吃空餉匯報(bào)材料-在線瀏覽
2024-10-21 08:06本頁面
【正文】 清理核查結(jié)果我處事業(yè)單位在編人數(shù)為42人，實(shí)際在崗人員為42人，離退休人員37人，實(shí)際發(fā)放退休工資人數(shù)為37人。四、建立長效機(jī)制情況我處根據(jù)《勞動法》及《國家物資儲備系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作方案》要求，制定了《一五○處休假管理規(guī)定》、《一五○處績效考核管理辦法》等等，對違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的情形，形成了長效管理機(jī)制，杜絕了“吃空餉”問題的發(fā)生。現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)如下：一、自查情況目前，食品藥品監(jiān)督管理局核定行政編制0人（含鎮(zhèn)辦食藥所0人）；工勤編制1人；全額財(cái)政撥款事業(yè)編制0人（食品藥品稽查大隊(duì)）。經(jīng)過認(rèn)真梳理自查，未發(fā)現(xiàn)通知中列出的人社部〔2016〕6號和魯人社發(fā)〔2017〕12號“吃空餉”情形的人員，本單位亦無隱瞞實(shí)情、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)，套取財(cái)政資金違法行為。多次利用干部職工大會對在職干部職工進(jìn)行政策宣傳教育，并通報(bào)國內(nèi)社會普遍關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈、影響惡劣的典型案件，以起到警鐘長鳴的作用。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，做好人員退休審核、手續(xù)辦理。嚴(yán)格考勤、請銷假制度，定期對考勤情況、請銷假情況進(jìn)行公示。（三）嚴(yán)格工資發(fā)放管理情況我局在編在崗人員工資全部由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。對退休人員及時(shí)上報(bào)，移交相關(guān)部門。（四）嚴(yán)格離崗人員管理情況 本我局無擅自長期離崗人員。自上級部門開展“吃空餉”專項(xiàng)整治以來，我局為鞏固整治效果，于每年春節(jié)后、6月份，定期對“吃空餉”工作開展回頭看。一旦發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向，對責(zé)任人嚴(yán)格追究其監(jiān)管責(zé)任，對當(dāng)事人嚴(yán)肅批評教育，并追繳離崗期間發(fā)放的工資。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實(shí)整治機(jī)關(guān)干部“慵懶散奢”行為。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，在單位一樓設(shè)置了舉報(bào)箱，歡迎并鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。**縣食品藥品監(jiān)督管理局2018年7月6日—3—第四篇：一小學(xué)吃空餉匯報(bào)材料鐵力市第一小學(xué)“吃空餉”匯報(bào)材料根據(jù)中共黑龍江省、伊春市、鐵力市紀(jì)委、組織部、編辦、人社局、監(jiān)察局《
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