勞保用品管理制度5篇-在線瀏覽
2024-10-21 08:04本頁面
【正文】 篇：勞保用品管理制度勞保用品管理制度目的制訂本管理制度，以規(guī)范公司勞動保護(hù)用品的管理。從而提高企業(yè)勞動安全生產(chǎn)，保障員工身體健康。責(zé)任辦公室負(fù)責(zé)修訂《勞動用品管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。 發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)：參照《個(gè)人勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》附件二。新員工安排工作崗位后，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫領(lǐng)料單，本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交辦公室登記，開設(shè)《個(gè)人勞保用記錄卡》（附件三），辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。，如損壞或是年限已長失去防護(hù)功能的，須繳舊換新。 對從事多樣工種操作的員工，按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品的；假如領(lǐng)取勞保用品后，因調(diào)離又返回原工作崗位的員工所領(lǐng)用的勞保用品，實(shí)際使用時(shí)間適當(dāng)延長。 材料式樣的選擇 勞保用品的選購必須到指定的勞保用品商店購買，以保證安全可靠。 使用管理規(guī)定 員工必須愛護(hù)使用勞保用品，一些特殊勞保用品的使用應(yīng)在工作范圍、時(shí)間內(nèi)，不得作其他用途。 員工在藥品生產(chǎn)區(qū)域穿戴規(guī)定的工作服裝，離開生產(chǎn)場地時(shí)，必須脫去工作服和鞋，不得穿著規(guī)定的工作服裝走出生產(chǎn)區(qū)。（總價(jià)值—（總價(jià)247。 員工在生產(chǎn)工作場所操作，必須按規(guī)定穿戴符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞保防護(hù)用品，違者予以50~200元的罰款。，勞保用品能繼續(xù)使用的將不作更換，不適合崗位使用的退回倉庫，并按調(diào)整后崗位的標(biāo)準(zhǔn)另配適用崗位的勞保用品。，檢查崗位操作人員的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定，如有違者有權(quán)進(jìn)行處罰50~200元。罰款金額根據(jù)現(xiàn)場責(zé)任大小而定，最高不超過200元。適用范圍本公司全體人員。 驗(yàn)收入庫 質(zhì)檢部根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收； 檢驗(yàn)合格后倉庫核對送貨單與實(shí)物一致性，符合后簽收入庫。待恢復(fù)工作，即可享受相應(yīng)崗位的勞動防護(hù)用品待遇； 標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)勞保用品領(lǐng)用由部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，超出標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)管理部部長核準(zhǔn)方可領(lǐng)用后，二者均憑領(lǐng)料單發(fā)放。第五篇：勞保用品管理制度勞保用品管理制度第一章 目的第一條 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，合理配備個(gè)人防護(hù)用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二章 范圍第三條 本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。第六條 現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品，不得無故不使用勞動防護(hù)用品。第八條 對于接觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害，或者可能發(fā)生觸電,起重傷害,高空墜落,刺割傷，酸堿灼傷等危險(xiǎn)的作業(yè)場所，各車間必須重點(diǎn)加強(qiáng)員工個(gè)人勞動防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全和健康。第十條 勞保用品的發(fā)放對象為公司上崗工作的全體員工。第四章 管理職責(zé)第十一條 勞保用品是職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防護(hù)用品，根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)配備不同崗位的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，公司所有員工在上崗前必須配備各種必備勞動保護(hù)用品后方能上崗。第十三條 生產(chǎn)部門新員工入職應(yīng)配備本崗位規(guī)定必備基本勞動保護(hù)用品（如防砸鞋、手套、防護(hù)鏡、安全帽）。第十五條 綜合管理部負(fù)責(zé)制定公司各崗的勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，行政辦公室負(fù)責(zé)擬定采購大勞保（使用期限在12個(gè)月以上）用品的計(jì)劃、保管和發(fā)放
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