【正文】 切實有效的政策，需要用法律形式將其固定下來，逐步建立制度化、法律化；對改革出現(xiàn)的新的經(jīng)濟關系，需要用法律加以確認；經(jīng)濟領域的正常秩序，需要用法律加以保證，廣大人民群眾的物質利益和財產(chǎn)的合法權益，需要依靠法制予以保障，使之不受侵犯。為此，必須加強農(nóng)村社會治安綜合治理。信訪是黨和群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶，是反映社情民意的主渠道。抓勢頭，變消極因素為積極因素。把群眾反映的問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。當前民事糾紛不斷增多，不僅給人民群眾生產(chǎn)生活帶來麻煩和苦惱，而且影響了干部的精力，使干部不能很好地一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，更重要的是給穩(wěn)定的社會環(huán)境帶來隱患，若任其發(fā)展后果不堪設想。要切實解決好這一新問題，出路只有一條——全面開展依法治村。只有這樣才能形成一個法制觀念強、文化意識濃、社會秩序好、村民安居樂業(yè)的新農(nóng)村。要使社會穩(wěn)定必須標本兼治，重在治本。二是根據(jù)憲法、法律、法規(guī)，結合本地社會生活實際，制定全體村民共同遵守的行為守則，是搞好社會治安綜合治理的基礎。四是為確保法律法規(guī)的有效執(zhí)行，建立群眾性的監(jiān)督機制，實行公開監(jiān)督，群防群治是搞好社會治安綜合治理的重要手段。（二）組織多功能綜治工作中心將鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦、司法所、調解室、安辦、警務室、流動人口管理辦公室等基層組織進行整合，組建多功能綜治工作中心，集中統(tǒng)一辦公地點，接待群眾來電來訪、糾紛案件的排查調處和分流處理。每月組織成員進行一次政治、業(yè)務學習，不斷提高思想覺悟、業(yè)務技能和執(zhí)法水平。（三）大打禁毒人民戰(zhàn)爭，強力推進反邪教工作一要采取多種形式，廣泛宣傳，使禁毒宣傳能夠入腦、入耳、入心，切實增強全社會的禁毒意識、防毒意識，使廣大人民群眾遠離毒品，拒絕毒品。以家庭為單位全力推動“不讓毒品進我家”活動向縱深發(fā)展；每年“626”國際禁毒日期間，要集中力量開展禁毒宣傳教育活動，掀起禁毒宣傳高潮。打擊工作要做到摸得準，打得狠，打出威風，打出氣勢，給社會以信心，給群眾以安心，讓犯罪分子死心。全力構建廣泛覆蓋社會面的信息網(wǎng)絡，不斷拓寬信息渠道，進一步增強緝毒工作的主動性、針對性和實效性。三要進一步加大堵源截流工作力度，堅定不移地貫徹“嚴打”方針，從重從快，依法嚴厲打擊，以公開的強有力的陣勢，向毒品宣戰(zhàn)，堅決遏制毒品來源。符合勞教條件的，堅決報送勞教戒毒，減少流入社會的吸毒人員，萎縮毒品消費市場。邪教反社會、反人類、反科學，是現(xiàn)今世界兩大瘟疫之一。（四）全面實施整體聯(lián)動治安防范，促進社會治安好轉６ 建立完善防范體系。建立和完善以警民為依托的區(qū)域邊際協(xié)作共防、堵卡守候的防范體系。建立和完善人員活動集中的車站、碼頭、市場、交通干線等重點部位、亂點地方、復雜場所的治安防范體系。建立和完善以院壩聯(lián)防、山灣聯(lián)防、自防自治為主的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社、戶四級治安防范體系，加強義務的或者有償?shù)闹伟惭策夑犖榻ㄔO，廣泛開展聯(lián)防活動，增強群眾自防自治能力。農(nóng)村開展普法教育后，廣大群眾的法律意識有了不同程度的提高，農(nóng)村的傳統(tǒng)觀念受到一定沖擊。基層干部在工作中漸漸感到老辦法不靈，新辦法不會，工作難做，事難辦，干部難當，只搞單項治理，總是“按下葫蘆起來瓢”，不能從根本上解決問題。（二）建設機構，明確職責。鎮(zhèn)、村是農(nóng)村社會治安綜合治理的指揮部，要建立起行之有７ 效的管理機構，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村綜治辦，鎮(zhèn)司法所、派出所的作用。二是要負責擬定依法治村工作規(guī)劃和強化考核目標；三是建立起“黨政掛帥、綜合協(xié)調、部門聯(lián)動、各方參與”的工作機制，形成全社會齊抓共管治安的局面。農(nóng)村社會治安綜合治理，就是在鎮(zhèn)黨委的組織領導下，充分發(fā)揮村級組織的作用，動員和組織全社會的力量，運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、行政的、文化的、教育的等多種手段進行綜合治理，從根本上預防和減少違法犯罪，維護社會秩序，保障社會穩(wěn)定。