勤學(xué)多問，及時總結(jié)，仔細研究施工技術(shù)、施工工藝，增強獨立思考本事，盡快提高自身水平。期望指導(dǎo)導(dǎo)師們能夠多多指出我們的不足，無論是工作的缺點，還是為人處事方面的欠缺，我們必須會虛心理解，努力改善自我的短處。篇二：師帶徒師傅總結(jié)“授之以魚，不如授之以漁”，公司經(jīng)過開展“師帶徒”的活動，要求資歷深，技術(shù)強，口碑好的老員工，引導(dǎo)新近員工快速成長，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，從而抓好隊伍建設(shè)，充實公司技術(shù)隊伍，全面增強公司競爭力。師帶徒以來徒弟堅持誠心，精心，細心，耐心的學(xué)習(xí)態(tài)度，采用勤學(xué)，勤問，勤看，勤練的學(xué)習(xí)方法，追求成才，成長，成熟，成功的學(xué)習(xí)目的，逐漸在崗位上茁壯成長，挑起重擔(dān)，獨當一面。要求師傅將自我扎實的理論知識，合理的工作方法傳授給徒弟。幫即幫忙。中國有這么兩個成語，一個叫“事倍功半”，一個叫“事半功倍”，相信很多人都期望自我做任何事情都能起到后者的功效。帶即身教。公司開展“師帶徒”的初衷是明確的，就是期望活動能起得成績，能讓快速的讓新進的員工成長起來，能建設(shè)一支“兵強馬壯”的專業(yè)技術(shù)隊伍，讓公司的核心競爭力上一個臺階。師傅要樹立榜樣，榜樣的力量是無聲的，無窮的。在榜樣的影響下，徒弟逐漸改正了“書生氣”，逐漸端正了工作中的僥幸心理，逐漸啟動了徒弟的工作熱情。一、以身作則做人是最重要的我在一年的帶徒中，沒有因為我的年齡比徒弟大而鄙視或以呵斥，而是以一顆平易近人的心去經(jīng)常和他交流做人的道理。好的習(xí)慣隨著時間的積累就變成自我的財富了。二、交流溝通堅持自我和徒弟的思想交流相融合，如對新事物的看法，既要堅持自我的觀念，又要找到其相交點。當徒弟思想上有波動時，要幫忙他分析，從長遠的眼觀去看待問題。以上就是我?guī)狡陂g的所做、所思和所悟?；顒与m然將要結(jié)束，可是師傅的師徒關(guān)系不會結(jié)束，學(xué)無止境，教無止境，這種學(xué)習(xí)模式也不會結(jié)束，而我們也要將這種傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去。師傅帶徒弟是傳授操作技能最直接最有效的方法，也是培養(yǎng)人才的具體體現(xiàn)，師傅帶徒弟既能使師傅們積累下來的操作技能和經(jīng)驗得到很好的延續(xù)，又能促進員工之間的凝聚力?！皩W(xué)然后知不足，教然后知困”，其實在帶徒弟學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與操作技能時，我們才能認識到自身的不足之處，促進師傅更好的學(xué)習(xí)，提升師傅的戰(zhàn)斗力，讓師徒共同提高。徒弟應(yīng)多學(xué)、多問，更新學(xué)習(xí)觀念和態(tài)度。”師傅應(yīng)告訴徒弟“要多讀書，多實踐，多上現(xiàn)場，學(xué)習(xí)新規(guī)范、新定額、新圖集，并貫穿和滲透到工作崗位上，這樣我們的學(xué)習(xí)本事、技能才有一個質(zhì)的飛躍，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。異常是與時俱進的工作理論、新理念對我們的工作十分重要。俗話說的好“青出于藍而勝于藍，冰出于水而寒于水！”師帶徒是公司培養(yǎng)未來的重要傳承，人才是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。篇四：師帶徒師傅總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，所有參會同事，大家好！在這個向日葵盤大籽滿的收獲季節(jié)，我鴻基焦化舉行“導(dǎo)師帶徒”活動簽字儀式。作為師傅代表，首先，我代表各部門、各崗位技術(shù)專家——本次師帶徒活動的師傅們感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信任！感激各位躊躇滿志的青年朋友的信任！其次，我也想代表本次師帶徒活動的師傅們談?wù)勎覀兊母形蚺c期望：古往今來，對于為師者有很高的要求?！边@就是說，師傅必須把自我的經(jīng)驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。所以，作為師傅的我們今后必須會虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學(xué)習(xí)、做好徒弟們的表率，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待企業(yè)技術(shù)管理，以科學(xué)的理念促進技術(shù)改善與創(chuàng)新，用真誠與寬容的胸懷，關(guān)心、愛護、幫忙徒弟，使他們盡快建立技術(shù)管理的科學(xué)理念，盡快掌握企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)，盡快提高其確定和解決生產(chǎn)問題的本事。師不必賢于弟子，弟子不必不如師。在此，我們?nèi)w師傅真誠地期望你們充分利用這些資源，開發(fā)這些資源?！逼谕銈兦趯W(xué)、多思、常悟、敢試。作為師傅的我們在這一年里將把自我的一技之長毫無保留地傳授給你們這些年輕有為的徒弟，并確保你們工作不斷提高，為公司的發(fā)展貢獻自我的力量；作為徒弟的你們必須要抓住機會勤思勤學(xué)勤練，掌握技能與方法，用蓬勃的朝氣，青春的活力與創(chuàng)造力，為鴻基公司的宏偉發(fā)展藍圖添上濃墨重彩的一筆。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們的信任，我有幸成為一名師傅，將在協(xié)議書上莊重地簽下自我的名字。拜師會，不是一個虛空的形式，一紙協(xié)議，它將承載的是一份職責(zé)與一份自我體現(xiàn)，它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手前進，同生共長。