廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度-在線瀏覽
2024-10-21 09:45本頁(yè)面
【正文】 理制度要體現(xiàn)“以人為本”，符合科學(xué)發(fā)展觀，注重制度的落實(shí)和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)制度管理。（8）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公開(kāi)學(xué)校賬務(wù)，自覺(jué)接受監(jiān)督。（10）資金使用嚴(yán)格執(zhí)行審批、申報(bào)制度，堅(jiān)決杜絕“先斬后奏”的違規(guī)違紀(jì)行為；所有的票據(jù)處理要符合上級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。以調(diào)動(dòng)骨干教師的積極性。（14)建立健全用人唯賢的選賢任能機(jī)制，禁止用人唯親。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在工作存在接受學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)、收受禮品的風(fēng)險(xiǎn)。在學(xué)校車輛使用管理中存在公車私用、超額報(bào)銷的風(fēng)險(xiǎn)。（2）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（4）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與納入績(jī)效分配體系相結(jié)合。（6）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫(kù)的行為。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在教師管理中，有教師在教育上服務(wù)意識(shí)不高、違規(guī)、違紀(jì)和違法的風(fēng)險(xiǎn)。在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。防范措施：（1）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（4）健全學(xué)生就業(yè)制度管理，公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（6）在招生工作中，嚴(yán)格按教育局的要求操作。第二篇：學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《教育系統(tǒng)關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制實(shí)施方案》的要求，特對(duì)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)作如下規(guī)定：一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要加強(qiáng)組織 領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要形成一把手親自抓，分管 領(lǐng)導(dǎo)具體抓，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的表現(xiàn)作為考核干部政績(jī)的重要內(nèi)容。不得擅自招生，任何人不得以權(quán)謀私，放棄原則。有關(guān)單位贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券應(yīng)婉言謝絕，實(shí)在謝絕不了的價(jià)值超過(guò)200元以上的應(yīng)按規(guī)定上交辦公室進(jìn)行登記，統(tǒng)一處理。五、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)或參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)。七、嚴(yán)格管理機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)持勤儉辦一切事情。九、不準(zhǔn)以學(xué)校名義為任何單位籌資作證；也不得為有關(guān)單位或個(gè)人貸款提供擔(dān)保；禁止私自從事經(jīng)商等營(yíng)利活動(dòng)。個(gè)人重大事項(xiàng) 報(bào)告制度，堅(jiān)持廉政談話和民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。第二條本辦法適用于財(cái)政局全體成員。第三章考核依據(jù)第四條 《和布克賽爾縣財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》、《財(cái)政局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定等。第五章考核程序第六條 考核工作由財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。全體機(jī)關(guān)干部每半年進(jìn)行一次自查，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，客觀真實(shí)地分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源、認(rèn)真評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的影響程度、制定防范措施的有效性、自覺(jué)接受監(jiān)督的主動(dòng)性，并形成自查報(bào)告，自查報(bào)告送主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)辦公室備案。依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合個(gè)人自查情況，各科室每半年圍繞科室職能、工作流程、內(nèi)部管理制度等情況進(jìn)行一次自查，并形成自查報(bào)告，自查報(bào)告送主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)辦公室備案。對(duì)具有人、財(cái)、物管理和審批權(quán)的科室及崗位不定期抽查，抽查結(jié)果及時(shí)反饋，被抽查科室、崗位依據(jù)反饋結(jié)果及時(shí)修正防范措施。第六章結(jié)果運(yùn)用第十一條 依據(jù)年終檢查結(jié)果，修正廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案、實(shí)施細(xì)則等，進(jìn)入下一個(gè)工作循環(huán)。將處級(jí)干部落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)情況納入述職述廉報(bào)告。第十四條將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為干部考核、評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入干部考核、評(píng)優(yōu)、選拔任用體系。重大風(fēng)險(xiǎn)由單位主要負(fù)責(zé)人監(jiān)控防范；中度風(fēng)險(xiǎn)由領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)控防范；低度風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控防范；淺度風(fēng)險(xiǎn)由科室監(jiān)控防范。第四篇：學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《教育系統(tǒng)關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制實(shí)施方案》的要求，特對(duì)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)作如下規(guī)定：
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