形成“四敢四不怕”的精神大力推進依法治村工作，即：一是敢于堅持在法律面前人人平等，不怕得罪親朋好友；二是敢于堅持原則，不怕打擊報復；三是敢于依法致富，不怕別人非議；四是敢于帶領群眾大力推進依法治村工作，不怕犧牲個人利益。農(nóng)村社會治安綜合治理工作教育是基礎，依法治理是普法教育的最終目的，也是社會主義民主與法制建設的必然要求。做到：一是領導干部帶頭學法。二是舉辦農(nóng)民普法培訓班、法制夜校。使他們做一個科技明白人，法律明白人；三是充分利用廣播、電視等媒體和墻報、會議進行宣傳教育；四是健全黨員聯(lián)系群眾制度，宣傳法律知識，使群眾把學法用法形成自覺的要求和行動，為不斷鞏固社會治安綜合治理工作發(fā)揮作用。加大資金投入是加強社會治安綜合治理的保障，多渠道地籌集群防群治隊伍建設所需的經(jīng)費，除政府財政適當補貼以外，應根據(jù)“誰受益誰出資”、“取之于民、用之于民”的原則，由受益單位和個人適當投入一定的人力、物力、財力，建立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的群防群治經(jīng)費保障機制，群防群治經(jīng)費農(nóng)村村、組可采取“一事一議”的辦法來籌集，以便有效保障群防群治工作的開展，落實社會治安綜合治理的各項措施。９第三篇：社會管理綜合治理工作總結社會管理綜合治理工作總結篇一：XX年社會管理綜合治理工作總結XX年社會管理綜合治理工作總結為貫徹落實【XX】11號文件精神，認真執(zhí)行指揮部及上級單位社會管理綜合治理工作實施要求?；仡欉^去的一年，穩(wěn)定的社會管理綜合治理為平安工地建設創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，有效促進安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進。堅持“誰主管、誰負責”的原則。層層落實責任。將社會治安綜合治理工作納入工作責任目標考核，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。二、加強宣傳教育，提高防范意識結合黨風廉政建設、精神文明建設、“五五”普法治理等，積極開展對全項目干部職工的社會治安綜合治理的宣傳和法制教育、“反腐倡廉”教育，組織全項目干部職工加強對安全知識的學習，增強全體人員的法紀觀念，不斷提高干部思想素質，預防各種違紀違法事件的發(fā)生。大力開展以社會公德、職業(yè)道德、武漢市創(chuàng)建文明城市等為重點的思想道德教育，抵制各種腐朽思想侵蝕，倡導健康向上的精神風貌，繼續(xù)深入地同“法輪功”等邪教組織進行斗爭。認真對照項目部與指揮部簽訂的《XX社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，結合工作實際情況，逐一抓好落實。嚴格遵守保密制度，不泄露企業(yè)機密。堅持主要領導輪流值班制度，認真做好治安防范工作。加強對全體人員的生活行為方式的教育和引導，杜絕“黃、賭、毒”、打架斗毆和封建迷信活動等現(xiàn)象。對違反社會治安管理規(guī)定的，除及時報告公安機關依法懲處外，項目部還將按有關規(guī)章制度給予嚴肅處理。密切配合有關部門做好社會治安綜合治理、整體聯(lián)動防范等各項工作，積極參加綜合治理宣傳活動，積極完成上級交辦的各項社會治安綜合治理工作任務，不斷增強法制意識和服務意識。按要求及時報送社會治安綜合治理工作的有關材料和信息，做到年初有計劃，年終有總結。我們將繼續(xù)以“平安工地”建設為主導，著力維護社會穩(wěn)定，促進項目建設和諧發(fā)展，為社會管理綜合治理做好保障，維護社會治安穩(wěn)定保駕護航。一、上半年工作（一）落實制度、強化基礎工作、增強保平安的政治責任嚴格執(zhí)行領導責任制。完善目標管理責任制。把責任切實落實到各級管理人員的肩上。對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，嚴厲追究有關責任人責任。堅持每個月召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、學習文件、布置工作，努力提高綜治隊伍調處能力，確保上下信息暢通，有效掌控公司穩(wěn)定情況。重大節(jié)假、雙休日期間局(公司)領導班子成員、部門負責人24小時值班制度，并保證通訊暢通，及時做好各類突發(fā)事件的應急處置組織指揮工作。確保我局(公司)和諧穩(wěn)定，扎實做好各種矛盾糾紛、不安全、不穩(wěn)定、影響員工安全感的等突出問題，保一方平安，嚴格落實“三防”，深入開展“三個排查”工作。三是高（二）加大矛盾調處力度、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定加強社會管理綜合治理形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。