今日，在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上，我想代表在坐的師傅們，向大家承諾：今后，我們愿意對自我工作上嚴要求、業(yè)務(wù)上多提高。認真履行協(xié)議書上的各項職責(zé)，從高從嚴要求徒弟，使他們成為一名稱職的人民教師，為海濱學(xué)校的發(fā)展盡我們的全力。你的師傅并不只一個，我們只是你們名義上的師傅。他們中有些教學(xué)經(jīng)驗豐富，有些教學(xué)基本功十分扎實，十分出色，他們中的每一個人都是你學(xué)習(xí)的好榜樣。機會對于每個人來說都是均等的，但給我們每個人的機會又都是不多的，而機會總是垂青于有準備的人。三、抓住實踐操作主陣地，提升自我的綜合素質(zhì)。最終我想送給徒弟們一句話：年輕是一種機會，年輕也是一種壓力；年輕是一種財富，年輕也是一種職責(zé)。糯扎渡水電站工程屬大（1）型一等工程，永久性主要水工建筑物為一級建筑物。我作為勘察設(shè)計研究院糯扎渡項目部試驗室的技術(shù)員，倍感職責(zé)重大。同時，我還努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)規(guī)范、各類下發(fā)和上呈文件，提高試驗室操作技能，熟悉相關(guān)工作環(huán)節(jié)，工作本事比較剛開始工作時有了顯著提高，構(gòu)成了良好的工作作風(fēng)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。在這一年中，我先后從事過以下幾方面的工作：①內(nèi)業(yè)試驗工作。按照項目部要求進行配合比設(shè)計工作。與此同時，還在聶經(jīng)理指導(dǎo)下進取配合試驗儀器管理員進行試驗儀器的維護、標定以及檢驗。本著為工程質(zhì)量負責(zé)的目的，在生產(chǎn)一線與質(zhì)量部的同事一齊按照規(guī)范進行原材料、半成品的取樣、送檢工作，防止不合格產(chǎn)品的使用。按照規(guī)范要求，工程標書以及項目部要求進行錨桿無損檢測，錨桿拉拔，混凝土鉆芯等現(xiàn)場試驗工作。③資料工作。對試驗數(shù)據(jù)進行匯總，按月、季、年進行數(shù)理統(tǒng)計分析，構(gòu)成報告，并及時上報。④其他工作。同時對施質(zhì)量保證與監(jiān)控體系進行了相應(yīng)的學(xué)習(xí)，依據(jù)程序文件進行了工作的細分。在20XX年編寫了質(zhì)量控制計劃，確定試驗記錄、表格等格式，試驗室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，確定了工作職責(zé)范圍以及工作計劃，完善了管理體系運行信息的傳遞與運行情景的反映并對日常工作進行了規(guī)范，明確了20XX質(zhì)量工作的重點，為質(zhì)量保證與監(jiān)控體系的建立供給了制度保證。踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，自我對這份工作有了更多更深的認識。在最初的這一年時間里，聶經(jīng)理對我的教誨給了我很大的影響，主要表此刻如下兩個方面。無論是對待工作的態(tài)度、對待科研的態(tài)度，還是對待人的態(tài)度，僅有有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。其次，是本事問題，又能夠分成專業(yè)本事和基本本事。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種本事能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。一年來，我在聶經(jīng)理的教導(dǎo)下，本著敬業(yè)愛崗的心態(tài)，創(chuàng)造性地開展各項工作，取得了一些成績，可是同時也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自我的理論水平還有待進一步的提高。我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。加強對公司發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的制定的計劃進一步了解；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，打造一個靈活暢通的匯報機制，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終。試驗不一樣于其他行業(yè)，更需要不斷檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作大多在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，從工程的實干中不斷豐富自我所學(xué)才能，使自我的現(xiàn)場綜合處理本事得到鍛煉和提高。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自我的職責(zé)和義務(wù)，嚴格要求自我，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。這就要求我們技術(shù)人員以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，要善于學(xué)習(xí)，爭取精益求精。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。進取響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。語文是功利的，那是學(xué)生的立身立器；語文是科學(xué)的，那是學(xué)生的思維之劍；語文是審美的，那是學(xué)生的精神家園。說到底，語文是人的。本學(xué)期，我在與師傅王麗華老師的交流學(xué)習(xí)中，是我們一齊找到了語文上的快樂。在彼此的交流討論