安保部思想紀律作風整頓整改措施5篇-在線瀏覽
2024-10-21 09:26本頁面
【正文】 進一步增強責任意識。切實體現(xiàn)人人肩上有擔子,個個頭上有責任。對待“投機取巧，拖拉推諉”必將嚴懲。４、加強自我約束能力，做到自律自已。５、進一步加強對各崗位制度的落實，做到各崗人員牢記熟背崗位制度。解放個人主義思想，大膽工作，了解各個崗位工作制度及崗位周邊情況。切實地認識到努力提高自身素質和良好的工作作風的可塑性。本思想紀律作風整頓整改措施就是防止隊員違法違紀事件的發(fā)生，目的就是使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。整改時間為期30天，在整改期間對違反崗位制度，違反本整改措施的將給予勸退處理。物業(yè)服務部 秩序隊執(zhí)行人簽字：日期：第三篇：思想紀律作風整頓活動整改措施思想紀律作風整頓活動整 改 措 施為深入扎實地開展好機關思想、紀律、作風集中整頓活動，切實解決目前我局機關思想紀律作風方面存在的突出問題，達到轉變思想觀念，嚴明組織紀律，改進工作作風，提高辦事效率，推動工作落實的目的。針對學習實踐過程中查擺出來的突出問題，采取四項有力措施，逐步解決系統(tǒng)內存在的突出問題。在全系統(tǒng)開展一次轉變觀念、提升境界大討論活動，采取座談討論、撰寫心得體會、召開民主生活會等形式，引導廣大黨員干部深入查找思想觀念上的差距和不足，怎樣在整體工作面前互相配合，分工不分家，團結協(xié)作，解決工作人員思想僵化、觀念守舊，怕負責任的問題；解決目光短淺、境界不高，整體合力不強的問題。大力實施“提速增效年”活動，對年初制定的工作目標進行細化，明確完成時限和有力措施，嚴格責任追究，重點解決工作人員落實力、執(zhí)行力不強，缺少強力推進、一干到底的韌勁問題；解決主動爭分奪秒、自我加壓的時間觀念和效率意識淡薄，工作效率不高、成效不明顯的問題。開展各種形式的爭創(chuàng)活動，重點解決工作人員爭先進、創(chuàng)一流的信心不足的問題；解決少數(shù)人干事，多數(shù)人當看客的問題；解決做表面文章，搞形式主義的問題；解決弄虛作假，虛報浮夸，欺上瞞下的問題；解決創(chuàng)新意識缺乏，不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新，工作無特色、少亮點的問題。研究制定了《思想紀律作風整頓活動實施方案》，成立了活動領導小組，明確了學習內容和標準要求。力求通過整改活動，真正解決系統(tǒng)內部存在的突出問題，確保干部職工時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，形成凝心聚力抓落實的工作合力，為圓滿完成全年工作目標任務提供思想紀律作風保證。業(yè)務工作實施項目化管理，明確到分管領導、直屬站和基層責任人，并規(guī)定完成任務的時限和所要達到的目標要求。確保各項重點工作按進度快速推進。按照區(qū)委、區(qū)政府爭先創(chuàng)優(yōu)的總體要求，研究落實了工作創(chuàng)新機制，明確了系統(tǒng)內創(chuàng)新工作，即：可追溯體系建設、基層獸醫(yī)站建設、防疫體系建設、項目建設和能繁母豬的統(tǒng)計等。努力實現(xiàn)機制創(chuàng)新、內容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，全面提升堯都區(qū)畜牧業(yè)的實力。加強機關文明、和諧建設。不斷優(yōu)化工作環(huán)境，圍繞干部職工關心的熱點、難點問題，加大工作措施，凝心聚力，積極營造風正、心齊、氣順的工作氛圍。第四篇：工業(yè)園區(qū)保衛(wèi)科思想紀律作風整頓整改措施工業(yè)園區(qū)保衛(wèi)科思想紀律作風整頓整改措施工業(yè)園區(qū)保衛(wèi)科思想紀律作風整頓整改措施根據(jù)目前園區(qū)形勢，隊伍
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