如今年以來的“春節(jié)”、“兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等特殊時期的維穩(wěn)、信訪工作，認真做好三個排查和“零報告”的前提下，要求各綜治責任人將工作前移，通過部門例會、班組成員會、員工座談會等形式，了解員工思想動態(tài)，把握員工情緒，各基層收費站還與周邊村莊委員會建立信息溝通機制，在大余服務區(qū)舉行收費政策、路況信息咨詢服務等活動，主動掌握內外部相關信息，制定群體性突發(fā)事件的工作預案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施、有計劃、有人員、有保障。成立“六五”普法領導小組，弘揚法治精神，組織員工學習《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，擴大安全生產(chǎn)知識面、參與面，以內部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識。（三）創(chuàng)新工作方法、強化綜治維穩(wěn)工作措施加大宣傳力度、積極開展“創(chuàng)建和諧平安康大”活動。轉變作風、立足解決員工實際問題。落實重大策維穩(wěn)風險評估機制。一是重大決策事宜公司領導班子成員召開討論會。三是防止國有資產(chǎn)流失，對廢舊資源進行社會公開拍賣。關愛員工成長，深入推進“四個樂園”建設，開展有益于員工身心健康的系列文體活動。二是“三八婦女”組織女性員工戶外郊游。四是打造綠色的工作生活環(huán)境，3月21日“世界森林日”，公司團委組織廣大青年團員開展“植樹護綠”活動。開展業(yè)務技能培訓。創(chuàng)造公平、公正的崗位競爭環(huán)境。通過開展一系列活動，使員工身心得到全面健康發(fā)展，也有效地疏導、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業(yè)和諧共生。下半年，繼續(xù)按照區(qū)局（公司）工作部署和要求，創(chuàng)新社會管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻。現(xiàn)將霍林河街道XX年社會管理創(chuàng)新綜合治理工作匯報如下：一、創(chuàng)新思路，發(fā)展社區(qū)服務業(yè)態(tài)街道在進行充分論證的前提下，探索街道、社區(qū)利用自身資源，興建商貿業(yè)態(tài)，或在現(xiàn)代物流、文化產(chǎn)業(yè)等領域，或與區(qū)屬企業(yè)合作，建立社區(qū)經(jīng)濟實體。探索成立社區(qū)一條龍服務機構，開展養(yǎng)老、托幼、家政、維修等服務項目，增強經(jīng)營管理城市的能力，提高服務居民的水平。在轄區(qū)7個成型居民小區(qū)中，已實行物業(yè)管理的有6個。其中，紅星社區(qū)，已投資15萬元對現(xiàn)有辦公用房進行了擴建改造，增設黨員遠程教育中心、老年活動中心、企業(yè)離退休社會化管理服務站、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務及配套設施；天蒙社區(qū)，投資35萬元，在天驕城購置了750平方米辦公及活動場所，分地上和地下兩部分，地上100平方米屬購置，3年分期付款，地下650平方米無償使用。三、創(chuàng)新手段，構建愛心服務平臺不斷完善“融福利性、公益性、經(jīng)營型、服務性、互助性于一體的社區(qū)服務體系”，真正做到普惠民生，全力營造和諧社區(qū)。街道對困難居民實施“四助”措施，不斷完善街道民生救助保障體系。確保特困家庭最低生活保障應保盡保，對低收入特困家庭實施臨時救助。街道積極爭取轄區(qū)企事業(yè)單位支持，發(fā)動社會各界捐助，解決特困家庭學生入學難問題，年初到現(xiàn)在共捐助5萬元，解決了30名貧困學生的燃眉之急；第三、實施醫(yī)療救助。協(xié)調轄區(qū)醫(yī)療機構對老年人和困難人員醫(yī)療落實各項優(yōu)惠政策，對行動不便的患者免費送醫(yī)送藥上門服務；第四、實施“一家一策”救助。截止現(xiàn)在，為1566戶、3712名低保對象按時足額發(fā)放保障金萬元，開展專項醫(yī)療救助74人次，發(fā)放救助資金元，慰問困難居民1685戶，發(fā)放慰問金84萬元。完善養(yǎng)老助老服務體系，積極構建以居家養(yǎng)老服務為基礎，以老年活動中心為載體，以家政和自愿服務為依托的養(yǎng)老服務體系。在塔北社區(qū)建立了殘疾人康復中心，開展“送政策進課堂、送康復進社區(qū)、送服務進家庭”活動，積極做好殘疾人的康復、教育培訓、就業(yè)和權益保障服務。按照文體設施配套、文體絡健全、文體隊伍過硬、文體活動豐富、文體環(huán)境優(yōu)良獨具特色的要求，實現(xiàn)人人享有文化娛樂圈、體育健身圈的總體目標。開展了安代風情、夏日廣場、彩色周末、文化藝術周等具有特色的文化活動12場次，把特色文化打造成叫